物业公司活动总结

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1、物业公司活动总结　　　　公司开展活动有利于促进同事间的交流更好的开展工作本文是YJBYS小编为大家整理的物业公司活动总结仅供参考借鉴希望可以帮助到大家　　　　今年以来公司党委按照中心党委和社区工作部署紧紧围绕“深入群众促和谐凝心聚力促发展”主题活动主线立足精细管理、优质服务、铸造品牌工作目标认真抓好活动结合全面强化活动措施注重活动实效凝心聚力促发展、谋和谐稳步推进“双促”主题活动健康有序开展较好地营造了心齐、气顺、劲足、家和的生动局面上半年公司百花物业站被推荐为管理局优秀基层党组织、一季度被社区评为物业管理流动红旗单位成本和生产经营控

2、制运行良好辖区居民安居乐业公司发展又实现了新跨跃　　　　一、抓好四个结合推动各项工作实现协同发展　　　　公司党委对“双促”活动高度重视将“双促”主题活动纳入全年总体工作规划与讲“工人伟大劳动光荣”、讲“优良传统、胜利精神”两讲活动“强素质、正品行、作表率”活动“抓源头、促清廉”活动“同创和谐环境、共建温馨家园”活动以及“精细管理、优质服务”相结合以主题活动促作风转变、以主题活动强化群众观念、以主题活动促进干群和谐有效推动了“双促”主题活动的和谐有序运行　　　　一是用“两讲”凝聚队伍鼓舞士气积极营造干事创业的和谐环境公司把现代企业精神和

3、加强传统教育有机结合起来创新载体丰富内容选准抓手分层次、有重点、讲方法、重实效采取集中与分散相结合的形式从4月中旬开始先后8次组织党员干部上大党课、观看油田党校孙保真教授主讲的“两讲”录像片、《服务礼仪》、《庄子心得》、《论语心得》和《砍掉成本的十二把砍刀》通过组织非在职党员召开和谐发展的座谈会等讲革命家史话今昔对比的方式进一步凝心聚力推动公司和谐发展4月30日我们邀请原胜　　　　利油田*中退休老教师***同志和管理局劳模、副经理***同志就“两讲”工作做了专题报告在共青团组织中组织开展了“胜利精神代代传”征文活动、“我身边的故事”征

4、文活动和“讲身边的故事”演讲活动通过身边人讲身边事用身边事感动身边人从机关到基层从干部到群众普遍受到了一次良好的形势任务教育　　　　二是抓作风正品行作表率促清廉打造一流干部职工队伍开创工作新局面干部表率作用、清正廉洁形象、队伍过硬素质、员工服务态度一举一动都代表着干部职工队伍的素质形象我们要求党员干部以“强素质、正品行、作表率”为主线结合“抓源头促清廉”活动认真抓好反腐倡廉教育、典型示范教育、优良传统教育和警示教育在科以上干部和基层党员干部中围绕“近查自身、远看先进、廉洁为本、无私为民”的大讨论和“四查四比”活动定期组织党员干部观看反

5、腐倡廉教育片不断加强党员干部思想作风建设、权力运行监督和反腐倡廉长效机制建设积极强化活动保障措施做足做实规定动作灵活做好自选动作教育引导党员干部做正品行、强素质、作表率的模范激发干部职工作干事创业的模范、身先士卒的模范在职工中我们积极倡导创新在学习中产生、工作的核心是学习、学习也是工作、工作需要全员学习、终身学习的新理念深入开展员工管理知识培训和服务利益培训全力打造素质过硬、技艺精湛、服务优质高效的干部职工队伍全心全意为职工居民服好务、办好事、促发展、谋和谐在活动中我们注重发挥老劳模***副经理和局名牌基层队**物业站的辐射带动作用积

6、极推动“双促”主题活动由点到面横向到边纵向深入全面发展　　　　三是抓好精细管理优质服务树好物业形象铸造管理服务品牌开展“双促”主题活动重在抓好精细管理、搞好优质服务提升公司品牌形象为居民提供优良的生活居住环境今年以来公司紧紧围绕“双促”主题活动开展重点狠抓了内部经营管理制定了内部　　　　用能管理规定和降本增效实施管理意见在公司上下普遍实行了首问负责、即时管理、走动式管理和精细管理管理措施建立了从三级机关到基层队站和班组职工的居民接访制度重点推广了一站式无障碍服务和跟踪服务强化了督查考核与网上通报制度按照急事急办、特事特办、随接随办的原

7、则简化服务程序提高服务效率谁主办谁负责主动靠前做工作积极采取有效措施保障“只进一个门、只见一个人、办完所有事”最大限度满足了居民的服务需求较好地树立了公司品牌形象　　　　三是抓好“三深入”活动同创和谐环境共建温馨家园公司党委抓”双促”主题活动的落实注重在深入基层、深入群众、深入居民上下功夫凡事都注意倾听基层职工群众的意见建议在干部职工中广泛开展“谈心促和谐”活动做到切实掌握基层实情了解群众疾苦增强解决民生问题的主动性和自觉性公司领导坚持每月到基层联系点调研一次、机关干部每月深入基层跟班劳动一天、每个党员联系一个困难户、每个职工每月为居

8、民办一件实事做到有调研、有解决、有记录、有效果切实把“双促”主题活动和职工群众的意愿落到实处同创和谐环境共建温馨家园今年以来公司先后两次下发通知在职工中开展合理化建议征集活动全员积极参与共计征集合理化建议168条经归纳整