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时间:2019-11-18
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1、保姆用工合同参考模板 保姆,又可以叫保母,是家政服务员。那么保姆在签订用工合同时需要注意什么呢?以下是出guo为大家精心的保姆用工合同参考模板,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出guo。 甲方(雇主):__________________身份证号:__________________ 乙方(雇员):__________________身份证号:__________________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保
2、姆服务有关事宜,达成如下协议: 1.接送、看护小孩子; 2.家务:搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜) 1.每天____小时。(时分至时分。) 2.乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息共____天,其他具体休息时间有变动,双方另行商定。 3.乙方因个人原因请假,需按日平均工资扣除。 1.服务费用为____元/月,其中____元为基本工资,____元为绩效工资。基本工资甲方于每____月____日前支付给乙方,绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。 2.乙方开始服
3、务半年内,服务费用不做调整;半年后,服务薪酬每年调整一次,调整幅度按市场平均水平。 3.甲方根据乙方的工作表现,年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资,超过半年不满一年的给予半个月工资,不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放,年前和最后一个月工资一起发放一半,年后回来和第一个月工资发另一半。 4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。 1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形,有权随时解除合同; 3.
4、甲方有义务按时支付服务费用; 4.有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用乙方承担,反之,由甲方承担; 5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。 6.甲方如欲解除合同,则需提前________天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。 1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方需自觉履行上述服务项目,细心照顾孩子; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻
5、动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 6.乙方工作期间,如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同,则需提前________天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权扣留上月绩效工资,并将追究其违约责任; 8.未经甲方同意,乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里; 9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或
6、人身损伤,由其自己解决,甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购买人身意外伤病保险。 10.不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得*所服务对象。 ________________________________________________ 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字后生效。 甲方:_____________乙方:_____________ ______年____月____日______年____月____日
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