年上半年工会工作总结及下半年工作计划

年上半年工会工作总结及下半年工作计划

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1、年上半年工会工作总结及下半年工作计划    发挥工会组织的重要作用解决职工的困难是单位工会工作的重中之重下面的是小编分享的与年上半年工会工作总结及下半年工作计划有关的文章欢迎继续访问应届毕业生公文网    年上半年xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下在工会委员成员的共同努力下开拓创新、锐意进取认真贯彻执行《工会法》积极履行工会职能致力于工会组织建设积极开展工会创建和创先争优活动充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性促进了单位各项事业稳步推进现将半年来的工会工作总结如下:    一、加强工会组织建设提高工会工作职能    工会组织从增强自身活力

2、和凝聚力出发对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整为适应社会主义民主政治和法制建设的要求在实现工会组织群众化的同时加强工会组织的民主化和法制化建设努力提高工会干部的整体素质我处工会及时申报新职工确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来为工会及时增添新鲜血液今年新入会职工1人    工会工作不仅需要工会干部的努力更需要广大职工的理解、支持所以在加强工会干部素质管理的同时我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等并经常性的组织职工学习提高广大职工对工会工作的理解为工会工

3、作的正常开展奠定了基础    二、积极开展工会创建促进工会全面发展    为进一步规范工会建设提高工会的工作水平单位积极参加上级工会的各项创建活动在全体工会成员的共同努力下通过认真对照创建要求完善硬件和软件资料并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导单位在江都区三星级基层工会的基础上顺利获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号下一步我们将再接再厉争创xx区文明单位和xx市工人先锋号    三、认真履行参与职能积极参与民主管理    在不断完善组织机构的基础上我们按照一手抓

4、工会小组组建工作一手抓工会作用的发挥在巩固提高方面下功夫在加强固本强基方面下功夫推动和完善各种维权机制和工作制度包括职代会监督制度平等协商制度劳动争议调解制度积极发挥工会作用积极推进政务公开工会设立经审委员会重点加强工会财务管理监督严格执行工会财务制度工会建立了单独的银行帐号每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开接受会员监督管理起到了良好的参政议政作用定期开展工会会议上半年召开职工大会一次工会委员会议六次提出有效议案三条目前已解决一条    四、关心职工生活切实解决职工困难    发挥工会组织的重要作用解决职工的困难是单位工会工

5、作的重中之重在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日工会都及时发放节日慰问金“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了慰问金考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况汛期来临前工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段确保职工巡查时的安全每当有职工生病住院工会都会派人进行慰问了解职工疾苦通过真真切切的工作态度实实在在的工作作风让职工感觉到工会组织就是他们的家    五、积极开展文体活动丰富职工文化生活    为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等让职工工作之余有丰富的精神食粮在系统

6、工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中积极动员女职工投稿其中有效投稿一篇在省总工会经济技术部和江苏工人报社《关于开展“劳动创造幸福、创新成就未来”征文活动中也将组织职工进行投稿;为进一步丰富职工文化生活“五一”节后工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛职工积极投身竞赛之中赛出了成绩和面貌;在6月20日举行的保持共产党员先进性教育活动中组织党员干部去扬州泰州机场参观感受扬州经济的高速发展通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆学习全国劳模张福龙带领群众致富、改变贫困面貌的先进事迹激发全体党员干部敬业创业热情增强工作的积

7、极性和主动性努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍    六、下半年工作打算    工会工作虽然取得了一定成绩但是成绩永远是过去的下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向不断加强工会的自身建设为全面完成单位各项工作任务而努力重点做好以下几方面工作:    1、加强工会创新理念开拓思维充分认识到“争创”不是一项简单的活动而是思想认识上的一场变革不是短期“运动”而是长期工程要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育不断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同立足岗位争创一流业绩结合起来    2、突出特色注重典型工会将

8、创造条件为职工打造学习与成长的平台完善制度落实职工的培训时间、经费比例努力培育学习型、知识型、

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