在岗大学生村官管理自查情况汇报

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1、在岗大学生村官管理自查情况汇报　　　　自20xx年4月以来我镇共接收了四批共30名高校大学毕业生到村任职他们的到来为我镇新农村建设注入新鲜血液经过五年时间的锻炼大学生村官通过自己的努力工作得到了乡党委和村上的一致认可南庄镇党委一直非常重视大学生的管理教育工作下面把几年来大学生村官的管理情况总结汇报如：　　　　一、大学生村官基本情况　　　　20xx年以来在南庄镇党委的领导下成立了南庄镇大学生村官办公室并配备电脑、电话、电视、空调、热水壶等办公设备和必要经费目前南庄镇在岗大学生村官16人本科5个大专11个；13个正式党员1个预备党员1个积极分子　　　　在20xx

2、年村两委换届中我镇村官谢三立和贾耐花通过民主选举进入村两委班子北庄村大学生村官赵晓峰20xx年当选村委委员我们创新大学生村官管理是党员的大学生村官被南庄镇党委任命为村党支部委员、非党员的大学生村官被任命为团支部书记农家书屋管理员等职务让大学生村官更接地气与广大群众有更多接触能更好发挥作用　　　　二、对大学生村官的管理　　　　大学生村官是建设社会主义新农村的生力军所以我镇党委对他们十分重视本着“工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值”的原则镇党委制定了一系列的政策和措施既保障了他们的工作和生活使这些刚迈出校门的大学生得到磨砺和锻炼为他们以后的成才打下良好

3、的基础其中主要的措施如下：　　　　1、我乡依据市委组织部《孟州市大学生村官管理办法》的规定制定了《南庄镇大学生村官管理长效机制》这些规定从日常工作到学习生活等各个方面规范大学生的言行举止使他们能在短期内适应农村的环境尽快进入角色　　　　2、定期组织大学生村官参加学习(自查报告)农村工作纷繁复杂从接触到熟悉需要一个过程从镇党委的角度讲把他们当成村干部一样对待让他们更多的了解农村的相关政策和农业知识让他们及时充电做好农村工作打下扎实的基础　　　　3、不定期的抽查并对大学生村官进行工作考核乡党委十分关心大学生村官的生活给每个人发放一个笔记本让他们每天记日志随时抽查

4、并且会定期检查大学生的工作及生活情况一是对大学生村官工作随时抽查督促他们在最短的时间里理清工作思路全程参与村两委主要工作熟悉村情了解村两委班子成员姓名及任职分工、村域面积、户数、人口数等基本情况通过不同方式的学习增强他们的紧迫感和责任感二是在乡党代会、人代会、年终总结时请他们列席会议让他们每一个人都把自己这一年来的主要工作汇报一下总结经验查找不足改进自己三是将村官工作与村两委、农业农村工作组工作合并考核通过考核增强责任心、使命感加强自我约束、自我管理、自我提高　　　　4、支持并鼓励大学生村官参与两委换届选举工作在去年的两委换届选举过程中从登记选民到张贴公告从

5、入户通知到选举日的具体工作每一项都没有离开大学生村官们的认真参与同时全乡2名村官成功当选为村支部副书记1名当选村支部委员其他人员全部任命为村党支部委员或团支部书记成为引导、服务农村青年的新兴力量　　　　5、积极引导大学生村官创业富民为进一步提高大学生村官的工作能力激发大学生村官的工作潜力镇党委通过政策引领提供创业资金保障；培训指导提供创业指导；典型引路积极寻找创业项目鼓励大学生村官立足实际大胆创业充分发挥大学生村官在新农村建设中的示范作用　　　　三、大学生村官工作的成效　　　　南庄镇从20xx年开始接收第一批大学生村官4年来通过不断的探索和学习其他乡镇、地区

6、的先进经验并结合本镇的实际情况积极引导村官干事创业摸索了一套“进村扎实工作、带头致富创业、组织工作优先、服务乡镇基层”等适合南庄镇实际情况的工作方法　　　　1、“进村扎实工作”：南庄镇大学生村官在进村工作过程中发下架子、扑下身子积极向农村干部和农民群众学习涌现出了一批先进典型：上口村大学生村官贾耐花积极参与村内的大小事务牵头成立的孟州市梧桐树养殖专业合作社带领群众修建2公里的下水沟贾耐花实干苦干的劲头村里干部群众看在眼里记在心里取的了干部群众的信任在20xx年的村两委换届中通过民主选举当选为上口村支部副书记　　　　2、“带头致富创业”：创业富民是实现自我价值

7、、造福一方百姓的最好选择作为一名有知识有文化的大学生村官更应该在这个方面有所作为南庄镇经济基础较好种植、养殖业蓬勃发展驸马庄村大学生村官李小立通过多方考察寻找项目带领群众发展肉鸡养殖由20xx年的四个大棚年出栏肉鸡10万只发展今年十七个大棚年出栏肉鸡40万只并成立了孟州市富创养殖专业合作社带动更多的群众参与进来增加了农民收入谢庄村大学生村官谢三立结合当地实际利用培训的机会引进优质小麦育种项目推广优质小麦示范田300亩并成立孟州市三立方大种植专业合作社　　　　3、“组织工作优先”：组织工作是政府工作的重中之重是贯穿所以中心工作的基础和根基大学生村官作为组织部门

8、深入农村的排头兵把组织部门的工作放在优先的位置上远程