加强宣传文化队伍建设的工作汇报

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1、加强宣传文化队伍建设的工作汇报　　　　根据中央和省、市委有关文件精神今年以来我县大力加强宣传思想文化系统干部队伍建设现将有关情况汇报如下：　　　　一、我县宣传文化队伍现状　　　　我县共有xx个乡镇办事处xxx个行政村宣传部干部xx人本科学历xx人专科xx人高中x人中专x人其中正科级宣传干部x人正科待遇x人副科级宣传干部x人副主任科员x人一般干部x人内设办公室、政教科、宣传科、新闻科文明办国教办为正科级挂靠单位文联为副科级挂靠单位乡镇宣传委员xx人县直单位都配备有负责宣传工作人员目前正与县领导和有关部门沟通申请增设县互联网管理办公室　

2、　　　二、加强宣传文化队伍的主要做法　　　　1、通过主题教育活动着力提高宣传文化队伍政治素质根据进一步增强宣传文化队伍创造力、凝聚力和战斗力的总要求我们以思想政治教育为突破口结合工作实际扎实开展了建设学习型党组织、创先争优、解放思想大讨论、优化发展环境等主题教育活动通过集中学习、开展自学、学习和实践相结合等途径大力提高广大干部的思想政治素质拓宽工作思路提高工作能力　　　　2、加强培训不断提升宣传文化队伍的工作水平以提素质、强能力为重点围绕服务大局提高工作水平精心组织宣传文化人才培训工作每年组织两次宣传文化干部培训培训人员xxx人（次

3、）举办文化人才培训班两期培训人员xxx人（次）县文联每年组织文学艺术人才培训交流活动人才素质得到极大提升文学艺术创作不断繁荣每年都获得国家、省市级奖励产生了较大影响积极参加上级举办的各种培训开拓视野学习先进经验　　　　3、通过大力推动宣传思想文化工作向前开展不断提高宣传文化队伍的工作能力近年来我县以学习型党组织建设为重点理论武装工作不断取得新突破；通过加强对外宣传和社会经济宣传在社会上打造了正确的舆论强势；不断推进文化事业迅猛发展桥、寺、梨文化品牌的影响力日益扩大；非物质文化遗产的发掘、搜集和整理工作成效显著“赵州扇鼓”、“范庄龙牌

4、会”正申请列入国家级“非遗”名录；深入开展精神文明建设年我县未成年人建设荣获全省先进县通过不断推动宣传文化思想工作迈上新台阶广大宣传文化干部工作经验不断丰富工作能力不断提高　　　　4、加强硬件和制度建设不断改善宣传文化队伍的工作条件在县财政比较紧张的情况下全国文化资源共享、乡镇综合文化站建设、农村电影放映、农村书屋等重点文化惠民工程进展迅速新建了xx个规范的乡镇文化站、xxx个农家书屋在建农家书屋xx个并配备了相应的图书和文化体育设施村镇文化基础设施条件差的状况得到有效改善群众读书难、看报难、看电影难、健身难的问题正逐步得到解决不断

5、推进制度建设制定宣传文化工作目标管理体系细化分解任务内容健全人才使用机制用好现有各类人才资源重视发掘各类民间文艺人才　　　　三、存在的主要问题　　　　1、宣传文化人才队伍总量不足由于人员编制不足形成人少事多、一人多岗多用宣传文化工作受到一定程度制约随着经济社会的发展理论普及宣传、新闻宣传报道、社会宣传、文化事业文化产业、精神文明建设网络宣传工作日益繁重县级和城乡宣传文化队伍亟待加强通过大力加强宣传文化队伍建设宣传文化工作一定会蓬勃发展　　　　2、民间艺人缺少管理机制我县是文化大县近几年x县剪纸、xx会、xx扇鼓、xxx等一大批民间艺

6、术得到长足发展民间文化艺术人才成为繁荣发展全县文化事业的重要力量但由于还为没有建立相应的管理机制缺乏有效的管理措施扶持力度不够民间艺人力量还没有有效发挥影响了其水平的提高　　　　3、专业人员数量和质量还有所欠缺目前我县专业人员主要是音乐、美术、书法、舞蹈而文学、戏剧、曲艺、民间艺术保护等专业人才比较缺乏从年龄结构看专业技术人员年龄普遍偏大出现“断层”现象从职称结构看有职称的比例也偏低从知识结构看在乡镇、社区、村的宣传文化工作人员当中无职称、低学历、高年龄的状况比较普遍造成了知识结构老化缺乏发展后劲等一些问题　　　　四、意见和建议　　

7、　　1、加强党的领导充分认识宣传文化人才队伍建设的重要意义牢固树立和坚持“人才资源是第一资源、人才储备是第一储备、人才工作是第一工作”的理念切实加强对宣传文化人才队伍建设工作的领导加强对宣传文化人才队伍建设的宏观调控、中长期规划和督促协调等工作　　　　2、完善用人机制要建立人才公平竞争机制深化宣传文化干部人事制度改革推行竞争上岗制度完善目标责任制考核积极推进干部交流任职建立动态管理的长效用人机制建立对宣传文化人才实行业绩评价体系真正形成“重业绩、重能力”的用人氛围并作为提拔任用的依据建立人才合理流动机制县、乡镇宣传文化干部实行上挂下

8、派增强宣传干部的实践能力拓宽宣传干部的视野；加大宣传文化系统人才交流力度理顺宣传文化系统干部使用渠道激发宣传文化干部干事创业激情　　　　3、加大经费投入　　　　从实际出发多渠道筹资加大对宣传文化人才培养的投入设立宣传文化人才培养专项资