镇教育工会的工作计划

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1、镇教育工会的工作计划　　　　伴着20XX年的钟声我们送走了硕果盈盈的20XX年迎来了充满希望的又一个新年为此各中小学工会组织要牢固树立科学的发展观围绕我市教体局的工作中心以构建“和谐校园、书香校园、文化校园”为指针坚持“以人为本、育人为本、和谐发展”的指导思想按照教体局提出的“确保一个中心两条底线打造四个品牌的要求以昂扬向上拼搏进取的工作精神,开拓创新勇攀高峰的工作态度和扎扎实实严谨求真的工作作风为保障全力做好工会的各项工作　　　　一、加强工会组织建设落实工作目标责任制　　　　基层工会是广大教职工

2、自己的组织压滤机滤布是联系学校和教工的纽带因此加强工会组织建设不仅有助于调动广大教职工的工作积极性更有利于学校工作的开展各校基层工会和工会小组要明确职责认真对待工会的工作要充分发挥群众的自觉能动性和参与意识积极向学校献言献策抱着对自己负责、对学校负责、对社会负责的态度投身到教育教学之中充分展示自己的才华和人格魅力用最饱满的热情踏实工作刻苦学习为整个教育的发展贡献自己的一份力量　　　　各学校工会组织要建立、健全各种工作制度如制度、学习制度、劳动竞赛制度、教代会制度等一系列的规范制度定期对工会的工作进

3、行总结和回顾发现不足立即改正各校要定期组织会员认真学习《劳动法》、《工会法》、《教师法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规坚持依法执教、依法治校组织和发动教职工参与到教育教学的各项活动之中　　　　二、坚持财务公开制度和送温暖帮扶制度　　　　1、严格执行财务预算、决算制度开学初要求各校校长和报帐员认真制订开支预算计划量入为出合理预算优先保证教育教学资金和改善办学条件资金杜绝教师福利支出对有欠帐的单位每期要安排还款资金坚决控制不合理开支　　　　2、坚持大项开支报批制度坚持财务公开制度充分发挥工会和教代

4、会的作用增强透明度和参与意识使学校管理民主化、规范化　　　　3、开源节流精打细算优先保证教学资金的投入在力所能及的情况下加大投入不断改善办学条件优化育人环境以满足教育发展的需求　　　　4、建立困难职工档案对困难教职工各校要在工作上支持生活上关心待遇上倾斜帮助他们摆脱暂时的困境关心离退休教师的生活每年走访一次离退休教师征求他们对本单位工作的意见和建议　　　　三、着力加强教师队伍建设　　　　要想打造“教育强镇”品牌中小学校的教育质量是关键而提高教育质量则取决于教师队伍的素质和教师队伍的稳定本学期初各校

5、要组织全体教师认真学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《芝田镇教师职业教育读本》联系实际开展讨论提高思想认识明确教育目标端正教育思想转变教育观念改进教育方法各中小学教师也要走出课堂深入到学生家中家访广泛征求学生家长的意见改进工作作风端正态度转变思想　　　　为适应教育发展的需求滤布各校要采取有力措施积极鼓励教师参加高学历进修高技能培训和计算机辅助教学的培训不断提高中小学教师的文化业务素质要按照师训计划逐年完成高学历培训任务和骨干教师梯级达标任务　　　　根据**市教体局人事科和培训

6、中心的统一部署我镇制订了“3511长远发展规划”和班主任培训计划通过假期培训确保两年内我镇所有班主任全部持证上岗各中小学校也要建立相应的机制制订五年实施方案以“人人参与”的宗旨动员全校教师拜师徒、结对子梯级进取互帮互学、共同进步准备在3—5年内使我镇教师的整体素质有较大的提高再上一个新台阶　　　　四、加强女职工工作切实保护女工的合法权益　　　　要做好维护女教师特殊利益的工作发挥女教师在教育教学改革、发展稳定和精神文明建设中的作用加强相关法规的宣传认真贯彻落实妇女维权工作继续组织女教工参与文体活动和

7、双学双比活动鼓励她们为教学、教研做出新的更大的贡献　　　　春回大地万象更新展现在我们眼前的又是崭新的一年强烈的使命感和责任感不容我们有片刻的松懈和偷懒更不容我们在成绩面前而沾沾自喜发展与机遇共存成绩与挑战同在新一年的到来使我们倍感重任在肩让我们全镇400多名教职工振奋精神抓住机遇迎接挑战开拓进取不断创新树立高标意识积极探索教育发展的新体制、新模式加快教育改革的发展步伐继续为创建“教育强镇”而努力奋斗！