市场部经理求职简历范文参考

《市场部经理求职简历范文参考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、市场部经理求职简历范文参考　　　　想要面试公司市场部经理这个职位的朋友们大家在参加面试前一定要学会如何制作专业的个人简历以下是一份：市场部经理求职简历范文欢迎大家学习　　　　市场部经理求职简历范文【1】　　　　基本资料　　　　姓名：YJBYS.　　　　目前所在：天河区年　　龄：34　　　　户口所在：湖北国　　籍：中国　　　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族　　　　培训认证：未参加身　　高：178cm　　　　诚信徽章：未申请体　　重：80kg　　　　人才测评：未测评　　　　我的特长：　　　　求职意向　　　　人才类型：普通求职　　　　应聘职位：市场/营销/拓展经理：经理销售经理：经理

2、店长/卖场经理/楼面管理：经理　　　　工作年限：10职　　称：无职称　　　　求职类型：全职可到职日期：一个星期　　　　月薪要求：800012000希望工作地区：广州,,　　　　工作经历　　　　广州田之缘美容保健品有限公司　　起止年月：XX07～至今　　　　公司性质：私营企业　　所属行业：美容/保健　　　　担任职位：市场部经理　　　　工作描述：1、负责规划公司的市场推广战略与策略制定推广计划并推进实施实现市场发展目标;　　　　2、定期对代理店需求、自身市场、整体行业、目标市场等进行分析评估;　　　　3、负责对营销的效果进行评估相关数据分析;　　　　4、设计、建立与维护公司/产品

3、品牌的定位设计与实施具体市场方案;　　　　5、编写方案设计报告、实施报告;　　　　6、独立完成市场推广策划方案、品牌推广方案;　　　　7、指导制作各种宣传资料、销售支持资料等;　　　　8、新市场、新机会可行性研究、探索和跟进包括新老产品的市场拓展　　　　离职原因：在职　　　　广州市**大药房有限公司　　起止年月：XX01～XX05　　　　公司性质：民营企业　　所属行业：医疗/护理/保健/卫生　　　　担任职位：营运经理　　　　工作描述：全面管理;1、制定各项工作计划、工作总结和工作报表带领员工完成的各项工作指标;2、通过数据分析总结工作中的存在问题根据实际情况进行层层解决对商品

4、的损耗和毛利进行有效的控制;3、具备制订营销战略与计划、建立并管理团队和部门、战略实施与营销促进的能力　　　　离职原因：合约满　　　　志愿者经历　　　　教育背景　　　　毕业院校：qiaoguang　　　　最高学历：大专　　获得学位:毕业日期：XX07　　　　专业一：工商企业管理专业二：　　　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号　　　　199909xx07侨光教育学院工商企业管理　　　　语言能力　　　　外语：其他　一般粤语水平：良好　　　　其它外语能力：　　　　国语水平：优秀　　　　工作能力及其他专长　　　　本人参加工作多年早期从事基层工作并在多个部门工作过非

5、常熟悉各部门的运作和各岗位职责与工作细节有丰富的管理经验　　　　注重数字化管理及开源节流管理并擅长绩效管理　　　　思维清晰重视团队精视沟通、协调能力较强抗压性佳　　　　客户服务意识强　　　　工作认真仔细有耐心执行力强　　　　自我评价　　　　1、具备良好的团队合作意识、客户服务意识;　　　　2、具备良好的创新能力、沟通能力和执行能力能够指导团队完成目标以及良好的市场开拓能力、渠道建设能力、信息收集及分析能力等;　　　　3、具备先进的市场营销管理理念能够敏锐地把握市场动态快速有效的进行市场推广及活动策划;　　　　4、熟练使用OFFICE、、EXCEL、photoshop等应用软件

6、　　　　5、持C牌驾驶证　　　　讨名企喜欢的面试简历【2】　　　　一、内容必须　　　　IBM中国区人力资源总监白文杰强调不管是你的知识水平、业务能力还是你的工作经历不管是简历的个环节怕是一个细小的部分在书写这些东西时都要遵循的原则并要执行好“”这个原则　　　　在招聘过程中如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象应聘者的人品道德也就会完全丧失这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主　　　　二、目标一定明确　　　　IBM负责校园招聘的苏毅表示尤其是在申请大公司的职位时一定要在简历最醒目处明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”　　　　特别是要重视自己理想

7、的职位然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来　　　　绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者而这种对自己职位没有明确目标的申请者也是最容易被淘汰的对象　　　　三、简单但要厚实　　　　简单的意思是千万不要把简历写上五六页一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人根本没有那么多的精力看　　　　据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍一般在第一轮筛选简历时平均来讲看一份简历最多只有30—40秒的时间所以张数太多的简历很容易招人烦　　　　建议简历张数最好控制在一两张内最多不要超过3张　　　　一份“一目了