【精品】专项检查(整改)表

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1、安全培训教育制度引用文件：《纶产经营单位安全培训规定》（国家安全工产监督管理总局3号令）目的：为加强和规范本单位的安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，制定本制度。适用范围：本单位的全体职工、外來施工、学习等入厂人员。一、为确保企业安全生产，不断提高全员安全技术索质，各部门、车间应经常对职工进行安全培训教育。1、职工的技术安全培训教育分为下列四种：①、经常性的安全培训教育。②、特殊T种的安全培训教育。③、技职人员的安全培训教育。④、新工人（包括合同工、徒工、代培训人员、实习

2、学生、外用工以及调动工作和工人等，下同）入厂三级安全培训教育。⑤、在改进技术或改变工艺设备，采用新工艺、新技术，或因季节性及其它原因加大危险性吋，必须由单位领导和有关人员对有关工人进行专业技术安全培训教育。2、对职工各种形式的安全培训教育，确立“安全第一，预防为主”的思想。3、凡未经岗位技术安全培训教育以及未取得设备安全操作合格证的人员,-律不准操作相关设备。4、新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。二、主要负责人和安全生产管理人员安全培训1、主要负责人

3、安全培训包括下列内容（-）、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）、重大危险源管理、重大危险源防范、应急管理和教授组织以及事故调查处理的有关规定；（四）、职业危害及其预防措施；（五）、国内外先进的安全生产管理经验；（六）、典型事故和应急救援案例分析；（七）、其他需要培训的内容。2、安全生产管理人员安全培训包括下列内容（一）、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（-）、安全生产管理、安

4、全生产技术、职业卫生等知识；（三）、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）、国内外先进的安全生产管理经验；（六）、典型事故和应急救援案例分析；（七）、其他需要培训的内容。3、主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学吋。三、新工人入厂三级教育1、教育内容①、厂级安全培训教育（…）、本单位的安全生产情况及安全生产基本知识；（二）、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）、从业人员安全生产

5、权利和义务；（四）、有关事故案例等。（五）、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。①、车间级安全培训教育（一）、工作环境及危险因素；（二）、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（二:）、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）、有关事故案例；（九）、其他需要培训的内容。①

6、、班组安全培训教育（一）、岗位安全操作规程；（二）、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）、有关事故案例；（四）、其他需要培训的内容。2、安全培训教育方法（新工人入厂教育）。厂级教育：教育对象、人数、时间由办公室负责并组织，由安全办公室按规定内容进行教育。车间教育:由车间主任按规定内容直接安排教育。有计划、有布置，认真做好安全培训教育工作的记录。班组安全培训教育：由班组长按规定内容进行教育。四、经常性安全培训教育1、经常性安全培训教育：是指定期或不定期的利用匚作或业余时间对职工进行国家、地

7、方和公司的有关劳动保护政策、法令，以及安全生产责任制，操作规程，安全守则和典型经验。事故案例等方面的教育。2、每月基层单位，由车间主任负责对全体职工进行一次以上的定期性安全培训教育，每次不得少于1小时。教育内容主要为：①、本月份生产安全状况分析检查；②、本月份安全生产上的好人好事与典型经验，发生的工伤事故，其原因教训及防止方法，并布置下月份安全生产要求。③、国家和上级颁发的劳动保护规程、法规等政策性文件。④、专业性的技术安全和匚业卫生。⑤、听取职工对生产安全中的批评与建议。3、按照有关法律法规对职丄

8、（含中层以上干部），特殊工种工人，进行安全技术培训。4、发生工伤事故后，有关部门领导应根据事故原因按“四不放过”的原则，对职工进行教育，重大事故要组织全厂范围的教育。5、在改进技术或改变工艺设备，采用新工艺、新技术，或因季节性及其它原因加大危险性时，必须由单位领导和有关人员对有关工人进行专业技术安全培训教育。五、技职人员的安全培训教育1、公司科室中的技术人员的经常性教育由分管副总经理或韩工程师负责领导，或指定培训部门和组织教育。车间所属技职人员及班组长的安全培训教育，