医院质控科工作计划报告

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1、医院质控科工作计划报告　　　　医院医疗质量管理是医院生存和发展的生命线是医院管理的核心工作年质控科要在院领导及医务部主任的领导下按照二级乙等医院评审细则要求对医疗质量进行有效管理　　　　一、建立健全医疗质量控制体系　　　　医院医疗质量控制体系为医院医疗质量管理委员会、质量管理职能部门、科室质控小组和各级医务人员自我管理的四级管理体系　　　　（一）按照巴州红医发[]10号文件和巴州红医发[]11号文件精神医疗质量管理委员会主要是负责制定全院医疗质量控制目标、任务并建立和不断完善关于医疗质量控制的规章制度和医疗质量考核标准；组织、实施全院医疗质量检查工作　　　　

2、（二）质量管理职能部门：质控科牵头组织医务科、护理部、门诊、医院感染科等对各科室质控情况进行及时全面监督管理；定期进行医疗质量的检查评比并提出奖惩意见；并对医疗质量中存在的问题提出改进要求及整改意见　　　　（三）科室质控小组：各临床、医技科室设立质控小组由科主任、护士长、质控医师、护士、药师等人组成科主任是科室医疗质量的第一责任人负责对质控小组的工作进行指导、监督　　　　职责：制定切实可行的科室质量管理目标、任务、措施及评价方法对本科室医疗质量工作进行自查、总结、上报；督促落实各项医疗法规、规章制度发现医疗安全隐患及时纠正；完善科室质控工作的记录及登记对各种

3、质量指标做好统计、分析、评价；结合本专业特点及技术水平制定及修订本科室疾病诊疗常规、技术操作规范、急救预案　　　　（四）个人质量管理：临床医生、护士、医技人员等医务人员是医疗行为的具体操作者是质量管理的第一道关口是质量管理的重要保证　　　　职责：规范执行疾病诊疗常规和各项技术操作规范认真规范填写各种医疗文书确保基础质量环节质量和终末质量并为此负责　　　　二、明确职责切实负责履行岗位职责及工作制度　　　　让各类人员了解自己的工作内容、范围、义务、权利、权限将工作职责分发给各类工作人员手中并组织进行学习使每个医务人员明白在自己的岗位上必须尽什么样的义务工作权限什

4、么时候该请示、汇报等准确定位,将责任明确到人　　　　三、健全、完善各项规章制度并认施　　　　建立、健全各项规章制度特别是以保证医疗质量、医疗安全的“核心制度”落实并根据质量管理要求完善其他相关制度　　　　（一）首诊负责制度　　　　（二）三级医师査房制度　　　　（三）疑难病例讨论制度　　　　（四）会诊制度　　　　（五）危重患者抢救制度　　　　（六）手术分级管理制度　　　　（七）术前讨论制度　　　　（八）死亡病例讨论制度　　　　（九）分级护理制度　　　　（十）查对制度　　　　（十一）病历基本书写规范与病案管理制度　　　　（十二）交接班制度　　　　（十三）临床用血

5、审核制度　　　　（十四）新技术准人及医疗事故责任追究制度　　　　四、完善各种疾病诊疗常规技术操作规范及工作流程　　　　将各种技术规范、工作流程整理成册发放给各个相关科室诊疗活动都要按照具体规范进行保证各个环节质量和效率保证终末质量　　　　五、健全、完善考核体系　　　　根据医院实际医院医疗质量管理委员会将对全院医疗质量负责；医务科对基础质量进行检查、考核；质控科对医疗质量的环节质量和终末质量进行检查、考核；办公室对服务质量进行检查、考核考核将采取定期集中检查、考核和不定期的抽査相结合对考核结果和科室的绩效工资挂钩进行奖罚　　[医院质控科工作计划报告]相关文章：