社区团支部工作汇报材料

《社区团支部工作汇报材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、社区团支部工作汇报材料　　根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定按照团市委《关于做好20pc年村(社区)团组织集中换届选举工作的通知》的文件精神我区团工委对全区10个社区团支部进行了换届选举本次社区团组织换届选举对扎实推进我区基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用现将我区社区团组织换届选举工作情况总结如下：　　一、成立工作机构加强对换届选举工作的领导　　成立了以党工委李青汶委员为组长、团工委梁贵华书记为副组长的社区团组织换届选举工作领导小组负责统筹协调、指导监督10个社区团组织换届选举工作切实加强对换届选举工作的领导领导小组下设办公室在区

2、团工委负责相关材料的准备和具体事项的办理　　二、制定实施方案规范进行换届选举工作　　结合社区团组织实际制订了社区团组织换届选举工作实施方案明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等规范进行换届选举工作5月召开了换届选举动员大会明确民主选举的意义制定换届选举工作日程表通过召开座谈会、走访等形式摸清团员底数做好登记造册等积极做好换届选举的各项准备工作6月各社区填交代表推荐表同时书面向区团工委提出进行换届选举的请示区团工委对各社区团支部换届选举的请示进行批复确定换届选举的时间7月提名推荐团支部委员及书记初步候选人上交委员候选人推荐表、书记候选人推荐

3、表区团工委对候选人选进行考察确定正式候选人8月全区10个社区团支部召开团员代表大会正式进行换届选举区团工委汇总换届名单后报区党工委审批并进行公示20pc年南区社区团组织换届工作顺利完成　　三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次高　　经选举产生的新一届社区团支部领导班子成员从年龄上看10个社区团支部领导班子成员完全在35周岁以下其中2835周岁18人28周岁以下的有32人;从学历上看大学本科18人大学专科20人中专6人高中6人基本实现了领导班子年轻化、高学历的目标夯实基层团干部队伍建设的基础　　四、社区团组织换届选举的作用　　本次社区团组织换届选举是为适

4、应新形势下基层团组织工作的要求而进行本着将民主选举的权利交给基层团员的原则让团员青年根据自己的意愿选出理想的带头人既尊重了广大团员青年的意志和意愿也较好地体现了团内民主在有助于激活团的基层组织活力的同时也增强了团员的民主意识和主人翁意识巩固了党在青年群众中的基础　　本次换届选举拓宽了团组织选人用人的渠道使一些青年公认、德才兼备的优秀团员进入了团组织领导班子让更多有真才实学的团员青年脱颖而出在团结带领广大青年投身建设中国特色社会主义伟大事业的进程中发挥了重要的作用　　社区团组织换届选举工作实施方案　　各社区团组织：　　根据区委统一部署20pc年五常街道将开展社区

5、组织换届选举工作根据《中国共产主义青年团章程》及有关规定经五常街道团工委研究决定对社区团组织进行统一换届选举实施方案如下：　　一、指导思想　　高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观按照党的和团的十七大的要求坚持以《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》为依据充分发扬民主严格选举程序集中统一换届进一步完善结构增强活力进一步理清团工作思路优化团干部队伍为共青团更好地当好党的助手和后备军提供坚强的组织保证　　二、目标要求　　1、时间要求团组织换届选举工作在社区党组织、社区居民委员会

6、、社区居务监督委员会、社区股份经济合作社选举完成后进行要求12月30日前完成　　2、职数要求团支部委员会一般由35人组成团支部委员会由3人组成的设书记1人由5人组成的设书记1人副书记1人团员不足10人的支部可只设书记1人　　3、任职条件要把社区中优秀的青年党员、团员选拔到团的岗位上来注意吸收具有良好政治素质、富有奉献精神、热心社会工作的大中专毕业生、退伍军人、青年致富能手、非公企业青年厂长(经理)进入团组织领导班子社区团组织书记人选必须坚持德才兼备的原则把握以下条件：是共产党员或共青团员热心于共青团工作大专以上学历年龄一般不超过28周岁团组织书记的人选要统盘考

7、虑从有利于工作开展的角度出发要尽量考虑“两委”班子中的年轻成员兼任;一般要求党组织推荐大学生村官、社区工作者参与竞选兼任团组织书记、副书记或委员　　《社区团支部工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看