银行面试要带什么资料

银行面试要带什么资料

ID:45894967

大小:69.96 KB

页数:4页

时间:2019-11-19

银行面试要带什么资料_第1页
银行面试要带什么资料_第2页
银行面试要带什么资料_第3页
银行面试要带什么资料_第4页
资源描述:

《银行面试要带什么资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、银行面试要带什么资料    在银行的面试中面试中的要带的资料不能马虎做好面试准备很有必要那么你知道银行的面试要带些资料?下面阳光网小编已经为你们整理了银行面试必备资料,希望可以帮到你    1、带多几份简历前往面试没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了带多几份简历面试你的人可能不止一个预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致    2、留心你自己的身体语言尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注用眼神交流在不言之中你会展现出对对方的兴趣    3、初步印象和最后印象最初和最后的五分钟是面试中最

2、关键的在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你最初的五分钟内应当主动沟通离开的时候要确定你已经被记住了    4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历即使你带了简历来很多公司都会要求你填一张表你愿意并且有始有终地填完这张表会传达出你做事正规、做事善始善终的信息    5、紧记每次面试的目的都是获聘你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请面试尾声时要确保你知道下一步办和雇主什么时候会做决断    6、清楚雇主的需要表现出自己对公司的价值展现你适应环境的能力    7、要让人产生好感富

3、于热情人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人要正规稳重也要表现你的精力和兴趣    8、要确保你有适当的技能知道你的优势你用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较谈些你知道做得十分出色的事情那是你找下一份工作的关键    9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好能够融入到团体之中的人你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优    10、将你所有的优势推销出去营销自己十分重要包括你的技术资格一般能力和性格优点雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格你能在以往业

4、绩的基础上工作并适应公司文化?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会做    11切忌侃侃而谈用事先准备好台词上场背诵衣着要简朴遇到不懂的不要装懂表示出谦虚的样子即使答对也不要盛气凌人因为你的经历比考官差得很远    第一从心态上    银行考试固然重要却不是我们唯一的追求失败了可以云淡风轻继续下一次挑战那么在得知结果之前未必不能从容自信、不卑不亢自信的人最美丽不过可以保持适当的焦虑感和渴望心却永远不要患得患失和自我贬低只要能够正确的认识自己并把它展现给考官就是你能够做到的最好    第二从外在上 

5、   很多考生在面试前会有这样的疑问银行面试一定要穿正装?中公金融人的老师会告诉你答案是肯定的也许有人会觉得准备正装太过麻烦也有考生认为穿西装套装未免显得太过古板和严肃然而更正式的着装最重要的目的是在向考官展示你对于应聘的重视程度这意味着一种最基本的尊重当然如果你最终入职银行穿正装也会成为工作的常态何不现在就适应起来呢?    除此之外着装还有很多细节和要点需要大家了解例如正装材质要如何选择?颜色要怎样搭配?扣子是否要全扣上?眼镜饰物要怎样佩戴?这些大家可以搜集相关资料多加注意如果有考生参加培训班面试老师届时也会为大家

6、详细讲解    第三从礼仪上    有很多细节常常影响着应聘者在考官心中的绝对印象对于你来说面试迟到表情黯淡没有礼貌或者回答问题时刻意迎合夸夸其谈小动作过多都是应该坚决杜绝的行为要知道银行的工作大部分面向客户礼仪态度可是银行面试的考查重点    1、分析自己    很多人都想进银行工作可是种类型的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各种能力的例子(最好是小故事)注意不建议去编故事欺骗的结果会很惨的因为在如果你的经历较少建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下考虑这些经历可以着重说明你具备种技能进而在今后

7、的面试中将面试官向这些方面引导胜算会更大    2、分析行业    很多人选择银行并不了解银行只是盲目的跟风建议各位考生真正的去了解银行业知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有些重要的人员以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的银行有那么几家在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同要通过新闻等各种渠道了解它们)    3、分析目标公司    知道这个公司的优势在里(去网站上仔细看看吧)曾经做过些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上)他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了)等等    4、分

8、析你要申请的部门和职位    银行有很多部门工作性质差异非常大对每个人的要求也就不太一样而且在列举公司业绩的时候也要有的放矢举个例子QFII就不是IBD的业务不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务在面试IBD的时候强调这些并不一定能够有效的刺激面试官的神经    5、熟悉求职简历    简历上写的都是自己曾经做过的事情没

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。