服装设计毕业实习的自我鉴定

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1、服装设计毕业实习的自我鉴定　　　　服装设计毕业实习自我鉴定【1】　　　　我是一名服装设计的学生利用假期的机会到**服装设计公司进行为期一个月的实习因为和我所学的专业一样所以我非常的投入付出了很多汗水当然收获也非常的丰富下面就是我对这段时间的实习的自我鉴定　　　　这段经历使我懂得在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型使织物的经纬纱线彼此间互成直角若织物的上边没有沿丝缕裁剪则通过撕布调整或是先抽出一根纱线再沿着抽出的

2、纱线裁剪织物的经纬纱如果歪斜了平纹细布必须经熨烫定型以使经纱与纬纱彼此完全垂直　　　　而在整个实习过程中测量人体是最为复杂的一个环节因为人体测量是针对特定的造型或者个体由于人体上的线条没有人台上的那么清楚在人体上测量就显得更加困难　　　　而且人体是有弹性的尺寸还会随着人的呼吸变化而变化所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点之前在书本中略有所知但实际操作情况却更加困难重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点在这些部位放置小块有色胶布把握好腰节线等等这些都是测量人体的准确度的基本要素

3、　　　　在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作使我后来知道一套准确的基本原型对于制作辅助样板和纸样来说是必须的　　　　一套基本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型

4、、卡夫坦式长衣身原型其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式但实际上不同的服装企业甚至同一企业采用的原型都各不相同　　　　这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响得到基本原型样板的方法有两种：一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来不论使用一种绘制原型的方法所有的原型样板均需要平纹细布试穿

5、检验以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性平纹细布上所做的修正必须更改到样板上　　　　在短短的差不多一个月的实习时间里使我懂得了协作的重要性实践的证明和经验的直觉同样重要可以这么说工作和做人是同一个道理通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法在实习过程中我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴同时也认识到工作中要细心对待每件事无论大小事都应要求自己做到最好　　　　服装设计毕业实习自我鉴定【2】　　　　首先我想从马斯洛需求层次理论谈

6、起在服装院校服装美学、心理学以及设计理论课都会讲到相关的内容马斯洛需求层次理论[hierarchytheoryofneeds]亦称“基本需求层次理论”是行为科学的理论之一由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类依次由较低层次到较高层次各层次需要的基本含义如下：　　　　(1)生理上的需要这是人类维持自身生存的最基本要求包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求如果这些需要得不到满足人类的生存就成了问题在这个意义上说生理需要是推动人们行动的

7、最强大的动力马斯洛认为只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后其他的需要才能成为新的激励因素而到了此时这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了　　　　(2)安全上的需要这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要马斯洛认为整个有机体是一个追求安全的机制人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分当然当这种需要一旦相对满足后也就不再成为激励因素了　　　　(3)感情上的需要这一层

8、次的需要包括两个方面的内容一是友爱的需要即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情希望爱别人也渴望接受别人的爱二是归属的需要即人都有一种归属于一个群体的感情希望成为群体中的一员并相互关系和照顾感情上的需要比生理上的需要来的细致它和一个人的生理特性、经理、教育、宗教信仰都有关系　　　　(4)尊重的需要人人都希望自己有稳定的社会地位要求个人的能力和成就得到社会的承认尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任