电子行业个人简历范文

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1、电子行业个人简历范文    对于不同的企业不同的职位不同的要求求职者应当事先进行必要的分析有针对性地设计准备简历盲目地将一份标准版本大量拷贝效果会大打折扣前面所讲的全面不是面面俱到不分主次要根据企业和职位的要求巧妙突出自己的优势给人留下鲜明深刻的印象但注意不能简单重复这方面是整份简历的点睛之笔也是最能表现个性的地方应当深思熟虑不落俗套写得精彩有说服力而又合乎情理    简历中通常都会涉及到对自己的评价应当力求客观公正包括行文中所表现出的语气要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象而现在

2、已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中这方面的因素更加凸现也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出总的来说既不能妄自尊大也不能妄自菲薄这一点上分寸的把握非常重要特别要注意避免夸夸其谈适当坦陈自己经验等方面的某些不足反而更能赢得好感    个人信息    yjbys    性  别:女    婚姻状况:已婚民  族:汉族    户  籍:湖南岳阳年  龄:28    现所在地:广东深圳身  高:158cm    希望地区:广东深圳   

3、 希望岗位:公司文职类文员    行政/人事类人事助理/文员    行政/人事类人事专员    行政/人事类行政助理/文员    寻求职位:公司文职类、仓管、品管等    待遇要求:可面议    最快到岗:随时到岗    教育经历    199909~xx06湖南省益阳市第一技工学校电算会计中专    工作经验至今3年0月工作经验曾在1家公司工作    ***公司名称(xx05~xx06)    公司性质:合资企业行业类别:珠宝、首饰、钟表    担任职位:人事行政岗位类别:人事专员    工作描述:1.人员到职与离职相关手

4、续的办理公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.    2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理    3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.    4.员工居住证工伤.医疗保险的办理    5.负责员工绩效考核薪资异动资料的提供.    6.员工福利措施的具体实施.    7.处理好员工之间矛盾.    离职原因:搬迁    ***公司名称(xx05~xx05)    公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路    担任职位:组长岗位类别:组长/拉长    工作描述:

5、1.根据出货需求安排生产任务.    2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量    3.根据人员个人能力、职责协调工作岗位满足生产产能    4.统计每日实际生产况状向上级汇报    5.及时反映品质异常协助品保及工程单位处理    离职原因:倒闭    ***公司名称(xx05~xx05)    公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路    担任职位:组长岗位类别:组长/拉长    工作描述:1.管理SMT电子零件物料系统进出帐    2.分类,管理库房物料供给SMT生产.    3.协调生产急需用料与库

6、房供料不及时之间的关系    4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料报废料等    离职原因:换新环境寻求发展    技能专长    专业职称:技术员    计算机水平:中级    计算机详细技能:善于运用Excel,word,powerprint,等软件制作报表    技能专长:1.善于电子零件物料管理.    2.熟悉各种电子零件特性规格包装方式等.    3.熟悉工厂生产工艺流程物料领取发放流程物料借用规还流程    4.善于配合生管对生产需求安排预备物料及时共给生产.    5.善于与相关部门交

7、流沟通协调处理各种工作矛盾    6.熟悉人事文档文件管理熟悉人员招聘入职工作考勤及各项保险办理作业流程.    语言能力    普通话:粤语:    英语水平:    英语:一般    求职意向    发展方向:寻求人事行政后勤管理方面/跟单、采购文员/公司文职类电子行业管理充分运用自己多年来积累的丰富经验施展自己在制造中的工作分析    其他要求:    自身情况    自我评价:1.有较强的组织管理能力及沟通协调与实事求是能力    2.熟悉人事文档文件管理熟悉人员招聘入职工作考勤及各项保险办理作业流程.    3.善

8、于运用office办公软件制作报表能熟练处理办公室日常事务    4.善于电子零件物料管理,熟悉各种电子零件特性规格包装方式等.    5.熟悉工厂生产工艺流程物料领取发放流程物料借用规还流程.    6.善于配合生管对生产需求安排预备物料及时共给生产.    7.根据实际情况从人员、机器

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