企业与劳动者第一节公司的经营

企业与劳动者第一节公司的经营

ID:45864363

大小:340.50 KB

页数:20页

时间:2019-11-18

企业与劳动者第一节公司的经营_第1页
企业与劳动者第一节公司的经营_第2页
企业与劳动者第一节公司的经营_第3页
企业与劳动者第一节公司的经营_第4页
企业与劳动者第一节公司的经营_第5页
资源描述:

《企业与劳动者第一节公司的经营》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、新时代的劳动者江苏省靖江高级中学吉锦文公开课课件2010年4月9日学习目标知识点江苏省课程标准教学要求水平考试要求劳动的意义和就业的作用了解我国的就业问题了解树立正确的就业观运用C劳动者依法享有的主要权利理解A依法维护劳动者权益的途径理解B买彩票?找工作!广州人才市场招聘会探究一:2009年12月16日美国《时代》杂志评选出2009年年度人物。“中国工人”作为今年榜单上的唯一一个群体排在亚军位置。《时代》评价称,中国经济顺利实现“保八”,在世界主要经济体中继续保持最快的发展速度,这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人。[自主探究]

2、问:为什么功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人?探究二:2009年6月5日,温家宝在西安考察时说,就业涉及民生,是天大的事,不仅关系国家经济发展,也关系个人前途。[自主探究]问:为什么说就业涉及民生,是天大的事,不仅关系国家经济发展,也关系个人前途?探究三:在2009年泰州市委市政府向全市人民庄严承诺的改善民生10件实事中,劳动就业工作被列为“一号民生工程”。主要是因为2009年初,受国际金融危机冲击,泰州市部分企业开始受到影响,造成就业岗位减少。与此同时,大量农民工返乡,“找工难”渐露端倪。城乡就业困难对象、返乡农民工和高校毕业生

3、等人群是否得到充分就业,逐步成为全社会关注的焦点。[自主探究]问:(1)探究三、四分别说明了我国就业存在什么问题?(2)怎么样解决就业问题党和政府怎么办?探究四:在全国7000万产业工人中,初级工占60%,中级工占35%,而高级工和高级管理人员,高级工程技术人员则明显不足,无技能和低技能的劳动力严重过剩。我市目前的机械设备装配工供需缺口为1:7,焊工供需缺口为1:8,数控车工供需缺口为1:21。[小组讨论]第1小组:不管什么职业,只要能稳定地干一辈子就行。第2小组:在社会主义国家,就业要靠政府。第3小组:工作要体面,不要让人看不起,又苦又累,

4、又丢面子,咱们不干。第4小组:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。第5小组:创业可以带动就业,每个大学毕业生都应该自主创业。我的职业理想(一)小时候,我曾想过做医生,但我胆子小,心理素质不够。科学家我从来没想过,太不现实。现在我想我可以成为一名翻译。我对英语可以说得上感兴趣的。我的职业理想(二)我想成为一名外交官,拥有一口流利的英语,满脑子的文化知识,超棒的口才,超赞的翻译技术。作为一名外交官,首先我要有气质,先用气质压倒别人;其次,我要练就一手好的硬笔书法,写出美丽的文字,还有我要有灵机应变的能力,脑子要灵活,言辞犀利,一针见血

5、。总之,我要活出我自己,未来不是梦。我的职业理想(三)大学毕业后,我想先考公务员,如果不能考上。就去考导游证,当一个导游,这个职业既可以去全国各地旅游,还可以增长自己的见识,拓宽眼界,并且锻炼自己口才。在旅游业是淡季的时候,我要去学习做蛋糕或是插花,自己可以可一个温馨的蛋糕房或是开一个花店。当然,距离这样的理想我还太远,我现在要好好学习。[师生合作探究]寒假我校调研小组在对我市企业进行调研时发现一公司由甲、乙、丙三人合办,注册资本为300万元人民币,甲出资150万,乙用厂房折价出资100万,丙以技术专利折价出资50万。受经济危机冲击,该公司目

6、前经营出现困难。经过进一步调查,该小组发现,该公司经营出现困难,和劳资关系紧张也有关系。比如:公司不批准职工休探亲假;公司以各种原因拖欠职工工资;职工要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件等均遭公司拒绝。有些职工根本没有和公司签订合同。也存在职工消极怠工现象。曾经有职工为了讨回工资而用武力威胁老板。问:(1)该公司属何种法定类型的公司?(2)该公司侵害了劳动者的哪些权利?(3)你认为实现和维护劳动者权益有什么意义?(4)你认为受害者应如何维护自己的权益?(1)有限责任公司。(2)休息休假的权利;获得劳动报酬的权利;获得劳动安全卫生保护的权

7、利;享受社会保险和福利的权利;(3)①实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求,②劳动者的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。(4)自觉地履行劳动者义务,是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。劳动者要增强权力意识和法律意识,以合法手段,法定程序维护权益。[总结提升]新时代的劳动者劳动和就业维护劳动者权益1.劳动的含义、意义2.劳动者的地位、作用3.为什么要重视就业问

8、题必要性重要性4.如何解决就业问题1.WHAT?2.WHY?3.HOW?[当堂训练]1.判断题(1)政府实施积极的就业政策是解决就业问题的关键.(2)“三百六十行,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。