心里咨询作业及答案

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1、1.  心理咨询是有些限定的职业活动。限制性的内容不包括（       ）　A.地位限制B.时间限制C.感情限制D.目标限制2.  关于自卑感以下哪种说法是错误的(         )A.自卑的人热衷于与人比较,而对自己的期待却很低B.自卑的人往往对自己缺乏客观、清醒的认识，无法悦纳自己C.自卑的人容易产生自我怀疑和自我否定D.对成败进行正确的归因是处理自卑问题的方法之一3.  电话咨询处理（　  ）效果最为明显。　　A.性心理障碍B.心理危机C.婚姻家庭问题D.社会适应问题4.  心理咨询最主要的对象是（    ）　　A.健康人群或存

2、在心理问题的人B.发作期的精神病患者C.严重的神经症患者D.有严重人格障碍的患者5.  门诊咨询有利于（    ）　　A.面对面个别辅导B.取得求助者信任C.发现心理问题D.干预心理危机6.  （       ）不是咨询师应该持有的正确观点与态度A.唯物主义的观点B.普遍联系的观点C.实用主义的观点D.中立性态度7.  行为主义理论认为，心理紊乱的症状是（  ）　　A.神经症性冲突的结果B.后天习得的不良行为C.不良认知或认知歪曲的结果D.人性内部结构的失衡8.  各类心理咨询中，（        ）属于按咨询的规模分类的　　A.个体咨

3、询与团体咨询B.健康咨询与发展咨询C.短程、中程和长期的心理咨询D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询9.  以下哪点是行为主义对心理咨询与治疗的观点（      ）　　A.通过移情、宣泄等方法可以达到治疗效果B.通过训练与强化可以达到治疗效果C.通过爱心可以达到治疗效果D.通过尊重与关注可以达到治疗效果10.  最重要和最良性的学习动力是(       )A.学习兴趣和教师的期待B.学习兴趣和远大的理想C.教师的期待和远大的理想D.教师的期待和家长的期待1.  造成学生学习问题的可能原因有（              ）A.学习习惯和方法

4、不良B.学习动力缺失C.学业压力和考试焦虑D.亲子关系问题2.  （          ）建构了一种督导过程模型A.霍金斯B.肖赫特C.罗杰斯D.弗洛伊德3.  在评估危机当事人的危险性时，具体的危机评估可以借助以下的哪些方面来完成(         )A.个人或专家的专业知识B.心理测评手段C.危机干预工作的经验D.个体敏锐的直觉4.  团体咨询的局限性（          ）             A.团体情境中，个人深层次的问题不容易暴露 B.团体情境中，个体差异难以照顾周全 C.团体情境中，有的成员可能受到伤害或无意泄漏出去别

5、人的隐私 D.团体咨询对指导者要求高，不称职指导者会给团体成员带来负面影响5.  消除自卑感常用的方法包括(          )A.引导学生对自己进行客观全面的认知B.对成败进行正确的归因C..消除非理性观念D.用激将法刺激学生，让他们通过逆反心理产生正面的动力1.  罗杰斯是心理辅导个人中心疗法的创始人。A.错误B.正确2.  “读书疗法”这一概念指的是阅读书籍的治疗作用。A.错误B.正确3.  咨询师的角色包括一系列的任务和能力。“技能”的概念仅仅只是咨询师能力中的一种。A.错误B.正确4.  移情分为正移情和负移情，它反映了来访

6、者的过去经历，即情绪体验。A.错误B.正确5.  现代教学是以学习者为中心的教学。A.错误B.正确6.  读书疗法和写作对于面对面的心理咨询而言是一种有价值的辅助手段。A.错误B.正确7.  团体咨询追求的最终效果是获得资源。A.错误B.正确8.  最不适合团体咨询的对象是有极端内向的人。A.错误B.正确9.  1968年，英国第一次以大学为基地开设咨询师培训课程。A.错误B.正确10.  限制时间可以用来提高心理咨询的效力和便利性。A.错误B.正确下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公

7、司同意,可自行安排工作和休息时间。3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班

8、前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行