村后备干部工作汇报

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1、村后备干部工作汇报　　州委组织部：　　为加强我县村级后备干部队伍建设提高村级组织的凝聚力和战斗力我县按照“思想化、知识化、专业化”和“老、中、青”相结合的原则加强对我县村级后备干部的选拔和培养现将我县选拔培养村级后备干部工作情况报告如下：　　一、明确指导思想确保选拔培养工作有章可循以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导贯彻落实科学发展观坚持“加速发展加快转型推动跨越”的主基调打造一批把思想统一到发展上把心思集中到发展上把力量凝聚到发展上真正深入群众服务群众干创事业为群众的基层干部培养一批政治素养好思想境界高业务本领强群众基础扎实的基层干部把培养村级后备干部工作作为推动农村发展的助推器　

2、　二、强化组织领导确保工作顺利进行　　为了推进工作的有序开展增强村级后备干部选拔培养工作的重要性和严肃性确保选拔培养工作有质有良　　各乡镇党委书记亲自抓党委专职副书记具体抓抓落实抓发展确保选拔培养工作顺利进行近年来全县共培养村级后备干部944人其中：40岁以下751人约占79%；少数民族748人约占79%；女性80人约占8%；党团员549人约占58%；大中专学历101人约占10%；初中学历665人约占70%；各行各业先进人物、种养植能手、专业技术人才、商人等137人　　三、细化组织措施强调工作经验和做法　　（一）、明确选拔对象一是年轻党员热心公益事业具有带领群众共同致富能力的致富能手、种

3、养殖示范大户；二是本地外出务工经商返乡的优秀人才；三是退伍军人、大学生村官、回乡高校毕业生；四是农村其它具有初中以上学历和相应技能的实用型人才不分民族不分性别群众基础好有志于农村发展的基层一线人才　　（二）、加强政治思想素养培养注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想认真学习党和国家以及省、州近期重要会议文件精神增强政治敏感性和政策解读能力着力培养政治上靠得住思想上高度统一行动上统一步调的农村基层干部队伍　　（三）、重点在组织协调能力的培养认真组织学习社会主义市场经济、现代科技、法律法规、金融、人文历史、卫生、农技等方面知识不断提高和丰富他们的理论　　素质和知识结构

4、增强创业带富带富能力和农村基层组织协调能力在实际工作中培育后备干部的党性和领导才能　　（四）、严格选拔培养程序由村两委按照政治敏感性强、政策执行力好、带头致富能力强和群众公信度高等方面的要求积极将符合推荐条件的后备干部人选有针对性地进行培养教育并结合各村的工作情况将一些村、组的相关事务分担给后备干部办理给他们施加压力促使尽快成长　　四、存在的不足和下一步工作打算　　由于自然、人文等现实条件的原因我县发展速度慢、起点低加上近年来年轻人才大量外出外流导致村级“乡土人才”基础薄弱对村级后备干部的选拔培养难度增大　　根据我县存在的问题下步将从以下几个方面加大工作力度一是鼓励大量外出外流年轻人才返

5、乡就业、创业充实我县基层人才队伍二是加强基层经验丰富常年不外出的乐于从事基层工作的中老年干部的培养力度三是增加和完善村级干部的福利待遇和社会保险消除其顾虑和担忧增强其信心和决心四是鼓励、支持和引导树立干部在群众中的公信力一方面干部要加大自身学习力度增强自身理论素养提升思想境界另一方面要做　　好群众工作切切实实为群众办好事、办实事塑好典型、做好榜样营造踏踏实实干实事、真真切切为群众的良好氛围五是加大后备干部的带头促发展作用引导、鼓励和支持村级后备干部结合本地方实际情况寻找机遇带头致富促发展发展经济保民生通过村级后备干部自身的带动示范作用逐渐树立群众公信力为下届村级换届工作打好群众基础　　中

6、共XXX县委组织部　　年x月xx日　　村后备干部工作汇报[篇2]　　XXX组织部：　　为加强我乡村级后备干部队伍建设积极推动各项工作的进展XXX党委高度重视对村级后备干部的培养注重挖掘能力突出的后备干部现将工作情况汇报如下　　一、基本情况　　我乡现有村干部X名通过选拔培养按照每村不少于X名的要求X个村共选拔出了X名后备干部其中：党员有X人预备党员1人X岁以下的共X名每村的X名后备干部均在本村协助村两委工作有独立工作和协调合作的能力为本村提高基层服务水平　　二、主要做法　　《村后备干部工作汇报》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看