工会小组汇报材料

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1、工会小组汇报材料　　我们永隆镇小现有教职工35人工会会员35人在籍学生733人学校附设两个学前班入班幼儿107人近年来学校工会组织在县教育工地和镇督学办的正确领导下在全体会员的共同努力下紧紧围绕学校中心工作认真贯彻落实《工会法》全面履行各项职能在学校管理、改革和发展中发挥了积极作用为全面提高教育教学质量构建文明和谐校园作出了应有的贡献我们的主要做法是：　　一、强化组织领导创新管理机制不断加强工会自身建设　　一是强化组织建设落实组建教代会先由党支部、校委会提名最扣交全体教职工投票通过;在组织结构上既有学校领导又有一般教师既有党员代表又有妇女代表还有年轻教师代表代表面十分广泛通过这种形式切实做到了

2、把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”先进教代会年度我校的教代会由9人组成超过了教职工比例的20%　　二是强化目标责任落实为了强化学校工会工作的职能我们以目标量化的方式将京山县中小学工会工作考评方案细化成永隆小学*工会工作目标管理三级责任状即：(校长与工会主席、工会主席与教代会、教代会与教师)同其他中心工作一样同布置、同考核、同结帐使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道　　三是强化工会制度落实为了建立长效的约束机制激励机制我们用制度管人学校工会组织先后建立和完善了《工会主席岗位目标责任制》、《民主评议干部制》、《学校财务经审制》、《女工委员责任制》、《教职工代表议事制

3、》等行之有效的规章制度初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化　　四是强化工会评比考核落实根据县教育工会表彰考核办法的文件精神和《工会法》的有关规定学校校委会定期对学校工会组织进行考核评估督查工会工作落实情况对工作成绩突出的个人采取一定的奖励政策通过这些举措有力地促进了我校教代会工会工作的健康发展　　二、坚持校务公开促进民主管理充分发挥工会职能　　学校工会长期以来坚持教代会制度充分发挥教代会的桥梁、纽带作用增强教师的主人翁精神参与学校的民主管理　　1、实施民主管理每学期开学前学校教召开教职工代表大会会前由学校党支部及工会委员会提出教代会讨论的提案主题及要点列出学校发展的规划和目标、管理体制的改

4、革与设想、各项工作的计划让全体教师参与讨论并发展意见年7月8日学校校委会、教代会和全体党员召开联席会议讨论通过暑期维护教学楼、硬化校道、重修篮球场的计划方案7月20日开始动工8月26日竣工总价值近八万元大大改变了学校的面貌改善了教学条件　　2、坚持校务公开学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神积极组织实施学校校务公开为切实将校务公开落到实处使之规范化、制度化我们在实践中努力做到：　　(1)措施上落实“六个一”：成立一个领导小组成立有校委会成员、工会主席、教代会代表等参加的校务公开领导小组和校务公开工作小组并进行明确分工落实目标责任制为校务公开的顺利开展提供组织保证;建

5、立一套公开制度通过校务公开领导小组和教职工讨论制定了《推行校务公开民主监督制度的实施方案》明确校务公开的内容、形式、途径和责任人;设置一个意见箱在学校工会办公室前设置一个意见箱方便教师、学生和家长为学校发展提出意见和建议;公布一个举报电话我们将校长办公电话向全体学生及家长予以公布便于家长和社会反映情况提出建议;设立一个公示栏定期公布学校的重要事务;成立一个民主督查小组小组成员由教师、家长和学生代表组成监督学校工作的运行情况和校务公开工作　　(2)公开内容力求全面我校实行校务公开的内容包括对内和对外两个方面对内是向全校教职工公开学校近、中、远期发展规划学校党规工作制度;学校财务管理情况;学校领导

6、干部的考评情况对外是向上级机关、学生、家长以及社会公开的内容主要有：学校发展规划、重大事项、工作成绩和办学成果;学校对学生的要求、安全教育规定;学校办学思想和对学生、家长的承诺;学校收费的依据、项目和标准等　　(3)公开形式多校化校务公开依据各项工作的实际和处理各项事务的需要采取多样化的形式进行党规性的项目定期公开阶段性的工作分期公开短期和临时性的工作随时公开仅去年学校就先后利用会议、公开栏向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况同时分别召开两次座谈会倾听全校师生对学校工作的意见和建议校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理

7、的方法、工作的程序进行了全面、深入地了解调运了广大教职员的积极性增强了广大教职工参与学校管理的意识加强了学校的民主建设和廉政建设