南漳XXX制品有限责任公司安全生产管理制度汇编

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1、南漳XXX制品有限责任公司安全生产管理制度汇编目录1・安全生产通则2.安全生产责任制3.安全生产检查制度4.安全生产教育制度5.安全生产奖惩制度6.工伤事故管理制度7.危险作业审批制度8.特种作业设备管理制度9•压力容器安全管理制度10.动力管线管理制度11•临时电气线路安全管理制度12.易燃易爆品管理制度13•化学毒品管理制度14•“三同时”审批制度15•工业卫生管理制度16.女工劳动保护管理制度17.安全防火管理制度18.安全隐患整改管理制度16.安全信息及归档管理办法20.临时工安全管理制度21.对外承包工程安全管理制度22.

2、事故应急预案安全生产通则1主题内容与适用范围1・1木通则根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合木公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护职工在生产过程屮的安全和健康。1.2木通则适用于与木公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。1.3公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题作出决策，实现生产安全、交通安全，减少、防止事故的发生。2安全生产管理1.1公司全休职工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针,执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。2.1.2公

3、司全休职工，都应依照《总公司各级人员安全责任制》的规定，在本工作岗位上，履行安全生产责任。2.1.3各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在实施新建、改建、扩建、挖潜、革新、改造和引进项目时，认真执行劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的方针。会签吋必须有安全主管部门的审查签字。1.1・4全体职工都应自觉遵守安全生产的规章制度，在生产过程屮严格遵守本岗位的安全操作规程。2.1.5建立健全三级安全生产管理机构。2.1.5.1总经理对全公司的安全生产负全面责

4、任，成立以总经理为负责人的安全生产委员会，负责全公司的安全生产管理，并由生产副总经理主管。2.1.5.2公司安全管理部门，在主管副总经理的领导下，负责全公司安全生产的日常业务、技术工作。2.1.5.3公司内所属单位的安全生产，由行政正职对本单位的安全生产全面负责，公司安全科负责协助领导管理公司FI常的安全生产工作。2.1.6按安全教育培训制度实施对全体职工的安全教育、培训。2.1.6.1对新接收的职工（包括调入职工、雇佣的临时工），必须进行劳动卫生和安全生产教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。经考试合格后，方准其进入工作岗位

5、。2.1.6.2对操作生产设备的职工，进行岗位安全技术培训，在考核合格后发给操作合格证，方准其独立操作。2.1.6.3对从事特种作业的职工，必须经过专门培训，并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。具体按QJ1423《特种作业人员安全技术考核管理》中的规定执行。2.1.6.4对调换工作岗位或连续离岗六个月以上重新返岗位的职工，必须重新进行岗位安全教育。2.1.6.5对采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产，要进行新操作规程的安全教育。对有害人身安全和健康的工作，必须配备相应合格的劳动保护用品和安全防护装置。1.1.6.6对参

6、加危险作业工程的职工，要进行有关工程的安全教育。2.1.6.7对派往公司外执行生产、试验、检测、安装、运输等任务的职工，要进行有关作业环境和条件的安全教育。2.1.6.8对所有在岗职工，每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育，并利用每年的“安全月”活动，生产调度会，以及报纸、展览、劳动保护教育等各种形式，进行经常性的安全生产宣传教育。2.1.6.9有计划地对职工进行灭火、急救、抢险等培训。2.1.7对于接触火工品，易燃易爆品、化学毒品的安全管理与要求，按QJ1421.11规定执行。2.1.8建立并严格执行定期的和经常性

7、的安全检查制度。及时消除安全隐患，严禁违章指挥和违章作业。2.1.8.1公司所属各单位应结合生产，认真组织本单位的月查，班组的周查和作业岗位的FI查。2.1.8.2公司安全主管部门每月至少组织三次全面的安全检查。2.1.8.3公司安全主管部门要与其他部门配合，认真做好生产前安全检查。每年要组织全公司性的专业技术安全检查。2.1.8.4公司安全主管部门做好各节、假日前的安全检查工作。2.1.8.5各级专、兼职安全员进行经常性安全监督检查。2.1.9认真排除隐患并进行安全技术改造，改善劳动条件，预防伤亡事故和职业病的发生。2.1.9.1

8、为预防伤亡事故和职业病的发生，公司领导和有关部门必须依据国家规定，将每年将提取一部分技术改造经费用于安全技术改造。2.1.10依照国家有关法律和规定，保证职工必要休息。配备适当的休息场所和饮水设施等。2.1.10.1女职工因生理特点所