文化沙龙活动方案

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1、文化沙龙活动方案    沙龙活动主要指规模较孝议题简要、非正式化的由行业内的企业聚集在一起进行讨论的会议一般备有酒水糖茶,或有歌舞表演的活动有关沙龙活动方案欢迎大家一起来借鉴一下!    活动主题:相亲相爱一家人    活动目的:为缓解工作压力展现公司对员工的关爱加强管理处各部门之间员工与员工之间的沟通与交流增强企业凝聚力及团队精神    活动时间:8月26日前完成(各项目根据工作安排选择时间)    主办部门:各项目协管队    参加人员:各项目员工    活动时间:2小时左右    活动地点:各项目会议室或小区内适宜地点    活动形式:加强员工沟通与凝聚力的小游戏与茶话

2、会相结合    活动程序:    一、主办部门介绍本次员工沙龙的活动安排(35分钟)    二、进行团队小游戏(3040分钟左右)    三、游戏完毕茶话会员工畅谈本次活动感受及以后在员工活动方面的期望和要求同时在如何更好的完成工作方面进行发言(主持人要适当引导)(1小时左右)    四、领导做最后总结讲话(5分钟)    人员安排:主办部门主管负责本次活动的通知、人员统计、场地安排与布置、物资准备项目人事行政助理负责现场拍照及通讯稿的撰写    物资准备:小球2个矿泉水若干件水果若干瓜子花生若干(各项目根据人数购买)    费用预算:各主办部门根据参与人数进行详细费用预算 

3、   小游戏具体实施方案:    (一)直呼其名    人数:1015人为宜    道具:2只小球    时间:10分钟左右    场地需求:较宽敞的游戏场地    游戏目的:彼此记住团队人员的名字    步骤:    全体参与人数围成一圈间隔一臂距离协管队长为带头人以协管队长为始大声喊出自己的名字并将球抛向自己左边的队友其他队员以此效仿最后球回到协管队长手里以协管队长为始喊出任意队友的名字并将球抛给他其他队友效仿待三五分钟后大家彼此记住名字后另外一只球加进来两只球扔来扔去游戏规则如步骤3游戏最后选出12名队员在圈内走一周并报出所有队员名字惩罚措施:凡名字喊错的队员    (

4、二)缩小包围圈    人数:不限越多越好    道具:不需    时间:5分钟左右    场地:需较宽敞场地    游戏目的:增强欢笑缓解压力    游戏步骤:    1、所有人紧密围成一圈手臂搭在对方肩膀上    2、主持人告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏    3、等大家都搞清楚了游戏要求之后让大家一起开始迈第一步迈完第一步后给大家一些鼓励和表扬    4、开始迈第二步第二步迈完之后可以互相看看彼此的处境    5.迈第三步其结果可能是圆圈断开很多队员摔倒在地尽管很难成功地完成任务但是这项活动会

5、使大家开怀大笑烦恼尽消    安全:在迈第三步的时候尤其要注意不要让有些队员摔得过重    为增强游戏趣味性可所有队员蒙起眼睛做这个游戏    (三)解手链    人数:10人一组    道具:不需要    场地:不限    时间:视任务完成情况而定    游戏目的:让员工学会在处理团队问题方面都有些步骤在团队合作中学会聆听和互相协做    游戏步骤:    1、每组围成一个圆圈彼此半臂左右距离并适当调整    2、每个人举起自己的右手握住对面人的手再举起左手握住其他人的手此时所有手臂形成一张乱网    3、如何在不松开手的情况下将这张网解开告诉所有员工一定能解开答案有两种一

6、种是一个大圈一种是两个套着的环    4、如果实在解不开可允许员工相邻的两只手可以断开一次但再次进行时必须马上封闭    活动主题:青年风采青春飞扬    主办部门:集团人力资源部    协办部门:集团企管部    活动类型:青年员工沙龙活动    活动日期:5月8日    活动负责人:xxxxxx    一、活动背景    青春一个多么惹人爱的字眼;青春一种动人的美好;青春是我们所有生命绽放的骄傲    恰同学少年风华正茂我们正处于青春的风华我们对青春有着特别的理解与想法虽然我们还没有缜密的思考没有成熟的经历但是我们拥有青春的激情与热血一路走来我们在青春的路上描绘着属于自己

7、的美丽画卷让我们携手一起共寻人生的青春风采    二、活动目的    为丰富集团内青年员工的文化生活增进青年员工之间的了解与感情加深相互之间的思想交流让青年员工感受到集团的人文关怀以更大的程度激发出青年员工的工作热情与创新思维进一步营造良好的工作氛围以让青年员工更加充分地展示出自身的青春风采让我们的青春风采在中达同飞扬特举办此次沙龙活动    三、活动主题    青春风采人生价值    四、主办部门及协办部门    主办部门:集团人力资源部    协办部门:集团企管部    五、活动时间    5月8日

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