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《2016年《建设工程法规》试题及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2016年《建设工程法规》试题及答案 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1某工程于2009年3月15日通过竣工验收,建设单位于3月31日办理了竣工验收备案手续。按照《建设工程质量管理条例》的规定,该工程外墙面防渗漏的最低保修期限截止日期是( )。 ?A.2011年3月15日 ?B.2011年3月31日 ?C.2014年3月15日 ?D.2014年3月31日 参考答案:C 参考解析: 本题考核的是建设工程质量的最低保修期限。建设工程保修期始于工程通过竣工验收时,而
2、外墙面的防渗漏工程的最低保险期限为5年,因此该工程外墙面防渗漏的最低保修期限截止日期是2014年3月I5日。 2根据法律是否明文规定了一定合同的名称,合同可以分为( )。 ?A.诺成合同与实践合同 ?B.双务合同与单务合同 ?C.格式合同与非格式合同 ?D.有名合同与无名合同 参考答案:D 参考解析: 本题考核的是合同的分类。根据法律是否明文规定了一定合同的名称,可以将合同分为有名合同与无名合同。 3甲、乙两建筑公司于2010年3月10日组成一个联合体去投标,在共同投标协议中约定:如果在施工过程中出现
3、质量问题而遭遇建设单位索赔,各自承担索赔额的50%。2011年6月22日,甲建筑公司施工部分出现质量问题,建设单位索赔80万元。则下列说法正确的是( )。 ?A.由于是甲公司的原因导致,故建设单位只能向甲公司主张权利 ?B.因约定各自承担50%,故乙公司只应对建设单位承担40万元的赔偿责任 ?C.如果建设单位向乙公司主张,则乙公司应先对80万元索赔额承担责任 ?D.只有甲公司无力承担,乙公司才应先承担全部责任 参考答案:C 参考解析: 本题考核的是联合体投标。《招标投标法》规定,两个以上法人或者其他组织可以组成一
4、个联合体,以一个投标人的身份共同投标。联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。 4《建筑法》规定,( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。 ?A.县级以上人民政府 ?B.施工企业 ?C.建设单位 ?D.县级以上人民政府建设行政主管部门 参考答案:B 参考解析: 本题考核的是施工安全生产责任和安全生产教育培训制度。《建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安
5、全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。 5取得劳务分包资质的企业,可以承接( )或专业承包企业分包的劳务作业。 ?A.监理单位 ?B.分包单位 ?C.设计单位 ?D.施工总承包企业 参考答案:D 参考解析: 本题考核的是施工企业的资质序列。取得劳务分包资质的企业(简称劳务分包企业),可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。 6关于总承包企业资质管理的表述中,不正确的是( )
6、。 ?A.我国对工程总承包设立专门的资质 ?B.工程勘察、设计、施工企业也可以组成联合体对工程项目进行联合总承包 ?C.承接施工总承包业务的,必须是取得施工总承包资质的企业 ?D.凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务 参考答案:A 参考解析: 本题考核的是总承包企业的资质管理。我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是,承接施工总承包业务的,必须是取得施工总承
7、包资质的企业。工程勘察、设计、施工企业也可以组成联合体对工程项目进行联合总承包。 7李某今年51岁,自1995年起就一直在甲企业做临时工,担任厂区门卫。2010年3月1日,甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定,甲企业( )。 ?A.应当与李某签订固定期限劳动合同 ?B.可以不与李某签订劳动合同,因其是临时工 ?C.应当与李某签订无固定期限的劳动合同 ?D.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 参考答案
8、:C 参考解析: 本题考核的是无固定期限劳动合同。有下
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