街道纪检监察工作计划

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1、街道纪检监察工作计划　　　　年我街确定的总体工作思路是：继续以领导干部廉洁从政为主线坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针科学谋划、强力推进以党风廉政教育为重点以加强干部队伍作风纪律建设为突破口加大党风廉政建设和反腐败工作力度为街道经济又快又好发展提供有力保证结合我街道实际情况现制定年度xx街道纪检监察工作计划　　　　一、指导思想和工作目标　　　　坚持以科学发展观为指导紧紧围绕全区“五抓五促”中心工作进一步推进反腐倡廉工作的扎实推进从加强监督检查、完善制度建设、健全工作机制入手整体推进、注重实效确保我街经济又好又快的发展　　　　二、组织机构　　　　成立风本街道党风廉政建设责任制工作

2、领导小组领导小组下设办公室办公室设在党群工作部领导小组负责统筹推进党风廉政建设工作贯彻区纪委的指示精神制定工作方案和做出重大工作决定办公室主要负责贯彻落实领导小组决定定期调度工作进展情况协调解决存在的问题推进党风廉政建设重点工作的开展　　　　三、工作计划　　　　(一)严肃政治纪律加强对方针政策贯彻落实情况的监督检查街道党工委和社区党委要紧扣发展决策展现大局意识工作更加注重创新突出实效性把打造一流软环境作为工作目标立足泉园实际加强实施“十二五”规划、推进文化改革发展等政策措施落实情况的监督检查;加强对社会救助、劳动保障、环境改善、公共服务和平安建设等政策措施落实情况的监督检查;按照区委、区政府

3、的要求对重大项目实行跟踪服务并加大对重点项目建设环境进行专项效能监督力求在服务项目建设和优化环境方面有新的突破、新的成效根据创新社会管理的要求在机构的作用上、人员的对接上、服务的标准上、工作状态上全面完善检查、督导制度建立街道督查检查组加强督导力度确保各项新规落实到位使全区创新社会管理的新举措在风本收到明显的效果实现管理无盲区严明人大、政府、政协换届纪律严肃推进干部下基层培养锻炼工作纪律确保换届工作风清气正、公平公正、健康顺利进行　　　　(二)加强宣传教育进一步密切党群关系保证党员领导干部廉洁从政开展“体验式”警示教育活动结合街道实际筹措专项资金用于建设廉政档案室充分发挥廉政档案的作用把廉政

4、档案室建成警示教育基地按照“抓覆盖、树品牌、重创新”的要求实施廉政文化精品工程继续探索建立一套科学管用的机关廉政文化机制将宣传阵地继续延伸到社区明确功能定位推进廉政教育网格化持续发挥党员在居住地的先进性作用扩大影响通过发挥先进基层党组织和模范党员的作用大力培养和树立勤廉兼优先进典型使党员干部学有榜样赶有目标弘扬清风正气　　　　对应“致力民生崇尚务实”深入开展学习和讨论活动对机关和党员干部进行先进性教育;以案示警定期组织全体机关干部和社区人员观看反腐败教育片开展党课培训进行岗位教育;抓住重大节日和职务变动机会进行提示教育;彻底杜绝街道机关工作人员利用办公电脑等做与工作无关事情的现象一旦发现从严

5、处理绝不姑息;在街道和社区建立一套行之有效的考评体系做到干与不干不一样干多干少不一样彻底整治“慵懒散”现象奖惩有章可循;按照区纪委要求对各项专项治理及公示制度严格落实　　　　(三)加强案件检查力度维护党纪国法的严肃性严厉查办以滥用权力和以权谋私利用工作和职务之便索、拿、卡、要和贪污贿赂、失职渎职的案件严厉惩处不法分子和违纪人员做到有案必查、查案必处;按照区纪委的要求进一步拓宽案件举报渠道积极探索案件审理的方式方法发挥特邀监督员的作用实行特邀监督员监审制度重大案件及时上报区纪委并与区纪委联合办案　　　　(四)完善制度体系强化制度建设一是认真执行“一岗双责”完善党风廉政建设责任制继续把责任制延伸

6、到社区把任务落实到街道领导、干部和社区干部身上社区党委书记主持分解责任制任务做到目标明确、内容具体、可操作性强会议研究讨论正式签约执行;按照责任分工明确工作标准、完成时限、保证措施、监督主体等内容督促落实街道领导班子成员要继续落实社区党风廉政建设工作联系点形成“一级抓一级层层抓落实”的责任体系二是规范街道社区干部的各项行为定期组织街道社区干部学习让制度成为一种文化深入人心;扎实开展机关效能建设街道、社区党员干部要带头执行廉洁从政行为准则和有关规定不断增强廉洁自律意识做到廉政勤政切实解决和克服工作中存在纪律涣散、作风漂浮、不思进取、办事拖拉推诿、工作方法简单粗暴、服务态度生硬、服务意识不强、效

7、率不高、有令不行、有禁不止等问题认真纠正行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的问题三是继续健全日常管理制度不断健全完善街道、社区党员干部个人重大事项报告制度完善干部任前廉政考试、任前谈话、廉政谈话、信访谈话等制度社区要不断完善社区廉政工作站工作制度要自觉执行党风廉政建设规章制度主动接受监切实抓好述职述廉、诫勉谈话等制度的落实四是完善街道社区党员干部工作制度严格执行区纪委有关文件要求通过诫勉谈话、述职述