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时间:2019-11-17
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1、下半年工会工作计划范文 下半年院工会将按照上级工会和院党委的工作要求制定我院校园文化建设的整体规划从以人为本的理念出发大力加强人文教育促进人的全面发展创新学院制度文化构建和谐共进的校园环境和氛围不断提高全院师生的认同度提升知识和文化的格调、学院的品位及师生内在文化修养增强学院的凝聚力塑造学院整体形象形成校园文化特色提升学院的影响力和核心竞争力 主要实施措施是:强化三个工程营造和谐校园文化环境创造性地完成各项工作 以教职工代表大会为支点增强工会服务于学院发展大局意识和为教职工办实事、办好事这两个意识强化实施三个
2、工程即:以民主管理工作为主要内容的维权工程以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程以全民健身为主要内容的健康工程以此达到营造宽松和谐的民主环境温馨有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境富有情趣的业余文化生活环境充满关爱的人文环境四个文明校园环境在工会组织建设上加大工会干部的学习提高力度制度规范力度阵地建设力度宣传力度“建家”力度五个力度 1、进一步搞好师德建设提升教职工综合素质工程 在教职工中继续广泛开展“三育人”活动引导教职工牢固树立“育人为本、德育为先”的理念形成教书育人管理育人服务育人和全员育人、全方位育
3、人、全过程育人的局面进一步开展“创先争优”活动引导教职工爱岗敬业积极进取鼓励教学出精品科研出成果管理出水平服务出质量为我院创建示范高职院校而共同奋斗与有关部门配合加大力度进一步组织好青年教师基本功、现代教学技术应用、职业技能培训和竞赛等活动提高活动质量在组织领导、政策保障、考核评估激励机制等方面确保教职工素质工程的顺利开展实现从活动型向长效型转变在政策和制度上保证这些活动的持续有效发展不断加强和改进师德建设以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点弘扬高尚师德力行师德规范强化师德教育优化制度环境不断提高教师队伍的师德
4、水平 2、实施维权长效机制建设工程 进一步健全和完善依法维权机制、院务公开机制、送温暖(帮扶)机制推动建立民主管理机制、劳动争议协调机制、民主评议领导干部机制、维权源头参与机制和教职工之家建家等工作机制 3、教职工健康工程 工会的文体工作围绕提高教职工健康素质来做今年重点工作是配合学院目标任务提升职工生存健康度组织好教职工集体舞、卡拉OK、趣味运动会、等活动开展;为全院教职工组织好身体健康体检 各月具体工作安排如下: 九月 1、搞好“教师节”先进表彰活动; 2、搞好“中秋节”职工
5、福利; 3、筹备教职工参加省公司“迎国庆”合唱比赛; 4、征集职代会换届提案筹备第二届教职工代表大会 十月 开展教职工“国庆节”集体舞、广场舞比赛活动; 十一月 1、组织教职工卡拉OK比赛; 2、组织全院教职工体检; 3、举办冬季教职工趣味运动会 十二月 1、召开学院第二届教职工代表大会 2、筹备元旦、新年的庆祝活动; 3、医疗补偿及春节前劳模、困难职工慰问工作 4、年度工会工作,年度工会工作计划
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