xx年护士面试问题及答案

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1、xx年护士面试问题及答案　　　　护士面试问题及答案(一)　　　　1、手术后护士发现只剩下六块纱布而她记得明明是七块医生却说我是主任还是你是主任谈谈你的看法?　　　　参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的如果一块纱布真的被遗忘在病人体内后果将是不堪设想的而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性本着为病人着想的态度医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系由此引申出作为领导对下属提出的建议要认真分析正确的建议要予以采纳而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待正确分析非原则性问题上服从领导重大原则性问题要向上级反

2、映如果自己正确的意见未得到采纳也不因此消极工作　　　　2、你在值班时手里已经有很多事务护士长又交给你一件重要的事你办?　　　　参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况这就要求我们想方设法克服困难按时保质地完成任务　　　　(1)应该相信这是护士长一时疏忽或者是人手实在少没办法才交给我的正确看待不心存怨言如几项工作时间上不发生冲突我会按轻重缓紧的原则处理　　　　(2)如果可能的话在处理新任务的时候首先调整手头上的事务看看是否可以挤出时间完成如果加班可以解决的话就加加班　　　　(3)实在不行的话向领导说明情况由同事来协助或承担其他工作如果由我来做最合适那就请护士长协调将我手头上的事务交由其他

3、人承办　　　　3、医生常常对病人隐瞒病情你如何看待?　　　　[思路点拨]　　　　观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望甚至会拒绝继续接受治疗因此对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情医生就应该尊重病人的知情权采取委婉的方式告诉其病情同时多加开导帮助其渡过心理难关　　　　观点二、首先我认为医生不应该对病人隐瞒病情原因很简单因为基于医德医生不能隐瞒病情另外如果不把病情告诉病人能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候采取何种方式告诉病人在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症医生考虑了好久决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息于

4、是医生在每天治疗的时候一边鼓励病人一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况渐渐地病人对自己的病情有了真正的了解也平静地接受了这个事实最后安详地离开了人世医生对病人的家属也做了大量细致的工作取得了他们的配合(面试网.mian4.net)　　　　4、恩格斯说：“从一些小事可以看出一个人的优良品质”请结合护士工作特点谈谈体会　　　　[思路点拨]　　　　对护士工作来说小事确实很重要一切要从小事做起事无巨细关乎大局对于一个刚开始工作的人更是如此我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质”品质是一个抽象名词是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论以小见大是有道理的我相信人人

5、皆是人才.关键是要用对地方　　　　5、智者说一个人要愉快就要把自己当做别人把别人当做自己把别人当做别人把自己当做自己问你如何理解?　　　　答：把自己当作别人把别人当作自己就是换位思考遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想这样才能化干戈为玉帛无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受这样才是关心别人的人别人也会关心你把自己当作自己把别人当作别人就是要勇于承担自己的责任绝不推脱给别人对于别人比自己强的方面不妒忌不把属于别人的东西占为己有总而言之得到愉快的人是懂得如何取舍的人这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度沈从文的夫人张允和有一句很好的话说是快乐的三个秘诀也和这个类似吧不能

6、别人的错误惩罚自己不拿自己的错误惩罚别人不拿自己的错误惩罚自己　　　　6、你的专业性很强而你的领导对技术操作不熟悉经常叫你做这做让你无可适从你会办?　　　　答：第一人各有所长领导的对技术操作不熟悉但他(她)的领导组织、协调能力确比我强在实际工作存在这种现象不足为奇应该承认和接受这种现象;　　　　第二因为领导是决策和组织者我是执行者和我具体任务完成者对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;　　　　第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程盲目执行可能造成损失或事故要说服领导改变或拒绝执行;　　　　第四要和领导经常进行沟通和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术

7、操作规程促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程在每项工作计划安排和下达的任务前多提建设性意见供他(她)参考　　　　7、假设你在某单位工作成绩比较突出得到领导的肯定但同时你发现同事们越来越孤立你你看这个问题?你准备办?　　　　答：1成绩比较突出得到领导的肯定时间好事情以后更加努力　　　　2检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了加强同事间的交往共同的兴趣爱好　　　　护士面试问题及答案(二)　　　　1、作为一名医务工作者你认为你有些优势和不