企业发展情况汇报

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1、企业发展情况汇报　　xx市民政局在省厅、州市局的悉心指导下立足服务积极作为有力地推动了全市福利企业的快速健康发展促进了残疾人就业残疾职工的合法权益得到有效保障为构建社会和谐发挥了积极作用　　一、基本情况　　截至今年9月底全市共有福利企业23家职工总人数3317人残疾人数1102人占生产人员的比例为33.22%全年各项经济指标仍有显著增长实现销售3.27亿元、利税1110万元、新安置残疾职工321人残疾职工年工资增长26.4%福利企业步入良性循环轨道在经济危机影响大的情况下年福利企业残疾人均工资等主要指标均超过上年度　　二、主要工作　　(一)完善机制助推福利企业发

2、展　　坚持以政府为主导发挥民政部门职能作用加强统筹协调整合社会资源为福利企业的发展提供多重保障一是政府推动市委市政府十分重视弱势群体基本生活保障为让发展成果更多的惠及弱势群体积极营造残疾人平等共享的就业环境以提高残疾人就业率促进人际和谐以福利企业健康发展促进全市社会和谐把福利企业发展摆上了重要位置二是部门联动税务、财务、残联、劳动、卫生、金融等相关部门在福利企业的申办和管理中各司其职相互协作民政和税务部门还建立了联席会议制度每月对企业检查一次互通情况发现问题及时整改没有问题的按月及时退税三是社会互通通过报纸、电视等新闻媒体开设福利企业发展专题专栏宣传企业让社会了

3、解政策现状和发展趋势政府、部门、社会互联互动营造政府重视福利企业部门支持福利企业社会重视福利企业的良好氛围　　(二)理清思路规范执法服务活动　　依照“内抓管理、外树形象、严格执法、热情服务”的工作思路我们始终把服务福利企业作为第一要务以服务企业为宗旨以依法行政为保障以创建规范化服务为抓手在规范管理、创新服务方式等方面有计划、有步骤地做了大量扎实有效的工作一是目标管理为了加强对福利企业资质认证工作的组织领导我们根据《河南省福利企业资格认定办法》、局将资质认证工作纳入全年民政工作考核内容并具体实行目标管理建立了局长总负责生产办组织实施专职干部把关的工作机制年初层层签

4、订目标责任书明确分工、规范登记、文明服务生产办还根据《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》精神制定了严格的福利企业资质认证工作程序和工作流程图切实保证了认定审核工作的准确性、合理性和时效性全年认定差错率为零收到(了较好的效果二是优质服务全国统一实行调整后的促进残疾人就业税收政策后生产办专门安排业务理论水平较好的人员深入全市福利企业帮助企业搞调研辅导释疑解难大力宣传新政策使他们充分了解和正确认识调整后的税收优惠政策为政策的落实创造良好的条件我们始终坚持从工作中的每个细节入手树立为福利企业服务的思想理念提高我们的服务水平三是强化监督围绕福利企业健康发展我们不断增强

5、工作主动性强化监督管理在认真开展年检年审工作的同时阶段性有重点地组织进行福利企业的负责人、会计培训班按要求、有步骤地推进福利企业规范性自觉管理同时增强培养福利企业自身的法律意识和责任意识认识到位、规范措施到位努力做到责任管理、企业发展与权益保护同步推进、同步提高引导福利企业走向规范化发展轨道促进了我市福利企业的健康发展今年新安置残疾人职工四百余人缓解了我市残疾人就业难的问题确保了社会稳定　　(三)落实政策维护残疾职工权益　　残疾人职工是福利企业职工中的特殊群体残疾职工的管理教育是福利企业管理的关键为此我们从落实政策入手重点抓好三个方面工作：一是抓基础设施建设要求

6、企业完善“三室”(即康复室、娱乐室、图书室)配备适合残疾人职工的餐厅、浴室、专用通道、无障碍设施细节设计无微不至让残疾职工有家的感觉有的企业还专门制定了娱乐、康复、心理疏导等规章制度二是抓基本权益保障维护残疾职工基本权益是工作的根本我们每月都安排人员到企业了解残疾职工的保险办理、工资发放、上岗比例、工作时间等情况各企业在保证保障残疾职工每人每月550元的最低工资足额及时发放的同时还百分之百的为残疾职工办理了“四金”残疾职工的福利待遇得到有效保障三是抓心理辅导教育让残疾职工更好地融入企业融入社会心理疏导教育是重要的一个侧面有条件的福利企业还开展了残疾人一帮一活动、

7、心理健康教育课、请知名人士讲座、开办残疾职工之家经常举办一些技能比赛、团队合作游戏文体活动等如正龙食品、中博刚制品等针对残疾职工制订了“对残疾职工实施的优惠政策”每逢重大节日企业还为残疾职工发放生活用品和礼品、改善伙食丰富职工的精神文化生活普及健康知识增强心理素质开发残疾职工潜能帮助残疾职工解除心理困扰提高残疾职工适应能力有的企业还定期开办辅导人员培训班不断提升管理的专业水平激励残疾职工热爱工作奉献社会走出了教育和就业、培训结合的新路子