建筑企业安全工作汇报

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1、建筑企业安全工作汇报　　年以来公司结合工程实际情况在充分讨论研究的基础上狠抓制度建设严格目标管理考核体系建设对安全生产管理制度、安全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善并定期召开安全专项会议传达、下发至各项目部并及时了解当前安全生产遇到的问题制定解决方案及时对各种集中整治行动、消防防火准备、安全隐患整改、安全检查、宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署切实保证项目部各时期安全生产工作的贯彻落实通过抓项目、抓施工队强化实施各类安全工作确保了安全生产形势的持续稳定好转　　一、工作回顾　　（一）、落实安全责任制完善公司安全制度　　层层签

2、定安全生产责任书落实以总经理为安全生产第一责任人的同时不断完善安全责任体系把安全生产责任层层落实到各个部门并明确将安全生产责任制落实到年度绩效考核中进一步加强安全管理夯实安全基础结合公司实际情况优化、完善公司安全生产责任制管理实施细则；更新了公司生产事故应急预案、重大突发事件应急预案等安全规章制度　　（二）、组织开展各类专题活动增强员工安全生产意识　　积极组织开展“安全生产月”宣传活动：公司围绕“安全发展、科学发展”的活动主题张贴宣传画21幅、宣传标语1条组织员工观看安全生产警示片5次配合“安康杯”组织安全生产知识竞赛等各项活动　　（三）、

3、加强教育培训提高员工安全生产技能　　坚持把安全教育培训工作作为公司安全管理的基础工作和重要环节并把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容公司坚持对新员工进行入公司三级安全教育对管理人员、项目负责人进行安全教育培训工作年公司对325名新进员工进行了入司安全教育组织48人参加特殊工种的继续培训考试、14人参加三类人员的培训考试　　（四）、加强安全检查消除安全隐患　　坚持抓好各类安全大检查活动是及时消除安全隐患的重要手段之一年公司先后组织开展了“打非治违”、“安全生产大检查”等各种形式的安全检查工作截止12月公司共组织58人次参加各

4、类检查检查施工项目20余处发现和整改隐患49处立即落实整改45处限期整改4处整改完成率100%真正做到了安全隐患不遗留、事故苗头不放过消除了不安全因素切实保证了作业人员的人身安全与健康　　三、存在问题分析及解决思路　　（一）年我公司一心想着把安全生产工作做好、做到位但仍存在问题和不足之处：　　1、领导重视不够片面追求眼前经济利益安全管理工作表现为“政府、上级部门要我安全”“说起来重要做起来次要忙起来不要”之风盛行　　2、安全管理体系形同虚设人力资源配置不合理片面追求机构精简、人员压缩安全管理人员素质偏低专业技术人员寥寥无几安全管理工作严重滑

5、坡　　3、安全生产责任制落实不到位措施不完善安全工作要走规范化的道路强大的制度是保证企业领导要充分发动第一线工作人员对制度、措施的执行情况提出意见和建议充分放映群众的观点有了完善的措施就要坚决做到有章必循违章必究　　4、安全管理制度不健全基础管理工作薄弱有的项目部连最起码的安全检查和安全教育制度都没有怎能搞好安全生产怎能把安全隐患消灭在萌芽状态有些管理人员都不知道一标准五规范具体指什么　　5、安全资金投入不足有的设备严重落后甚至锈蚀不堪、严重变形但为了眼前的利益于职工生命不顾强行使用消除施工生产设备设施的不安全隐患迫在眉睫　　6、职工的安全

6、素质、自我防护意识较差有的项目部大量招收农民工施工安全知识相当缺乏即使采取了职工三级安全教育措施可是教育内容都是公式化、简单化、陈旧化没有任何针对性员工的素质得不到预期的提高三不伤害怎能实现　　7、安全信息系统运行滞后上传下达的渠道不通怎能使各项法规、制度、办法的出台及变化和先进生产力的应用贯穿到施工生产一线的全过程安全信息运行滞后也给企业带来严重影响　　8、内部专项治理不彻底形式主义和官僚主义并存发现不了安全隐患是生命意识不到位责任意识不到位法律意识不到位发现不了安全隐患更是因为一些干部没有树立安全生产责任意识没有树立正确的发展观向经济效

7、益倾斜而忽视了安全效益对安全工作中的重大问题没有及时想办法研究解决从而也间接的埋下了　　事故隐患　　（二）、加强安全管理的建议：　　1、加强安全生产的检查和奖罚奖勤罚赖、奖优罚劣、重奖重罚使安全生产工作走向正规化、制度化管理　　《建筑企业安全工作汇报》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看