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时间:2019-11-17
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1、分公司工作计划范文 工作计划计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据以下是由应届毕业生网PQ小编为大家收集整理出来的分公司工作计划范文希望能够帮到大家 分公司工作计划范文篇一: xxxx年南通分公司坚持质量为基石、管理为根本、服务为生命的发展理念持续推进“创优夺杯”活动通过创建文明工地、优质工程、QC成果总结、科技创新、用户满意工程等全面提升分公司管理水平一年来分公司有效实现安全生产零事故并在质量安全、品牌服务和科技创新等方面取得了新突破xxxx年工程部将围绕分公司“坚持深化、细化
2、经营管理持续提升信息化水平不断完善绩效考核注重强化服务意识”的工作部署有效推进各项工作进程 一、主要工作思路 以分公司制定的二个制度和一个绩效考核目标为导向在各项目部自查的基础上实行以工程部检查为重点确保南通分公司工程质量、安全、信息化管理目标的实现”(三收集二检查一考核) 收集: 1、创优指标资料(QC、新技术、论文、贯标、内外审、节约型工地、文明工地资料) 2、内业资料(质量安全资料、周报、月报竣工文件资料) 3、信息化资料(包括方案审批) 检查:现场质量安全文明例查、抽查 考核:绩效考核(上交资料数量、质量检查评分记录考核) 三
3、、xxxx年工程管理目标 四、xxxx年重点工作 1、建立规范化建筑工程项目管理体系 2、新开工项目安全文明标准化施工指导3、已/在建及竣工工程创优工作落实 创优重点:蓝丝羽高层厂房、万濠星城三期、中海碧林湾二期一区B标总承包工程、金色城邦1517楼 4、继续完善信息化平台(常态) 5、职业技能培训 6、日常巡查:周边重点项目12月一次创优项目随时服务偏远地区每半年检查一次; 7、集团公司贯标工作8、QC发布 9、做好施工现场重大危险源隐患排查工作 六、工程部相关职责职能划分 (一)、安全科 A、安全管理基础性工作计
4、划 1、狠抓各级安全生产责任制修改并落实安全责任、安全绩效考评制度严格落实奖惩制度以期形成在安全生产管理方面人人有事做事事有人做齐抓共管的局面 2、狠抓安全教育严格执行市建委通知要求对新进场工人进行上岗前培训培训不合格者不准上岗督促检查专项教育、特殊工种教育、班前活动的落实情况促进作业人员遵章守纪意识的增强安全知识的提高消除人的不安全因素 3、狠抓大型施工机械的安全管理协助有关部门和项目部把住队伍、人员、设备、方案、验收等关键工作督促项目部及时进行定期检查、维修保养杜绝重大事故的发生 4、狠抓安全设施按规范从严要求各项目部落实各项安全防护设施对在搭设和使用中可能出
5、现的违规违章现象决不手软力争以制度、教育、设备设施为抓手进行综合治理促进安全生产新局面的形成 B、安全科工作任务 1、安全科日常管理 1)、建立各项目部安全月报制度规定月报的内容、要求上报时间随时掌握现场安全管理状况 2)、坚持使用分公司网络化办公平台对各项目部的指令要求通过平台发布项目部往来资料通过平台处理 3)、管理目标的落实:申报时间节点、业务指导、创优培训、创优方案的编制、实施参与全过程跟踪进展确保实现 4)、安全综合大检查:检查前的准备工作(包括动员、现场准备、项目部自检、资料准备、配合)组织情况(人员组成、检查方案、内容、要求、目的等)检查
6、、整改回复针对每个项目进行打分作为年终奖金发放依据 5)、整理完整的一套企业文化资料规格、尺寸、颜色、做法文字与图片相结合与公司要求一致 6)、整理完善南通市节约型工地(绿色工地)申报资料 7)、整理汇编文明工地(江苏省、南通市)考核的标准要求做法定型工具的推广做法尤其是门禁、监控系统统一工作服等 8)、推进各项目部工资打卡制度的实施 2、工程检查 1)、工程综合检查时间:周边重点项目12月一次创优项目随时服务 2)、检查通报时间以及月度例会日期为每月的月未 3)、检查安排:由分公司工程部牵头检查人员将从各项目部管理骨干抽取届时另行安排
7、 4)、不定期检查 5)、季节性检查 6)、节前、节后以及安全月、质量月的检查具体根据实际情况进行安排 (二)、质量科 A、质量通用目标 1、工程质量目标 1)、工程一次交验合格率100% 2)、重大质量事故为零 2、质量管理目标 1)、进场材料质量检验试验率100%使用合格率100% 2)、工序自检率100% 3)、工序专检率100% 4)、分项、检验批一次
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