xx志愿者社团面试常见问题

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1、xx志愿者社团面试常见问题　　　　面试避免不了被问到很多问题以下是小编整理的志愿者面试常见问题希望对大家有帮助　　　　1、你为什么要参加支教?(或你认为我们支教活动的最大意义在里?)　　　　这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题出发点是考察报名者最基本的方面我们认为去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机锻炼自己的能力取得一份人生经历对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏去支教你会自然获得这些但不合适因为这些才前去支教　　　　2.你以前参加过什么志愿者活动?(举例说明)　　　　3.在市场经济条件下很多大学生选择利用

2、假期打工挣钱选择支教就意味着清贫与奉献对此你怎样看待?你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师?　　　　(命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心)　　　　4、如果你很优秀事情很多你会把支教放在第几位?　　　　对于比较出色的同学身兼多职是很常见的情况学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教很多时候不可回避地会产生时间上的冲突首先分清事情的轻重缓急能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力;其次学习是第一位这点我们没有疑义但对于其他方面我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学　　　　5.如果你是调研

3、与实践组长会开展方面的活动及调研主题?　　　　6、根据你的了解你认为支教团目前最大的不足?问题出在里?　　　　此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力如果对团队没有充足的热情缺乏基本的了解此题很容易夸夸其谈空泛偏离很多同学对此题回答不够理想或者认为没有不足(显而易见这是不可能的);或者空乏而谈没有价值　　　　7、如果领队意见成为了少数而你也与领队意见相左你会怎样处理?如果事情非常紧急需要立即作出决断你又会做?　　　　此题考察同学们对团队事务处理方面的认识前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是

4、可以的后一问是假定的特殊情形遇到过的实际情况此时我们倾向于服从领队意见　　　　8、四人一组去做家访你是组长请给大家分配下任务　　　　此题考察同学们的组织能力和团队协调能力西部支教去年开展的家访以四人为一组基本分配是：出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况;家访中两人负责交谈一人负责记录一人负责拍照之外大家注意了解学生家庭实际情况;返回后负责人及记录者建立贫困学生档案拍照者拷出照片分类存档当然我们不会要求大家答出这些能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程即“我认为家

5、访应该先……然后……然后……”这种回答已经偏离了问题我们不赞赏　　　　9、你正在上课突然两个孩子打起来了你怎样处理?　　　　此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上安抚一下然后继续上课课下详细了解后处理”这是我们赞同的处理方式但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误回答“要和蔼不能批评孩子要有耐心”等这是对待孩子的正确态度但不是处理方法我们不赞赏　　　　10、你描述自己性格()请举个具体事例证明　　　　此题目的在于加深对同学们性格等方面

6、的了解大家选择合适的事例简单陈述即可但此题回答情况并不好部分同学不能选择合适的事例犹豫吞吐;另外部分同学十分健谈描述非常细致但冗长而脱离主题不能很好地向我们传达所需的信息　　　　11、谈谈你的缺点吧　　　　此题考察大家对自己的认识也是为了加深对大家的了解人都有缺点诚恳作答即可我们会予以客观评价但很多同学避重就轻顾左右而言他诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答我们不赞赏　　　　12、假如你的第一次面试和后期考核成绩都很好但是最终却没有选上你看待?此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度远没有看上去那样简单我们认为愿意

7、投身于公益的人应该有宽容淡定的心态我们比较赞赏“明年我还会再努力我会……”、“我还可以用其他方式支持团队比如……”等回答而对于“我会想知道原因”、“我觉得我不比别人差”“不会吧”之类的回答我们表示理解但不赞赏　　　　13.由于工作需要把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务你会做?会不会有思想的抵触(此问题是假设工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情)此题考擦的是不是服从管理、团队意识思想上有抵触是可以理解的但需服从组子的安排并要认真完成各项工作　　　　14.假如你在支教时担任班主任为了把本班建设成为健康、文明、向

8、上的优秀班级你打算怎样实现这一目标?你将如何处理与其他班级之间的关系?　　　　(命题思路：着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力)　　　　15.作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的那么你将样在一定的时间内弥补这一缺陷呢?　　　　16.当前社会上流行着这样的一种说法：“教师奴隶化伏鞍苦挣扎;