出国劳务合同书范文

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1、出国劳务合同书范文　　　　甲方：____________________________　　　　地址：____________________________　　　　电话：____________________________　　　　电传：____________________________　　　　法定代表人：______________________　　　　职务：____________________________　　　　国籍：____________________________　　　　乙方：____________________________　　　　地址：______

2、______________________　　　　电话：____________________________　　　　电传：____________________________　　　　法定代表人：______________________　　　　职务：____________________________　　　　国籍：____________________________　　　　第一条合同目的　　　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。　　　　为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

3、　　　　第二条人员派遣　　　　1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。　　　　2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。　　　　3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。　　　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应

4、由双方驻工地的代表商定。　　　　5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。　　　　第三条准备金　　　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。　　　　第四条工资　　　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。　　　　2.派遣人员的基本工资详见附件1。　　　　3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资

5、为月工资的1/25。　　　　4.根据________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%。　　　　第五条工作时间及加班　　　　1.乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。　　　　2.每周休假____天，具体休假日期可由双方在现场安排。　　　　3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。　　　　4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。　　　　(1)平时加班工资为基本工资的125%;　　　　(2)平时夜间加班(22点至次日晨

6、5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;　　　　(3)节日加班工资为基本工资的200%;　　　　(4)加班工资计算方法如下：　　　　(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率　　　　(5)上述加班工资和基本工资同时支付。　　　　第六条伙食　　　　1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。　　　　2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费，包干使用。　　　　3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。　　　　第七条节日和休假　　　　1.所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。　　　　2.所有乙方人员在工作

7、满11个月零____天后，应享受____天的回国探亲假，由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。　　　　3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。　　　　4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于______国______机