年会的策划方案范文

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1、年会的策划方案范文　　公司年会策划书模板　　一、年会的意义　　年会是企业重大节日　　1、年会的纲领：为了父母的微笑我在努力的路上　　2、操办原则：让员工有感觉就来　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力实现员工的梦想顺便实现老板的梦想　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事　　5、年会的目的：拉动　　①拉动员工　　a、是为了减少员工流失用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性让

2、员工在新年伊始就对工作产生高度热情迅速进入工作状态　　②拉动顾客　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会在年会的现场让我们客户感到神圣感恩我们的客户并且向客户展示我们的团队及公司文化借此向客户传递印象　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会在年会的现场让老客户做分享以此来打动新客户让新客户对公司产生良好印象　　③拉动其他力量　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴向他们展示我们的规划及团队以此来增加他们对我们的信心及依赖度　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等

3、)获得支持　　二、前期准备：　　A、筹划准备：确定会务主要负责人成立筹备组　　2、制作年会企划书(样本)确定主题及活动框架　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图　　5、推荐相关音乐背景资料　　B、前期执行：　　1、最终确认年会流程和年会节目　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材　　3、确定员工表演项目及主持人　　4、撰写年会相关文案　　5、制定工作安排表　　6、安排会议场地　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛　　C、成立年会项目实施小组：　　年会最重要的参与者是员工而非领导所以所有领导必须为员工服务每位领导各

4、自申请会务组职位定好机制如果不全身心付出办　　1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)　　2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)　　3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)　　4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)　　5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)　　6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)　　7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)　　注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯追光灯花环奖杯奖牌嘉宾胸花礼炮奖品元老条幅等必先提前两天配齐)　　三

5、、拟邀嘉宾:　　1、员工：要求全员必须参加不可请假;　　2、公司各部门领导;　　3、客户：尽量邀请重要的大客户或者对公司有恩的客户;　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)　　四、会场的布置：　　1、有好的音响和好的环境最好能让大家一起就餐　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示产品愿景使命口号以展架的形式展示在年会现场并通过员工展示体现)　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念如：第一排为年度业绩前十名及其父母第二排为客户和嘉宾其他座位按各部门划分　　4、会场后方

6、悬挂年度业绩前十名巨幅照片　　5、公司优秀员工和元老总经理的照片做成展架放在会场两侧　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则以此来激发员工的动力当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片内心深处一定会有一股强烈的神圣感内心自然会升起一股冲劲所谓一念升起所向披靡)　　五、具体流程：　　1、全员到签到处点名安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)　　2、客户签到(客户要佩戴胸花)走红地毯签名(由主持人引导进会场红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐场外拐角需有礼仪人员引位)　　3、主持人上场自我介绍及热场

7、介绍到场嘉宾　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)　　5、放视频(全年回顾)　　6、颁发奖励主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)根据公司需要可设置如下奖项：　　A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)　　B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的并且可以感染周围的人带动周围人的状态)　　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻但却默默的为公司奉献着无怨无悔)　　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选评选标准由公司商讨决定)　　E、最上进员工奖(在公司最努力最有动力最有上进心的最好是新员工或是工龄

8、一年以内的员工)　　F、天使奖(此奖的人选应该是对公