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时间:2019-11-19
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1、hr电话面试话术 导语:在hr在进行面试需要掌握技巧拥有好的技巧能够让面试者更加的感到亲切那么关于面试官都有些面试技巧和话术呢?下面就和小编一起来看看吧 面试必须询问的内容: 1、上一任职公司的基本情况 2、离职原因 3、上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求 面试考察: 1、STAR原则:取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的行动、采取行动的结果 2、简历中硬性指标的检查:学历、资格证书、培训资格 3、表达能力:流畅性、完整性、通俗性 4、影响力:外表、风度、语言
2、5、思维深度:深度、广度、逻辑性、灵活性 6、自信心:过去三年你对自己有了怎样的认识? 7、有效沟通技能:请说一下别人(领导)是样看你? 8、工作经验:(原有知识技能转换是否困难是否需要较长时间学习和积累) 你认为你以往的工作经历中那些经验可以支持你的应聘资格? 你认为要胜任所聘职务你最欠缺的资格还需要提高和增加些方面的知识、经验和技能? 谈谈你现任职务和所应聘职务之间的相同及不同之处如果你被聘承担该职务你将如何尽快进入角色? 9、继续学习能力:你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题你是如何应对未来的变化的? 10、自我
3、评估:前任工作中你的些素质使你成为公司很有价值的员工? 11、目标定位:些原因导致你考虑离开目前的公司? 12、时间观念:请举例说明你通常是怎样计划自己的一天(或一周)的? 13、管理能力:过去你是怎样保证员工尊敬并信任你的? 14、服从意识:你喜欢被人管着? 15、价值观:你的管理理念这些理念是如何引导你以前的工作的? 16、SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战) 面试自我介绍: 你好首先介绍一下我自己我叫XX是XX人力资源部HR主管欢迎你今天准时过来面试 电话通知面试: 先生你好我们是XX股份人力资源部的方
4、便听电话是这样的我们XX公司现正招聘*****网上仔细阅读了你的简历想约你来公司作进一步的了解和沟通不知你*****有空?待会我会把公司的面试指引发到你邮箱里请你查收谢谢 1、针对主管级以下的人员: 先生或小姐你好我们是XX股份人力资源部的在公司招聘网上收到你投递的应聘我公司的简历您的简历我们已经仔细阅读过了我们觉得从您发过来的简历内容/来看和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解您看明天可以?****过一会我会把公司的面试指引发到你邮箱里请你查收谢谢 2、主管级以上职位:
5、 经理或总你好我们是XX股份人力资源部的现在方便听电话?如果是自动投递的可以说:在公司招聘网上收到你投递的简历我们招聘的职位是方便和你聊聊?得到对方的认可后就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话就说:想约你时间到我们公司我们再详细交流这个时间方便?如果对方说不方便就改个时间如果对方说方便那么过一会我会把公司的面试指引发到你邮箱里请您查收谢谢 3.如果是下载的简历: 您好是XX先生(女士)?我们是XX股份人力资源部的方便听电话?得到对方的认可后就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话就说:想约你时间到我们公司我们再详
6、细交流这个时间方便?如果对方说不方便就改个时间如果对方说方便如果对方说方便那么过一会我会把公司的面试指引发到你邮箱里请您查收谢谢 4、如果搜到的简历是在职的: 您好是XX先生(女士)?我们是XX股份人力资源部的方便听电话?如果对方有不耐烦的意思你可以说不好意思这么打扰你但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错我们聊聊可以?; [hr电话面试话术]相关文章: 1.应对hr电话面试话术 2.hr电话邀约面试话术 3.hr打电话邀请面试话术 4.hr电话面试邀约话术 5.电话面试话术 6.hr面试话术汇总 7.电话预约面试话术 8.打电话面试的话术
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