专业经验不对口如何应聘

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1、专业经验不对口如何应聘　　专业经验不对口如何应聘　　专业经验不对口如何应聘　　　　春节过后新一轮招聘高峰即将到来如2月18日上海展览中心的人力资源配置招聘会以及上海商城的外资企业招聘会都将有数百家企业进场招聘如何在招聘会上找到合适自己的岗位是求职者最关心的问题近日记者在某招聘网站BBS看到很多求职者围绕“专业/经验不对口如何应聘”的问题展开了讨论记者从中截取了两个典型帖子并请专家提出建议以便求职者在招聘会上的求职更顺利　　No.1：如何成功应聘专业不对口岗位　　一名计算机专业应届毕业生诉说道自己虽然很幸运地学了计算机这一热门专业可是对计算机技术方面的工作一点儿也不感兴

2、趣她喜欢的是与人打交道的社会型工作如公关、人力资源管理等然而她每每在招聘会递上简历都由于专业不对口而被退回甚至很多企业对她不寻找与计算机专业对口的工作提出了疑问现场求职屡战屡败转行又无门她该办　　求职一点通：　　一般来说企业比较乐意接收专业对口的人才然而最近一项调查显示理工类大学生择业时注重专业对口的仅占16％专业性很强的财经类、外语类毕业生注重专业对口的也只有30％和42％这表明大学生在择业时专业对口意识正在逐步淡化从企业角度看部分企业对专业的限制也在逐步淡化一些跨国公司的人事经理们甚至认为除了一些专业技术类岗位如IT研发、通讯、生物制药、化工、建筑等一般岗位直接运

3、用专业知识的机会并不是很多即使是专业对口的毕业生４年中学到的知识也是有限的必须经过专业的岗位培训才能胜任工作对公司来说毕业生的综合素质是关键专业对口只意味着掌握了一定的专业知识与技能而工作无论对谁都是一个新的起点　　于是在与企业HR面对面的现场招聘会上想要转换专业的求职者就有了表明立场、争取HR认同的机会求职者可以从个人兴趣爱好、性格与职业匹配度、与新职业相关的学习经历或实习经验几方面阐述给面试官留下“舍我其谁”的印象以下就是一段成功的对话——　　面试官：你是计算机专业毕业的吧为何会应聘“招聘专员”一职呢　　求职者：我性格外向喜欢与人打交道平时参加了不少学生会和社会活

4、动大学期间我做过某人才测评公司的问卷结果表明我沉稳、安静、温和性格特性介于内向与外向之间善于与人沟通待人接物亲切可信表现出高于同龄人的成熟因此我认为自己很适合做人力资源工作特别是招聘的工作　　面试官：虽然你性格合适但是也不代表能胜任该项工作呀　　求职者：是的自从我认识到自己适合做人力资源工作后我从大三就开始积极准备看了很多招聘类书籍还参加了《人力资源资格证书》初级考试课余我还积极参加学生会举办的模拟招聘官活动也是学校求职协会成员由于自己计算机不错还担任了学校求职版版主多次为同学设计简历模板……　　面试官：听你这样说确实比一些专业对口的学生更能认清自我也做出了些成绩不过

5、最后想问一句你愿意放弃目前正热门的计算机专业在薪酬和发展上两种工作也许会有落差　　求职者：这点我早已考虑了我觉得计算机的开发操作只是岗位信息化运作的一种辅助手段我不会荒废我的专业我会将它巧妙地用于人力资源岗位比如开发一些招聘程序或者进行ERP的人力资源开发等No.2：如何从事经验不相关的职位　　““不对口”的困惑并不局限于专业一些想重操旧业但以往的工作经验与行业不对口的求职者也常常碰壁一名学习环保专业的求职者说上世纪90年代初自己大学毕业时环保行业还未起步于是从事了销售工作然而风水轮流转目前他的行业很不景气销售工作压力太大而环保行业却蒸蒸日上想回到环保业可是招聘会上遇

6、到的环保类企业并不看好自己觉得荒废多年的专业很难拾起来如何才能让企业给予自己一个机会呢　　求职一点通：　　由于行业冷暖交替而想吃“回头草”的求职者很多这里求职者应该正视职业现实技术类、研发类或者专业要求很强的职位一般来说所学专业荒废5年以上就很难重拾而对于其他通用类岗位要树立自信心相信自己的能力成功应聘的关键是找到原工作与现在职业的相关性比如上面这位网友由于以前做销售可以应聘环保行业的市场、销售等相关部门结合自身的专业知识在应聘时一定占有优势当然对所学专业“温故而知新”也是应聘前必不可少的　　最后要提醒一些专业面狭窄、工作经验不丰富的求职者不要简单地依据自己原先的专业

7、、工作经验来圈定择业面而应该结合自己的兴趣、特长、综合能力、工作经验来选择比如计算机的基本操作与应用、英语会话与写作、逻辑思维与人际交流等等能力可以帮助你胜任许多专业性不强的工作把眼光放宽才能找到更多职业机会　　　　春节过后新一轮招聘高峰即将到来如2月18日上海展览中心的人力资源配置招聘会以及上海商城的外资企业招聘会都将有数百家企业进场招聘如何在招聘会上找到合适自己的岗位是求职者最关心的问题近日记者在某招聘网站BBS看到很多求职者围绕“专业/经验不对口如何应聘”的问题展开了讨论记者从中截取了两个典型帖子并请专家提出建议以便求职者在招聘会上的求职更顺利