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时间:2019-11-19
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1、运维人员个人简历范文 大家如果要面试运维人员一定要学会如何制作专业的个人简历以下是一份:运维人员个人简历范文欢迎大家学习 运维人员个人简历范文【1】 基本信息 姓名:yjbys 目前所在:广州年龄:26户口所在:湖南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族 求职意向 应聘职位:运维工程师计算机软件 工作年限:3年职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:50008000希望工作地区:广州,, 工作经历 广州新佳都科技有限公司 所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修) 担任职位:运维工
2、程师 工作描述: 1、负责地铁AFC系统产品的工程项目实施软件维护新软件测试升级等工作 2、熟练操作QNX系统(类似于Linux)sybase、SQL数据库维护以及软件安装调试 3、协调处理好业主的需求 离职原因:个人发展 广州爱递思电子科技有限公司 所属行业:电子技术/半导体/集成电路 担任职位:助理工程师 工作描述: 1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计样板制作调试及软件系统测试等工作 2、相关设计资料的制作生产线技术问题跟进 3、客户技术问题跟进 离职原因:寻求更好的机会
3、教育背景 毕业院校:湖南工业职业技术学院最高学历:大专 毕业日期:XX06 专业:电子信息工程 工作能力及其他专长 熟悉电子产品的开发流程工作原理构造等知识以及电子产品的调试测试等 在之前的工作中我学会了很多学会了与人相处与人沟通交流增强了工作责任感 有实际动手能力和团体协作精神能迅速的适应工作环境并融入其中展现更好的一面 工作责任心强做事认真;有团队合作意识实践能力强 求职中如何突出个人才能【2】 1.个人履历表是最重要的自我推销工具 履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键如果有一个理想工作值
4、得你去争取履历表就应该好好研究、撰写 2.搜集履历表必要资料并有条理列出 在履历表的格式上有无工作经验的人就不相同 刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能、参与过的活动、推荐人等 有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能、参与过的活动、推荐人、学历背景等 3.突出你的才能与技能 先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化并将自己在教育背景、经验或技能等能够吸引企业雇主的优势突出出来 4.强调个人的优点、成就与能力 在自己的教育背景
5、、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力 5.运用简明清晰格式以便快速、清楚阅读 以点列式、表格、粗体字及副标题等方式让雇主能够快速且清楚地了解你的资料同时也展现出了你的组织能力 6.不超过两页为宜 履历表的页数以不超过两页为宜所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出并且在叙述内容上文字应该精简有力 7.准备一页具个人特色的求职信 在履历表最前页附上一页求职信表达你对该企业某一职务有兴趣然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验并简列出人生规划重点 这个动作可以让
6、雇主在浏览履历表时能够立刻了解你同时也突出了自己的优势 什么样简历是成功简历?【3】 一份好简历如同一块好的敲门砖能够帮你敲开顶级跨国公司的大门 那么什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢?求职申请人如何才能把自己表达清楚?写好简历要注意些方面呢?为此我们专访了一些在知名跨国公司工作的CPN成员他们中大部分人在业务部门也有的在人事部门但都是这些公司招聘过程的决策者和影响者为我们提供了非常有价值的观点 我们将其整理成三个部分分享给大家 鉴于隐私保护隐去公司名称和具体人名 首先要明白简历在你整个求职过程中的角色和作用
7、 从公司的角度来讲一份好的简历应该有以下作用: *展现出你的能力、特点和兴趣 *突显你的进步和成就 *获得面试机会 所以一份好的简历应该是能有效地展示你的技能和职业进步并最终帮你获得面试机会 那么公司究竟想从简历中看什么些东西合适放进简历中呢?大部分求职者会认为是资历、经验甚至是成绩但专家们却一致认为其实公司主要想看到的是Transferableskills(可转移的能力) 具体来讲他们最期望看到的不是你完成过什么任务而是你在之前的机构中所展现出的那些能够转移到你申请的职位中的能力 很多求职申请人不明白这个道理在简历中
8、列举了很多自己做过的事情
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