关于企业工会双爱活动总结

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1、关于企业工会双爱活动总结　　　　篇一：18、中益机械双爱活动总结汇报材料　　浙江中益机械有限公司根据市人力资源和社会保障局、经信局、总工会、企业联及工商联下发的《关于在全市组织开展企业关爱职工、职工热爱企业活动的意见》文件精神我公司结合本身实际情况深入、扎实开展了“双爱”主题的一系列活动形成企业关爱职工职工热爱企业企业和职工关系融洽的良好局面为公司的持续、健康和稳步发展奠定了坚实的基础现将我公司的创建活动情况总结如下：　　　　一、基本情况　　　　浙江中益机械有限公司是中国机械通用零部件工业协会链传动分会副理事长单位中国链传动标准化技术委员会委员单位　　　　公司

2、创办于1954年主要从事链轮、齿轮、皮带轮和联轴器的生产和销售现拥有鹿山和三界两大生产基地企业注册资本8900万元总资产6.1亿元是中国第一家链轮制造企业也是目前全球最大的标准链轮和皮带轮生产企业公司占地面积42万平方米生产车间达14万平方米现有员工790多人公司拥有加工中心、数控等各类机床800多台（套）年产量可达2000多万件（套）公司的产品结构已从标准件链轮的单一格局向非标传动件等多元化方向发展产品主要销售北美洲、南美洲、欧洲、非洲和日本、韩国、中东、俄罗斯以及东南亚等国家和地区销售网络遍及全球　　　　公司已于1999年顺利通过了ISO9002：1994

3、质量保证体系国际认证年通过了ISO9001：2000质量管理体系国际认证年公司顺利通过了ISO/TS16949质量管理体系年通过了ISO14001环境管理体系认证为完善企业内部管理和开拓外部市场奠定坚实的基础　　　　公司一贯重视技术进步和管理创新引进金蝶OA系统实现资源信息化管理近年来先后获得“全国自主创新先进企业”、“中国机械工业管理示范企业”、“中国联轴十强企业”、“中国专精特企业”、“中国专精特示范企业”、“中国链传动行业重点出口基地”、“浙江省科技型企业”、“浙江省文明单位”等荣誉SZS产品获“浙江名牌”、“中国优质名牌产品”等称号公司坚守“质量是生命

4、科技是体魄交期是人品数量是诚信服务是亲情成本是寿命”的经营理念实施“创新驱动、两化融合、三名四换、教育培训”升级战略,坚守本色经营推进链传动产品向中高端迈进全力打造“和谐中益精品中益百年中益”　　　　二、统一思想健全组织领导进一步加强制度建设　　　　自开展创建活动以来公司领导十分重视“双爱”活动与劳动关系和谐企业创建工作把创建工作作为营造经营发展环境、推进企业经济建设的重要内容来抓形成党委领导公司主导依靠工会各方统一思想、齐抓共管的的良好局面　　　　1、健全工作组织机构　　　　201x年公司根据人员调动调整了“双爱”活动领导小组和创建和谐企业领导小组成立了由公

5、司总经理担任组长支部书记、工会主席担任副组长各部门负责人为组员的“双爱”活动领导小组和创建劳动关系和谐企业领导小组具体负责“双爱”活动与创建劳动关系和谐企业工作的开展　　　　2、完善工作制度和管理制度　　　　为确保创建工作的顺利开展和实施公司注重从制度上加以保证公司在《十二五发展规划》中明确提出了人才培养、员工教育培训、薪酬增长等发展规划制订了《部门岗位职责》、《推行厂务公开制度》、《劳动人事管理规程》、《员工教育培训规程》、《安全生产制度》、《安全操作规程》、《职工合理化建议管理办法》、《员工满意度调查管理办法》、《员工职业发展规划》等制度鼓励职工积极参与企

6、业管理了解职工思想动态推动公司的全面发展推动企业与职工的和谐关系的建立　　　　三、注重企业文化建设关爱职工文化生活　　　　公司秉承“以人为本务实创新品质至上效益为先”的发展理念以“团结拼博开拓创新”的新光精神打造自已特色文化极大地提高了企业的凝聚力公司积极组织实施“双爱”主题活动引导和激励广大职工积极参与如“双爱”活动征文“双爱”乒乓球比赛“双爱”知识竞答活动等　　　　中益机械注重营造以“做负责任的企业”为核心价值观的企业文化着力构建和谐企业增强了员工的使命感和社会责任感实现了员工素质的提升其中涌现除了不少优秀职工先后被评为市优秀共产党员、市综合先进工作者、市

7、治安安全工作先进个人、市无偿献血工作先进个人等　　　　公司利用黑板报、《中益之声》等宣传媒体广泛开展公司生产活动、先进个人、典型事迹、和谐企业的宣传和表彰工作提高职工对公司内部信息的了解和认识巩固公司生产活动成果维护职工权益促进企业和谐稳定发展　　　　四、依法规范劳动合同、遵守劳动保障法律法规　　　　1、公司与职工依法签订劳动合同实行全员劳动合同制度公司现有职工331人劳动合同签订率为100%劳动合同内容全面、合法符合国家规定操作程序合法规范各个环节管理完善企业认真履行劳动合同几年来从未发生违反劳动合同事件职工队伍稳定公司依法实施集体合同制度,合同内容合法、程

8、序规范履约率达100%　　　　2、公司