实习生面试问题及答案

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1、实习生面试问题及答案　　　　作为即将实习的大学生或应届毕业生来说面试无疑是我们最头疼的事今天在此将本人的一些感悟与大家一起分享一下希望可以帮助大家在面试中能有一体优秀的表现　　　　1.介绍你自己　　　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题要额外的小心不要滔滔不　　　　绝尽可能的让你的回答在一分钟最多2分钟的时间内结束你的回答应该包含以下4　　　　个主题：早期生活教育背景工作背景以及最近的工作经验要着重强调最后的那个主题要牢记这个问题通常是一个热身的问题不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上同时你应该注意考官的一些细微动作　

2、　　　比如：他在看手表那说明你的时间控制的有问题了如果考官开始玩弄笔或者玩弄指甲　　　　等说明他对你说的不感兴趣尽快转移话题　　　　2.为什么你希望来我们公司工作?　　　　最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”要是你喜欢的是动物那你去工作呢?在这个问题的回答上并且贯穿整个面试的过程中一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你　　　　例如如果这个公司由于强大的管理而著称纳闷你的答案可以提到这个事实并表示你

3、希望成为这个小组的一员如果这个公司着重强调研发那么就强调你希望创造你的事物而你知道这个公司非常鼓励这样的行为如果这个公司强调经济控制你的答案就应该包含对数字的热爱　　　　如果你觉得你必须捏造一个答案例如如果这个公司强调研发但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣那么你可能根本不应该参加这个面试因为你可能根本不会考虑在这个公司工作你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试大多数人都不擅长说谎所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情即使你成功的做到了这一点你所获得的也

4、只是一个你不想参加的工作　　　　3.为什么我们应该雇佣你?　　　　这里我们要注意考官问这个问题也就是间接的想知道你比别人优秀在里这时你应该将你在校的一些表现及一些个人优秀的事迹讲出来但切记要把握尺寸不然会然考官感觉你是个自高自大的人最后以“小庙容不下大佛”为由将你拒之门外　　　　4、谈谈你的人生职业生涯?　　　　这是下列问题的有趣翻版：你在今后的五年中要达到什么职位?几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中　　　　答道：治理阶层因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志这是一个老掉牙的答案　　　　这会立即引发一系列大多数据应届毕业生

5、无法回答的问题：治理阶层的定义?一个经理的基本责任?做什么领域的经理?最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向并表明你脚踏实地地工作态度我的事业计划是勇于进取所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方因此我希望在今后几年中成为一名内行的专业人士很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在到那时我未来的发展目标应该会清楚地显露出来类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人　　　　5.你会在公司工作多久?　　　　可以这样回答你对在这个公司的职业生涯很感兴趣可是也得承认你必须能够

6、不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”　　　　6.你希望这个职位的薪金是多少?　　　　讨论薪金是一个很微妙的问题我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题你可以说“我知道这个工作的薪金的大概范围是￥——到￥——这个对于我来说是合适的价位”你也可以用一个问题来回答这个问题：“你可能在这个问题上可以帮助我你能否告诉我在公司中对相似职位的工作的大概薪金是多少?”　　　　如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对

7、这个问题有个有意思的回答在这个问题上通过询问面试官或者人事高级主管或者自己去寻找结果你可以尝试去获得这份工作是由有一个工资等级如果有并且你能够接受那么直接回答你满意这个薪金范围好了如果面试官继续纠缠这个问题的话你可以说“我现在的薪金是￥——和其他人一样我希望能够提升这个数字但是我主要的兴趣还是在工作本身”要记住获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱　　　　如果一个猎头公司也参与了此事的话你的联系人可能可以帮助你解决这个薪金的问题　　　　他甚至可以帮你介入此事例如如果他告诉你这个职位的待遇然后你告诉他你现在已经赚那

8、么多的并且希望待遇能够适当的提升他可能会去雇主那然后提议给你增加10%的待遇　　　　7.你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求你是如何认为的?　　　　强调你对在这个公司开始一个长期的合作的兴趣你可以说你认为如果你在这个职位上表现的很好公司还会为你提供新的机会也要提到一个好公