工厂人事工作计划范文

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1、工厂人事工作计划范文　　　　一、今年的经营工作方针和企业管理指导思想　　　　今年的经营工作方针是：“夯实基础狠抓质量强管理构建和谐增收降耗创效益”　　　　企业管理的指导思想为：“立足内部挖潜打好基础向管理要效益走质量、品种、效益稳定发展型的路子”以提高企业经济效益为中心从强化企业基础管理入手以深化专业管理和现场管理为重点通过“一治理、二整顿、三改进”的措施和手段(即彻底治理环境的脏、乱、差整顿劳动纪律和工艺纪律改进劳动者的工作责任心和思想观念改进产品质量改进对用户的服务)为实现本年度企业经营目标打下良好的基础　　　　二、认真抓好企业管理的基础工作　　　　根据我厂管理工

2、作现状今年企业管理工作的重点应放在加强基础管理上全厂各车间科室在2月底以前要对各自管理工作进行一次全面的清理从存在的问题和矛盾着手认真分析找管理之不足从每道工序上找差距抓管理树立下道工序就是用户的思想从用户的要求上找差距抓管理解决质量之不足从安全、消耗、效益上找差距抓管理;从职工思想动态、劳动表现上抓管理针对问题进行整改当前加强企业管理基础工作的主要内容和具体要求是：　　　　1、逐步建立和完善工厂管理标准化体系使管理工作有章可循企业的产品必须按标准组织生产质量才有保证生产过程、工序要求操作要求等应有明确的规章说明建立起以技术标准为主体、质量标准为保证、包括管理标准、工

3、作操作标准、安全生产标准在内的标准化体系过去工厂的各类制度也订了一些但未形成体系监控方面如何逗硬不配套这次基础管理工作要把制度建设从奖罚配套着手形成可操作性办得了多少订多少逐步完善反对搞形式主义　　　　2、严格计量管理对计量薄弱环节要加强研究制订措施使工作到位扩大计量业务范围和准确性搞好计量台帐、数据的统计、分析和储存使其有效地为生产经营和财务核算工作服务　　　　3、搞好信息管理按生产过程建立完善各种原始记录、凭证、台帐和统计报表资料做到准确、、及时以便使用方便管理有效　　　　4、加强班组建设搞好职工生产技能和操作要求的传帮带活动这项工作是落实各项基础管理工作的起点因

4、人是企业经营之本各车间要结合工作要求来规范班组行为把班组建设作为一件大事来抓　　　　5、整顿现场管理改善生产现场和工作环境从治理脏、乱、差着手对全厂生产、办公区域划定环境卫生管理责任区厂区的原辅材料和设备物资必须按作业要求存放特别要抓好生产现场的管理排除不安全隐患逐步推行定置管理严格工艺纪律合理调整工艺流程和设备布局建立起环境整洁工、器具放置有序人流物流运转通畅的文明生产秩序　　　　班组建设和现场管理是切实加强基础管理工作的重点因此我们要培养和选聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班组管理骨干结合工资奖金待遇挂钩努力提高班组管理工作