年下半年信访工作计划

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1、年下半年信访工作计划　　篇一：年信访工作计划　　20xx年是“十一五”规划的结局年全市信访工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导以确保社会稳定为重点以推进**市“四个突破”为落脚点坚持用群众工作统揽信访工作巩固矛盾隐患排查、“三定一公开”等成功机制不断探索工作新机制突出抓“五个重点”：即抓“双基”着力提升工作效能；抓排查着力预防矛盾；抓源头着力减少矛盾；抓疏导着力缓解矛盾；抓结果着力解决矛盾　　全力推进“五大转变”：即努力实现变“等访”为“下访”增强工作的主动性；变“事后处理”为“事前预防”强化工作的前瞻性；变“堵截”为“疏导”防止和减少信访问题；变“一时息事”为彻底解决问

2、题强力推进问题的解决；变“稳控群众”为“服务群众”全力维护群众的根本利益奋斗目标是力争人访数量、写信访数量在**地级市排名中再后移12个位次不出现影响对外形象的重大越级访、集体访、非正常上访、异常访或群体性事件努力创造出更加和谐稳定的社会环境促进全市经济社会又好又快发展　　一、进一步夯实基础,着力提高信访工作水平　　一是进一步构建“纵到底、横到边”的组织领导体系把加强领导放在重要位置实行主要领导负总责、亲自抓分管领导负全责、直接抓其他领导“一岗双责”、具体抓着力形成政令畅通、快捷高效横到边、纵到底的工作网络构建强有力的组织领导体系　　二是进一步畅通信访渠道进一步抓好“三定一公开”信访工作机制

3、的落实尽最大努力把信访隐患化解在镇村夯实信访工作的基础；按照中央、省、市部署要求组织开展好“县（市区）委书记大接访”、“机关干部下访”活动在市镇机关继续实行党政领导班子成员每天轮流公开接访公开接访坚持现场随机接访与预约接访相结合在现场接待群众随机来访的同时由轮值接访领导预约分管范围内的重点案件信访人来访现场召集信访问题涉及的有关单位共同研究、落实结服案件的具体措施同时坚持公开接访与带案下访相结合班子成员公开接访后及时就所包案件主动下访深入一线了解具体情况、协调解决实际问题　　三是不断提高信访事项的办理效率进一步健全受理、交办、督办、回复群众信访事项等工作的具体制度严格规范信访工作行为提高信访

4、事项的办理效率和质量确保群众的利益诉求得到及时有效处理不断减少信访案件“增量”化解“存量”　　四是进一步强化基层基础工作建立健全基层排查化解矛盾纠纷的工作网络按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则在全市开展矛盾纠纷大排查继续采取“条块结合”的办法“条”就是要求相关市直部门从业务工作角度分建设领域、工业系统、涉军人员、原民办教师、涉法涉诉、其它信访隐患六条线每月进行一次集中排查；“块”就是要求各镇区街道每周对辖区内的所有隐患进行一次全面排查对排查出的不稳定因素逐一建立滚动台帐并严格执行日报告、零报告制度报市信访局备案便于实行信访信息动态管理；组织召开属地和部门联席会议交办信访案件

5、明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施并实行领导包案制　　加强对基层尤其是那些矛盾纠纷多、群众上访量大、工作比较薄弱镇区街道和部门的工作指导及早发现苗头性、倾向性问题及时、就地化解矛盾纠纷把工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来　　二、进一步创新工作方法着力解决信访难题　　一是加大“一岗双责”落实力度积极建议市委常委会、市长办公会进一步就落实“一岗双责”、协调推进信访问题处理进行强调定期调度落实并从完善制度入手调动各方面资源和力量参与信访工作；采取调解、协商、教育、疏导、救助（设立信访救助资金）等办法推动疑难信访问题的彻底解决　　二是不断完善部门之间的协调联动机制不断完善大信访工作格局既

6、依靠部门和乡镇通过政策等手段去做好工作又在明确责任的基础上加强相关各方的配合与协作推动从源头上解决信访难题　　三是大力引导上访群众依法解决信访矛盾在继续畅通信访渠道的同时积极引导群众利用诉讼、仲裁、调解、行政复议等到法定渠道去解决问题切实发挥这些渠道在化解矛盾纠纷中的作用逐步减少群众上访　　四是综合分析信访信息努力服务领导决策通过信访信息的研判掌握政策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息提出改进工作方法和完善政策的建议和意见服务领导决策充分发挥信访部门“第二研究室”作用　　三、进一步加大处理力度着力抓好“事要解决”　　一是强化初信、初访的办理抓好初信、初访的立案率、和解决率在慎重处理

7、的基础上尽可能快的解决初信初访问题避免小事拖大　　二是进一步做好重信重访专项治理组织专门力量对重信重访案件进行全面清理深入审核分析案情把解决信访诉求与解决生活困难、做好思想工作与加强法制教育和依法处理结合起来实行因案施策对症下药公开办理实现案结事了确保专项治理取得实效　　三是加大解决突出问题的处理力度着力解决好当前我市企业改制、征地拆迁、涉法涉诉、涉军涉教等方面群众反映强烈的问题凡诉求合理、符合政策的严格兑现