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时间:2019-11-18
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1、五落实五到位汇报材料 一、“五落实”、“五到位”情况汇报 1、根据文件要求公司修订完成《安全生产责任责任制》明确了各级党政领导干部与各部门在安全生产中的工作职责全面履行安全生产工作职责和大力支持安全生产工作严格落实“党政同责、一岗双责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求 2、为了加强公司安全生产工作《安全生产责任责任制》明确规定了各级领导班子成员在日常的安全生产工作中的工作职责及责任制“一岗双责”为今后的安全生产工作提供了有力保障 3、根据要求我公司成立了以厂长为安委会主任的安委会组织机构 4、为进一步提高矿井安全生产管
2、理水平促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高公司成立安全生产管理机构安全科用文件发布按照要求配齐安全员2人特殊工种人员持证3人 5、根据要求我公司明确规定了对工厂安全工作情况汇报程序分为即时、定期二种形式 即时汇报:由当班的跟班干部、班组长对当班各点的安全生产情况及时向当天的值班干部进行汇报 定期汇报:由单位负责人按每周、每月定期向公司董事会汇报工厂的安全生产信息主要包括:安全、设备可靠性、生产情况和建设情况 二、“五到位”情况 1、安全责任到位 根据要求公司在年初按照安全生产法修订编制完成了各级领导岗位人员、职能机构、岗位安全生产责任制同时在
3、对员工进行培训时对每一位员工的岗位要求进行了培训 安委会主任与所有领导班子成员人层层签订了安全目标管理责任书安委会成员及部门负责人与班组及个人进行了签订安全目标管理责任书的签订有效的加强了公司安全管理工作增强了员工之间的“联保、互保”同时增强了施工班组及个人的安全意识 为了加强公司安全生产管理使每一位干部都能将安全生产工作放在第一位夯实安全基础实现长治久安有效的控制和杜绝事故的发生在年初编制完成了本单位的安全生产目标管理考核奖惩制度制度中明确规定了本年度的安全目标及安全生产奖惩标准 2、安全投到位 安全生产费用的提取及使用情况 根据公司实际生产能力
4、预计年度投入安全专项资金20万元安全专项资金主要用于安全质量标准化达标建设人员的安全培训费用隐患整改劳保用品等 3、安全培训到位 年度安全培训计划年初安全部门根据公司的实际情况编制了公司年度安全培训计划培训人员主要包括安全生产管理人员、特殊工种、新工人培训课程主要有:安全生产法律法规、安全生产各项管理制度及岗位人员操作规程、树脂生产安全、职业病防治及应急处置、自救互救 4、安全管理到位 领导带班 安全员跟班 设备管理 5、应急救援到位 根据实际情况编制了安全生产应急救援预案与灾害预防与处理计划计划与预案中明确了应急预案的组织体系、发生各项灾害
5、事故的可能行、应急指挥部人员各部门人员的职责、将各项灾害进行了响应分级明确报告程序、事故的预防与预警、预防措施、各项灾害事故的处理、人员的自救互救、等内容为保障人员的生命财产安全提供了有力保障计划在今年“安全生产月”活动期间进行应 急救援演练活动为了更好的加强灾害预防与处理有效的减少灾害损失保障职工的生命财产安全今年公司与县救护队签订了救护技术服务协议 广德吉利涂料科技有限公司 年7月5日 五落实五到位汇报材料[篇2] 安全生产责任体系“五落实五到位”工作汇报为进一步加强公司安全生产管理提高公司管理水平促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高坚定把
6、安全生产摆在第一位树立“零死亡”理念加强安全生产工作的监督、检查、督促和考核确保公司安全生产公司根据《关于进一步明确企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定》文件建立健全了公司有关“五落实五到位”的相关规定现将落实情况汇报如下: 一、“五落实”情况 1、根据文件要求公司编制完成《XX有限责任公司安全生产“一岗双责”管理制度》文件详细说明了“党政同责、一岗双责”在企业安全生产中存在的必要性明确了公司各级党政领导干部与公司各单位、部门在公司安全生产中的工作职责全面履行安全生产工作职责和大力支持安全生产工作严格落实“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的要求文
7、件同时强调了责任追究明确了公司安委会成员在公司安全生产工作中所承担的领导责任 2、为了加强公司的安全生产工作公司“一岗双责”管理制度中明确规定了公司各级领导班子成员在公司日常的安全生产工作中的工作职责及责任制为公司今后的安全生产工作提供了有力保障 3、根据文件要求我公司成立了以公司总经理为安委会主任的安委会组织机构《关于设立安全生产管理组织机构和专职安全生产管理人员的通知》(XX煤发7号)文件按照相关文件要求配齐公司安全管理人员现阶段公司安全管理人员持证11人安全员4人特殊工种人员持证48人 4、根据文件要求我公司根据公司实际情况编制了公司安全生产报告
8、制度本制度明确规定了对公司安全工作情况汇报程序为即时
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