提升职场竞争力

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1、提升職場競爭力做個全方位的資訊人張世明MarchChangE-mail:march@prorit.com2006/10/17個人簡歷教育程度1995年9月~1999年6月靜宜大學資訊管理學系2003年9月~2006年6月中興大學資訊科學系碩士工作經歷2001年7月–2001年11月力晶半導體MIS工程師2001年12月~2006年至今錸德集團苗栗廠博錸科技資訊部資深工程師2OutlineIntroduction目前主要工作與專案如何成為成功的社會新鮮人提升競爭力與培養核心能力企業應用系統概況拼工作、懂休閒–全方位的資

2、訊人Q&A3目前主要工作與專案WorkflowManagementSystem企業工作流程e化SAPERPModule企業營運流程e化、企業流程再造(BPR)SAPBusinessDataWarehouseSystemLikeDSS、EISOracleERPModule(PP)只有生產入庫與回報，目的在減少SAP帳號費用4如何成為成功的社會新鮮人出社會前的準備提升語言表達能力藉由社團培養組織能力整理過去經驗，找出自己的特長了解職業市場之現況與要求繼續升學或直接就業自我心理建設有自信心，相信自己有能力5如何成為成功的社會新

3、鮮人認真寫履歷表履歷表中不可或缺的項目設計獨具風格的履歷表製作履歷寫真整體內容充滿自信調整心態、永保熱忱持續抱持學習的心態建立主動積極的工作態度訓練抗壓性對工作熱忱、對同事及User熱情6如何成為成功的社會新鮮人裝備自己、迎向未來提高可塑性競爭意識要強烈培養主動、創新、積極的態度培養「不怕犯錯、勇於認錯」的工作態度融入團隊：TeamWork了解自己、給自己定位新鮮人應該隨時為下一階段的職業生涯做準備7提升競爭力與培養核心能力何謂競爭力受雇用的核心能力培養核心能力(corecompetency)溝通能力(communica

4、tion)領導能力(leadership)團隊合作能力(teamwork)職場上掌握3個CCompetence=專業能力Communication=有效溝通Cooperation=統御融合8提升競爭力與培養核心能力資訊管理人專業競爭力的來源資訊科技使用上的領先流程導向的思考邏輯整合科技與人文的能力對行業別知識的了解創意的發揮資訊人可以有機會學到不同領域的知識培養第二專長、第三專長：資訊人的優勢9提升競爭力與培養核心能力一個人上班的成就，跟他下班後的進修成正比阿里山的神木之所以這麼大，在四千年之前就已經決定了格局影響佈局、

5、佈局影響結局繼續升學進修的重要資訊人<>程式產生器資訊技能的深度與廣度Workinghard&Workingsmart效率好&效能佳10提升競爭力與培養核心能力經營人脈要從平常做起尊重職場倫理重視溝通技巧注意小細節學會打圓場敬業是ＥＱ，專業是ＩＱ11企業應用系統概況IntranetManagementSystemWorkflowManagementSystemERPSystemKM、DSS、EIS、BusinessDataWarehouse、SupplyChainManagement、CRM、ECDatabaseQra

6、cle、SQLServer延伸的議題EAI、Datamining12企業應用系統概況IntranetManagementSystem企業內外部網站資訊維修服務申請企業防毒網站資訊設備管理出缺勤查詢系統福委會網站員工討論區程式語言：HTML、ASP、.NET、Java、FLASH……資料庫：MSSQLServer13企業應用系統概況WorkflowManagementSystem請假申請單請購單支付憑單物品放行單料號申請單內外部教育訓練申請單油費補助申請單程式語言：NotesScript資料庫：Notes資料庫14Lot

7、usNotesWorkFlowSystem15LotusNotesWorkFlowSystem16協力廠商海外廠商訂單資料銷貨資料收款資料出貨作業進貨作業盤點作業財務管理採購管理人事薪資物料管理生產管制生產計畫會計作業收貨資料出貨資料庫存資料生產計畫物料需求生產進度傳票輸入票據輸入購案建立資金預估財務報表營業稅申報BOM資料製程資料產能資料成品庫存客戶資料價格資料出貨記錄客戶訂貨銷貨發票訂購商品備品交貨海外客戶接單作業應收作業外銷業務內銷作業產品INVOICEPACKINGLIST產品設計產品資料PDM[配方資料製程文件

8、]資料/資訊流實體流貨款採購、付款採購交貨製成品繳庫生產排程託工委外企業內部ERP整體架構SDMMPPFI、CO、HR17SAP的營運流程整合18ERP五大模組銷售與配銷系統(SD-SalesandDistribution)處理客戶詢報價、銷售訂單管理及出貨作業。存貨管理系統(MM-MaterialsManagem