xx宝洁笔试流程及题型

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1、xx宝洁笔试流程及题型　　　宝洁是大企业想要进入宝洁公司的亲们可得花点心思哦下面是小编给你整理的宝洁笔试相关内容希望对你有帮助　　　　宝洁笔试流程经验分享　　　　1、性格测试：　　　　每年报名宝洁笔试的人每个城市大概有好几千第一轮网申如果申请的有4000人过网申的大概只有500人左右每年在网申上挂得莫名其妙的人不计其数其中不乏很优秀的人没有人知道网申的标准大家也只是猜测因此需要对网申给予充足的重视填写基本资料没什么好说的性格测试是第一关有60多道题网上可以下载到模板我的建议是将它们打印下来先做一遍纸质版的而且是要对照宝洁的核心要求：Leadership/integr

2、ity/ownership/passionforwinning/trust.虽然我不知道宝洁prefer的答案但是当你看完宝洁的选人标准也就很清楚了其实性格测试里的每一个问题都是对这五方面的考察只要你辨别出是属于一种答案也就很明显了　　　　网申中有很多基本信息的填写包括你的成绩在群体中属于什么位置曾经有说法是如果你不是TOP10%,系统会自动过滤掉你认为自己的领导能力、创新能力、团队合作能力处于什么水平　　　　宝洁很重视你的selfevaluation如果你自己认为各项指标都没有TOP10%它自然不会给你通过的机会毕竟名额这么的少而竞争的人有如此多　　　　2、图形推

3、理：　　　　宝洁笔试15道题30分钟网上有好心人的贴图尤其是有人总结了宝洁的题库(强悍)共88道题里面基本涵盖了所有题目记住是题目不是题型所以只要准备充足过图形推理并不难只是没有正确答案你事先知道题目但是要自己做　　　　宝洁的图形推理就两个思路：旋转和数字旋转是图形不变顺时/逆时针、出现的角度是45、60、90、120、135、180这6种数字是图形不停的变但是你不用focus图形只用数边数最后将边数转化成九宫格接下来就是小学奥数那种推理数字了总的来说也不难　　　　3、推理测试：　　　　宝洁笔试有两场上午那场叫GlobalReasoningTest,全球推理测试中文

4、版分为三部分数学推理、语言推理、图形推理时间是65分钟比较充裕细心点不会出问题　　　　4、托业测试：　　　　宝洁笔试听力和阅读不难但是很烦题量很大我做着做着就走神了因为前一天在收到BCG的面试通知所以没时间准备宝洁的托业做完以后感觉并不是很好我从早上8点开始就没吃东西一直到2点饿得头昏眼花考到最后几篇阅读的时候竟然睡着了直到场上的工作人员提醒还剩5分钟的时候我还有3篇阅读没做最后迅速地草草完成　　　　宝洁的八大面试问题及评分标准　　　　宝洁面试问题由8个核心问题组成：　　　　第一请你举1个具体的例子说明你是如何设定1个目标然后达到它　　　　第二请举例说明你在1项团队

5、活动中如何采取主动性并且起到领导者的作用最终获得你所希望的结果　　　　第三请你描述1种情形在这种情形中你必须去寻找相关的信息发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果　　　　第四请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的　　　　第五请你举1个例子说明在完成1项重要任务时你是怎样和他人进行有效合作的　　　　第六请你举1个例子说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用　　　　第七请你举1个具体的例子说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果　　　　第八请你举1个具体的例子说明

6、你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中　　　　根据以上几个问题面试时每一位面试官当场在各自的“面试评估表”上打分：打分分为3等：　　　　1—2(能力不足不符合职位要求;缺乏技巧能力及知识)　　　　3—5(普通至超乎一般水准;符合职位要求;技巧、能力及知识水平良好)　　　　6—8(杰出应聘者超乎职位要求;技巧、能力及知识水平出众)　　　　具体项目评分包括说服力/毅力评分、组织/计划能力评分、群体合作能力评分等项目评分在“面试评估表”的最后1页有1项“是否推荐栏”有3个结论供面试官选择：拒绝、待选、接纳在宝洁公司的招聘体制下聘用1个人须经所有面试经理一致通过方可

7、　　　　若是几位面试经理一起面试应聘人在集体讨论之后最后的评估多采取1票否决制任何1位面试官选择了“拒绝”该生都将从面试程序中被淘汰　　　　宝洁的笔试题型　　　　笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试　　　　(1)解难能力测试这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关在中国使用的是宝洁全球通用试题的中文版本试题分为5个部分共50小题限时65分钟全为选择题每题5个选项　　　　第一部分：读图题(约12题);　　　　第二和第五部分：阅读理解(约15题);　　　　第三部分：计算题(约12题);　　　　第四部分：读表题(约12题)　　　　整套题主要考核申请者以