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时间:2019-11-17
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1、公司创业计划报告书 目录 一、某某人才培训中心简介 二、某某人才培训中心战略 三、某某人才培训中心的特色 四、某某人才培训中心人才培养模式 -开放企业内部培训面向高校提供实习岗位实习实践结合 五、某某人才培训中心的运营模式 -企业进入校园校企合作共同培养 六、某某人才培训中心人才培养课程设置 七、某某人才培训目标及为净月高校大学生提供就业解决途径 一、某某人才培训中心简介 (一)某某人才培训中心的定义及特征 某某人才培训中心是通过中韩间的合作及人才培养课程以培养中韩两国产业交流所需的国际
2、化复合型人才为目标而成立的企业型教育机构 某某人才培训中心特征 1.根据IT、桥梁人才的能力级别加强开发特性化教育课程进行分班教学 2.通过高级技术教育、国际人才培养、中韩IT产业实习等教育课程培养专业性强、具有创新精神和实践能力的国际复合型人才 3.企业根据自身需求培养定向性人才即“订单式培养” (二)某某人才培训中心背景 1.韩国企业和中韩合作企业需求大量桥梁人才韩国企业进军中国市场时面临本土化人才不足及中国本土经营困难的问题由此导致大部分企业进军中国失败产生了部分企业在中国市场难以扎根的现象 2.随着世界IT产业迅猛
3、发展高级IT专业人才需求量增大受人员和资源限制韩国IT行业普遍缺乏专业技术人才在接受和执行海外外包项目订单时出现执行人员技术不足对中国市场了解有限导致海外市场开拓受阻 3.当前中国政府大力倡导教育改革推动教育国际化引进国外优质教学资源带动中国高等教育国际化培养具有国际竞争力的复合型人才 4.目前大学毕业生就业难、实习难现象突出用人单位寻找有实践经验的毕业生但真正提供实习岗位的企业却不多;学校将实习纳入学分考核但学生找到适合的实习岗位却很难 (三)某某人才培训中心展望 1.校企联合培养实现企业与学校的双赢由此推动当前教育的良性改革 2.
4、通过建立人才库为中韩两国企业不断培养和输送具有实践能力的复合型人才 3.在中韩两国大学、企业之间形成良好的产学关系培养拥有国际视野、韩语水平和专业技术等综合素质较高并具有实际经验的高级国际化人才 4.助力长春成为优秀技术人才的聚集地使长春跃升为引进IT高科技技术的中心城市广泛吸纳各方人才为长春未来的建设做好强有力地人才储备 二、某某人才培训中心的特色 (一)整合国内高校毕业生资源、高校科技研发团队及研发成果对接企业需求打造智慧城市行业资源共享平台 1.与各个高校建立校企合作关系保持长期稳定的合作 2.定期组织高校毕业生团队参加企
5、业实习接受企业的员工培训参与企业项目运作 3.与高校科研院所建立合作将科研成果直接对接市场联接企业尽快产生实际 价值 4.借助某某平台建立的智慧城市行业贸易平台拓展和企业的合作为中韩两国企业输送人才寻找商机 针对的现实问题: 1.国内高校学生就业压力较大 2.科研院所的研发成果无法直接运用于市场 3.企业需求实用型人才直接从学校选拔培训需要企业付出相当大的时间和金钱成本 (二)建立某某企业人才库为企业做人才梯队储备进而向韩国和中国智慧城市相关企业输送人才 1.采取人才分级培养的策略不拘一格吸纳和培养人才
6、2.人才培养分为初级、中级和高级三个级别其中初级人才是吸纳各大高校本科在读学生为其量身定制培训计划邀请他们参与企业实习中级人才的选拔是从高校和科研院所的导师研究生团队中进行的 在其科研院所的研发能力基础上引进职业培训和高端技术培训邀请他们参与公司重大项目的执行环节同时为海外输送人才作储备高级人才是联合国家级的科研院所知名专家团队共同研发或对韩国软件产品进行本土化同时借助某某平台推向市场与此同时高端人才的储备可以弥补韩国软件行业高级人才缺乏的现状 3.由高级、中级、初级三个级别的人才储备中心共同汇聚成人才库源源不断地为企业输送和培养人才为某某平台上的中韩
7、企业(银川、东莞等地企业)提供人力输送 (三)某某人才培训中心的学员可优先享受人才培训中心青年创业基地的服务某某人才培训中心青年创业基地是依托市政府的优惠政策为涉足中韩智慧城市领域自主创业的青年人提供一种优质技术支持和政策保护的公益性服务 某某人才培训中心青年创业基地利用自己强大的中韩跨境贸易平台的资源和政策支持的资源对两国大学生自主创业企业提供政策和法律资助使处于弱势地位的大学生自主创业企业能够在一个有利的市场环境中启动创立在短时间内形成生产经营的能力基础确保大学生自主创业、走向社会在激烈的市场竞争中站稳脚跟真正实现就业的良好途径 三、人才培训
8、中心青年创
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