机构考核工作情况汇报

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1、机构考核工作情况汇报　　市编办：　　根据XXX机构编制委员会办公室《关于印发年机构编制核查工作方案的通知》（xxxx发3号）精神结合当前机构编制实名制网络化管理和事业单位清理规范等工作要求XXX编委办严格按照上级的安排部署采取集中培训、单位自查和县编委办核查的方式按期完成了机构编制核查工作现将核查工作情况报告如下：　　一、基本情况　　（一）机构编制及实有人员核查情况　　1、本次核查涉及行政机构56个其中：县委机构9个、人大机关1个、政协机关1个、县直政府工作部门21个、县直群团机构9个、15个乡镇；事业机构345个其中：县210个乡镇135个现目前根据事业单位的分类改革的指导意

2、见和市编委办的批复正在对部分事业单位进行整合或撤销　　2、本次核查统计行政编制数1012名实有1009人其中：县直行政编制数468名实有517人乡镇行政编制数544名实有492人；事业编制8256名实有6806人其中：县直事业编制7374名实有5964人乡镇事业编制882名实有842人；工勤编制115名实有122人其中：县1　　直工勤编制50名实有51人乡镇工勤编制65名实有71人　　3、本次核查统计党政群机关及乡镇部门领导职数282名配备295名内设机构领导职级352名配备294名　　4、统计编外聘用人员1865人其中公益性岗位699人其他聘用人员1166人　　（二）使用机构

3、编制实名制网络管理系统及数据录入工作情况　　（三）党政内网连接开通情况　　按照上级文件要求我办积极主动向编委领导请示汇报找有关沟通协调建成了一间达标的机要室配备了公文传输系统开通连接了党政内网实现了在党政内网上业务办公　　二、主要做法　　2　　（一）组织保障舆论先行　　根据市编办开展机构编制核查工作精神在征得县编委领导的同意后县编委办制定了《机构编制核查实施方案》印发了《县机构编制核查工作的通知》成立了由县编委办领导为核查工作第一负责人组织、人事、财政等部门密切配合县编委办业务股室牵头负责的机构编制核查小组同时还通过《绥阳新闻》和行政大厅电子显示屏滚动播出机构编制管理的相关政策

4、法规大力宣传新形势下开展编制核查工作的重要意义明确核查不是查处、清底不是清人、管住不是管死主要目标是摸清情况、解决问题、规范管理从思想上解除了大家的顾虑得到各方面的支持与配合为机构编制核查工作顺利开展提供了组织保障营造了良好的社会舆论氛围　　（二）核准查实编制和实有人员信息　　编制与实有人员信息准确与否是顺利推进实施实名制管理的关键针对过去编制管理存在的人员信息数据不够准确的问题这次自查和上报的信息严格要求各单位经办人必须根据组织、人事、档案等部门的相关文件填报个人信息上报的个人信息必须经本人签字填表人签字单位主要领导签字盖章后方能上报上报的信息县编办逐个机构、逐个编制、逐人进

5、行核对挤掉了实有人员中的“水份”通过“地毯式”核查逐个“过筛子”实现了单位《机构编制证》上的人数、财政开支人数和录入机构编制实名制网　　络管理系统的人数相一致为推进实名制管理提供了关键性支撑　　（三）实行“两证二台帐”管理　　实行“两证二台帐”管理模式即“单位机构编制管理证”、“单位机构台帐”、“单位人员台帐”和“机构编制实名制网络管理系统”软件核心是以电子信息为基础以软件系统为平台实现一人一编一号相对应对超编人员使用编制控制号管理以实时监控为手段逐步实现编制管理的科学化、规范化和现代化　　（四）力求审批文件的完整　　机构编制审批文件作为各单位的“户口簿”记载各机关和事业单位机

6、构名称变更、成立、撤消、合并时间隶属关系职权范围编制扩大与缩小等变化情况对各单位非常重要这次核查工作编办作了硬性要求对机构和人员发生变化的必须提供相关职能部门的审批文件否则不予办理相关手续通过这次核查工作各单位完善了个人档案确保了单位机构编制审批文件的连续性、完整性对加强机构编制管理具有不可替代的意义　　《机构考核工作情况汇报》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看