关于扶贫攻坚的工作汇报

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时间:2019-11-18

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1、关于扶贫攻坚的工作汇报    导语:脱贫攻坚既面临着一些多年未解决的深层次矛盾和问题也面临不少新情况新挑战下面是小编整理的关于扶贫攻坚工作汇报欢迎阅读参考    为全面贯彻落实党中央、国务院省、市、县关于精准扶贫的决策部署按照县委提出的人脱贫、村出列、县摘帽和三年集中攻坚、提前两年摘帽的要求确保到年我镇稳定实现两不愁、三保障所有贫困人口全部脱贫的目标现将我镇精准扶贫工作的开展汇报如下:    一、基本情况:    山七镇位于舒城县西南部辖区总面积132.9平方公里其中耕地面积13172亩山场面积144394亩全镇辖16个行政村1个街道社区总户数963

2、5户全镇总人口35445人是一座集山区、岗区、库区于一体的舒城县西南重镇长期以来受自然条件、地理环境、人口素质等诸多因素限制全镇处于贫困线以下人口较多共5个贫困村年末全镇贫困人口5619人    二、目标任务:    到年底全镇贫困人口5619人全部脱贫5个贫困村全部出列具体目标时限为年脱贫1954人年脱贫2325人年1340人其中发展生产和促进就业脱贫2000人异地搬迁脱贫944人生态保护和补偿脱贫615人发展教育脱贫500人社会保障兜底脱贫1560人    三、具体做法:    1、成立组织、强化领导镇成立山七镇扶贫攻坚领导小组由镇党委书记、镇长

3、任组长分管扶贫工作的副镇长任副组长班子成员和站、所、办负责人为成员同时成立扶贫工作站落实了办公场所抽调3名业务精、责任心强的同志从事扶贫工作配齐了办公设施并且分管副镇长办公室设在扶贫工作站确保扶贫各项工作高效运转各村街确定了一名业务精的同志担任扶贫专干为打赢扶贫攻坚战提供了坚强的组织保障    2、广泛动员强力推动镇3月30日召开了脱贫攻坚工作动员大会印发了《山七镇精准扶贫工作实施方案》会上镇党委政府与各村两委签订了脱贫攻坚责任状4月20日镇紧接着召开了扶贫对象建档立卡精准核查会议要求各村对贫困人口再次进行精准核查    3、认真核实精准识别各村召开

4、了党员、代表会议对年末贫困人口进行精准识别并公示评议过程公开、公平、公正;对评议出的贫困户村两委干部和包户干部一道找出致贫原因商议帮扶措施确定脱贫年度确保做到六个精准    4、深入农户精准帮扶全镇贫困户2222户市、县和乡镇各单位帮扶干部职工共1060人目前所有单位都到相应的村进行了入户走访个别单位的部分人员因为工作性质特殊正在分批次组织单位干部职工入户走访入户走访的干部职工按照五看、四访、一举措的要求逐项了解贫困户的生产生活情况认真填写扶贫手册等相关资料对贫困户的致贫原因和相关需求进行梳理制订帮扶措施帮助贫困户如期脱贫    5、抓好培训规范档案

5、镇组织扶贫工作站工作人员和全体村扶贫专干参加了县组织的一次业务培训4月30日镇在高山村组织召开了一次扶贫工作业务培训现场会要求各村档案按照文件类、表格类、记录类、公示类进行整理并对扶贫手册填写和相关业务作了具体要求;并在5月18日组织全体村干部对脱贫攻坚业务知识掌握情况进行考试使所有干部对扶贫业务有了更进一步的了解;同时做好宣传工作在省、市、县各级媒体报道信息20余篇;镇脱贫攻坚作战图和村级作战图表也于4月底全部在醒目位置上墙为下一步脱贫攻坚工作提供了详实的软件资料    年州生物产业办认真贯彻落实云南省挂包帮定点扶贫暨加强驻村扶贫工作队工作会议精神

6、按照州委、州政府有关要求切实做好扶贫攻坚工作现将一年来的工作总结如下:    一、主要工作开展情况    (一)认真开展走访、回访工作广泛宣传扶贫开发重大方针政策截止年4月开展走访、回访工作7次参加走访、回访干部72人次回访挂联贫困户16户、贫困人口274人次一是春节前开展送温暖活动走访了挂钩联系的基诺族乡茄玛村委会巴亚老寨、少妞、迁玛、毛娥新寨四个村民小组看望16户困难群众向他们致以节日的问候并送上慰问品二是5月11日开展回访工作认真填写挂包帮、转走访回访贫困村、贫困户问卷16份三是5月24日、25日开展回访工作组织开展阳春砂仁规范化管理技术培训四

7、是4月19日围绕年脱贫退出计划对16户挂包帮联系户开展转走访以贫困退出查缺补漏为主要目标帮助茄玛村委会4个村民小组16户挂钩联系户进一步查缺补漏、增添措施、补足短板为顺利完成年度脱贫目标任务打下坚实基础五是4月19日走访联系户捐赠过冬衣物六是4月26日走访联系户督促检查年各项扶贫政策、项目落实情况分析总结取得的成效和需要进一步改进完善方面七是4月28日陪同州信访局到联系点开展交叉互访八是督促落实基础设施完善、低保兜底、良种苗木补贴、新农合、养老保险、无息贷款、就业转移等支农惠农政策    (二)制定帮扶工作方案、计划根据走访、回访找贫因、寻贫根情况因

8、村因户制定实际有效、可操作性强的扶贫工作方案和计划并按照方案和计划强化贫困户脱贫意识明确责任目标强化组织保障

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