作风建设活动总结范文

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1、作风建设活动总结范文　　　　活动目的：为了进一步端正学校领导班子思想提高认识　　　　活动背景：按照市教育局的统一部署结合学校实际狠抓查摆各项工作的落实进展顺利达到了预期的目的取得了预期的效果　　　　现在对本次作风建设活动进项如下总结：　　　　活动内容：　　　　1、抓好思想再动员继续深入学习讨论　　　　学校5月14日召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会会上再次学习了市委《关于大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及李向志书记、罗强市长的讲话进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识特别是认识到查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节会议要

2、求广大干部要深刻剖析深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求以高度的政治责任感、严肃认真的态度找准“病因”“对症下药”为整改打好基础　　　　2、广泛征求意见　　　　按照作风整顿建设工作的安排学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度扎实搞好意见征求活动在查摆问题阶段共发放征求意见函150份收回8xxxx份学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电子信箱;召开学生代表座谈会xxxx;教师代表、政协委员、民主人士、无党派人士座谈会xxxx深入学生、教师及学生家长调查研究倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声广泛征求

3、对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议　　　　3、深刻进行个人剖析　　　　学校总支要求每位干部在在查摆问题阶段结合自己的工作职责要围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求认真撰写不少于2500字的个人剖析材料做到查找问题“细”原因分析“透”整改措施“严”干部查摆剖析材料由书记、校长把关审阅对不合要求者责成重新剖析此次收到的23份个人剖析材料大多做到了认识深刻触及思想深处提出的整改措施针对性强　　　　4、抓好领导班子成员个人查摆及专题　　　　领导班子成员个人问题查摆是重点学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上围绕“六查

4、”开展自我反省和帮助对照检查也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析撰写了剖析材料3月26日下午学校先后召开了民主测评会和专题市教育局党委委员、纪委书记陈清华同志莅临指导民主测评会邀请全体干部及教师代表对学校、领导干部的剖析材料进行评议学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议学校班子满意度测评中满意7xxxx、基本满意2xxxx、弃权xxxx;　　　　在专题上班子成员本着实事求是的原则在热烈和诚挚的气氛中相互进行了批评和自我批评对同志们的批评都表示要有者改之无者加勉在今后的工作

5、中要进一步克服不足弥补不足齐心协力团结进取把学校工作推向前进在会上陈清华书记给予本次会议较高评价对学校工作及班子、干部队伍建设给予了重要指示　　　　5、查摆问题与实施整改紧密结合　　　　针对查摆出来的问题我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准学校通报开学以来工作情况对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰;对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评各部门以此为契机对照工作查不足边学边改积极完善了各项规章制度还注意把查摆问题与日常小事相结合针对第一周一升旗机器临时故障工作人员没有事前排查问题要求干部作风建设要从小事抓起做起举一

6、反三查摆不足找差距引以为戒　　　　活动效果：　　　　1、找准了班子中存在的突出问题　　　　通过查摆学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面：一是进取意识和责任意识方面存在精神不振奋工作不在状态工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题思想观念陈旧、安于现状、不思进取看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施总体工作被动、滞后二是工作态度和方法方面“用心想事、用心谋事、用心感事”不够存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作;部份干部工作情绪化工作中掺杂个人感情因素过多;服务意识不够对关系学生

7、、教职工利益的事拖沓处理不力;领导深入基层不够不能很好地倾听教职工的呼声教职工福利待遇低下工作主动性、积极性尚未得到充分的调动三是纪律作风方面规章制度欠完善落实不够特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化原有的规章制度没有得到进一步的修改完善四是师德师风方面教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象部分教师真情关爱学生不够有体罚和变相体罚学生现象有教育教学敷衍塞责现象等五是安全稳定隐患方面学校忽视安全死角;由于新的工资制度没有完全落实学校经费困难教职工福利待遇低下思想波动大人心和教师队伍有待稳定　　　　2、进一步理清发展