医疗救助工作汇报范文

医疗救助工作汇报范文

ID:45866188

大小:57.71 KB

页数:4页

时间:2019-11-18

医疗救助工作汇报范文_第1页
医疗救助工作汇报范文_第2页
医疗救助工作汇报范文_第3页
医疗救助工作汇报范文_第4页
资源描述:

《医疗救助工作汇报范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、医疗救助工作汇报范文    今天小编为您带来了医疗救助工作汇报希望您喜欢上公文站发现学习    20xx年xx县按照“救急、救难、公开、便捷”的原则扎实做好城乡医疗救助工作一定程度上缓解了城乡困难群众的看病难题目前xx县安排城乡医疗救助金440万元    一是加强门诊救助对因患慢性病需要长期服药或者患重特大疾病需要长期门诊治疗的按照当地居民基本医疗保险政策确定的门诊慢性病和门诊大病范围给予门诊救助,门诊救助比例为门诊治疗自付费的70%    二是加强住院救助重点救助对象在定点医疗机构发生的政策范围内住院费用对经居民基本医疗保险、城乡居民大病保险及各类补充医疗保险、

2、商业保险报销后的个人负担费用在年度救助限额内按70%的比例给予救助    三是加大参保资助对参加基本医疗保险的重点救助对象给予每人100元的资助超过资助标准的个人应缴参保费用由救助对象自行负担;对参加基本医疗保险的特困供养人员给予每人xx0元的全额资助保障特困供养人员获得基本医疗保险服务    四是突出救助重点不断完善重特大疾病医疗救助制度在救助方式上取消病种限制转向完全按费用救助加大重特大疾病医疗救助力度不断提高救助服务水平按规定合理划定救助标准对重点救助对象不设起付线按规定根据医疗救助对象家庭实际生活困难程度及救助资金状况等因素给予救助    为扎实做好城乡医

3、疗救助工作提高为民服务水平更大限度地解决城乡困难群众因病致贫、因病返贫问题xx县三举措扎实做好城乡医疗救助工作    一是加强宣传提高知晓率通过会议、宣传册子、村干部走访宣传介绍医疗救助的范围、申办程序和报销办法让困难群众全面了解救助政策以便得到及时救助截止1月中旬累计发放宣传资料156份电视媒体宣传3次    二是严格程序规范操作安排专人受理医疗救助工作实行逐级审批的制度在大病医疗救助对象提出申请的基础上经县社保局调查核实并签署具体救助意见审批后救助资金将打入救助对象自己提供的信用社存折账号真正把救助资金发放到贫困对象中最困难和急需医疗救助的患者手中截止20xx

4、年底累计发放60.7551元共救助78户    三是完善医疗救助模式大力推广城乡困难居民医疗救助“一站式”服务即时结算模式通过不断简化程序提高了救助效率切实解决医疗救助对象医疗困难更好的完善和健全城乡医疗救助体系    从市卫生计生委获悉当前市卫生计生委深入贯彻落实中央、省委、市委相关扶贫工作部署按照市委、市政府坚决打赢扶贫攻坚战的要求积极探索建立卫生计生精准扶贫工作机制通过调查摸底、政策落实、督导督查、分类施治、人才管理等五方面举措全力推进健康扶贫不断提高我市基本医疗卫生服务能力和贫困人口健康水平提高因病致贫、因病返贫家庭的自我发展能力进一步加快脱贫致富步伐  

5、  据了解在调查摸底工作中市卫生计生委针对仁和区、xx县、xx县组织力量进村入户进行核查登录新农合系统进行逐人核对对发现遗漏参合的人员立即协调有关方面完善参合手续在确保参合率100%的基础上形成了完整的20xx、20xx年计划减贫人口参合情况花名册同时对20xx年以来建档立卡贫困人口在县域内各家医疗机构住院就诊情况进行清理准确掌握贫困人口每次住院个人医疗费用支出情况    在抓政策落实工作中进一步明确医疗卫生补助政策确保医疗救助精准;对建档立卡贫困人口实施“九免二补助”政策;实施家庭医生签约服务并优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人、计生特殊家庭和建档立卡贫困人口

6、等重点人群    在督导督查工作中市卫生计生委组建脱贫攻坚蹲点督导工作组深入盐边县鳡鱼乡马鹿村开展蹲点现场督导对贫困村的发展规划和目前面临的困难和急需解决的问题进行了认真研究提出意见和建议;对20xx、20xx年度计划脱贫摘帽的55个贫困村卫生室标准化建设和规范化管理情况进行了全覆盖督查;对健康扶贫政策落实情况进行专项督查并下发督查问题通报;多次深入结对帮扶的联系村开展扶贫工作    在分类施治工作中制定了《攀枝花市健康扶贫分类施治工作方案》针对扶贫重点地区和重点对象,突出重点疾病和主要致贫因素,开展贫困患者疾病“清除行动”;以“群众满意的乡镇卫生院”和“优秀社区

7、卫生服务中心”创建工作为抓手大力实施基层能力提升工程增强乡镇中心卫生院和社区卫生服务中心急诊抢救能力增强二级以下医院常规手术、妇产科、儿科、中医和康复等医疗服务能力;探索建立大医院和基层医疗机构间慢病分类管理机制和信息共享机制;深化贫困地区医疗卫生对口支援    在人才管理工作中探索县、乡医疗卫生机构“统一管理、统一资源、统一财务、统一绩效、统一人员”改革全域推进乡村尤其是贫困村卫生人员一体化管理试点;逐步完善公立医院绩效工资总量核定办法着力体现医务人员技术劳务价值合理确定医务人员收入水平并建立动态调整机制;不断完善贫困地区卫生人才引进培养机制

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。