关于办公室新年工作计划

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1、关于办公室新年工作计划　　　　篇一　　　　向大家介绍下综合办公室同志们的工作计划：　　　　一、积极倡导人文德育走近学生贴近学生新学期要求每一位教师经常性的积极开展师生谈心的活动爱生如子走近学生贴近学生了解学生师生之间建交一种和谐美好的友情真正倾听学生的心理话准确把握学生的思想脉搏不岐视任何一个所谓“差生”真正将工作做到学生的心坎上真正用情感去感化每一位学生将“以人为本的关怀教育”落到实处　　　　二、继续坚持学校领导、两处、团委、年级组、班主任构建的三条工作主线深化学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作体系坚持德育工作的社会化和开放性大力提倡通过多种渠道的家访活动　　　　三、继续将抓班

2、级管理抓班主任队伍建设作为工作重点针对性强地制定班主任队伍的理论培训经验交流计划进一步完善班级管理的评比、奖惩制度真正通过提升班主任队伍的整体育人管理水平达到班级管理的质量再上一个新台阶　　　　四、进一步规范各项管理制度使其更趋科学化可操作性强同时在制度上的落实上一要尊重制度的严肃性严格执行二要正确从正面引导学生按制度规范言行内化为自觉遵守真正达到制度育人的目的　　　　五、进一步深化警校共建活动力度新学期我们将继续开展、深化警校共建活动活动的层面不仅仅是停留在处理滋扰学校的案件上更要深化到和派出所司法局等公安司法单位共同在理论和实践上探讨预防事件发生的根源上将“普法教育”与我校整体德

3、育工作相结合使我校师生的遵纪守法意识进一步增强同时要进一步完善处理突发事件的应急预案　　　　六、加强生活教育加大养成教育的力度以狠抓卫生质量和学生文明用语为突破口努力在学生的行为习惯上加大对学生的养成教育以落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为契机开展形式多样式的文明礼仪教育守时教育卫生教育纪律教育团结友爱教育培养学生良好的生活习惯行为习惯和良好的道德品质政教处、团委、学生会要充分发挥其职能作用在校园内加大对学生不良行为的监督、惩戒力度使学生的不良行为转化为良好的行为习惯变成生活的教育　　　　七、在班级管理上新学期将积极尝试、探索主题班会的开展从主题形式进行系统研究主题的设计要

4、围绕思想道德教育体现针对性时代性和系统性形式要体现新颖、活泼、主动等特点开学后各班主任要以表格形式做出本学期15周的主题班会计划并报政教处存档班主任要高度重视发挥自己的才智精心设计好每一个主题班会真正发挥主题班会作用使其成为师生总结经验纠错改正师生心灵互动的平台所以班主任必须开好每周一次的班会主题要突出形式要多样并做好记录　　　　八、以丰富多彩的系列活动为载体寓教育于多彩的活动中政教处、团委要制订切实可行的活动计划打印成文下发各班如期开展活动通过活动让学生亲身体验在道德实践中体验真情明晓事理顿悟生活升华思想提升境界特别是团委要组织好各种有意义的活动做好节日安排　　　　德育工作有其丰富

5、的内涵实的内容多彩的形式但目的只有一个那就是育人培养品质高尚的人我们一中全体教师定会共同努力积极探索为努力开创我校德育工作新局面而奋斗　　　　(二)完成公司党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;　　　　(三)按照上级党组的要求按时完成上级党组织交与的任务和安排的活动;　　　　(四)做好公司网站的日常维护工作做好公司新闻和党的大政方针的发布和宣传工作;　　　　(五)设立档案管理员建立和健全公司档案管理制度规范公司档案的管理工作　　　　总务工作：　　　　(一)做好车辆安排和管理工作做好后勤保障工作;　　　　(二)保障公司日常物资的采购做好办公设备的日常维护工作;　　　

6、　(三)做好公司突发应急事件的处理保障工作　　　　法务工作：　　　　(一)设置法务处组织公司的合同、协议评审并负责公司法律事务咨询处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训;　　　　(二)协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作　　　　篇二　　　　综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽工作也千头万绪有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等工作虽然繁杂琐碎综合办公室三名人员各司其职分管行政、人事、采购工作人员虽然很少综合办公室人员工却分工不分家在工作上相互鼓励相互学习　　　　过去的一年综合办公室在公司领导

7、的关心和帮助下在全体员工的不懈努力下各项工作有了一定的进展为工作奠定了基础创造了良好的条件为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台阶现将工作总结汇报如下　　　　一、综合办公室行政管理工作：　　　　1、认真做好综合办公室的文件整理工作　　　　1月至11月按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作以及对文件资料的整理存档工作　　　　2、协助公司领导完