欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:45846847
大小:75.95 KB
页数:5页
时间:2019-11-18
《说错话给领导写检讨书范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、说错话给领导写检讨书范文 在公司这种严肃的工作场合,不应该大声说话或者乱说话,容易影响他人工作,下面是由出guo为大家的“说错话给领导写检讨书范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的领导: 您好! 首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同
2、事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以
3、下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 我决定做出如下整改: 1.对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。 2.认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。 3.经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能
4、及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦! 发生这件事后,我知
5、道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的领导: 您好! 单位聚餐期间,我不应该谈及您的身高,我这样的言语不当实在是不应该啊。我这样子说错话的错误行为给您心灵造成了不可磨灭的创伤,给你造成了不便与困扰,我真的感觉万分的抱歉与悔恨。 现如今,我已经深深地感受到了自身的错误,我要向您做出保证与悔改。 首先,我必须当面向您表示道歉
6、,并且在下一次聚餐当中向你赔礼敬酒,以示歉意。其次,我要补偿您的精神损失费,我晚上请你是酒吧喝酒,我们开一瓶83年的红酒,我埋单。最后,我还想请你去家里做客,我会吩咐我太太给你做一桌酒席。 在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己
7、继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 希望领导能够原谅我说错话,不要在职场上责怪我才是啊。 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的领导: 您好! 今天上午,我上班又乱说话了,是这个月的第二次。虽然领导让我说,说出乱说话的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想
此文档下载收益归作者所有