地税局办公室月工作计划

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1、地税局办公室月工作计划　　　　今天小编为您带来了地税局办公室月工作计划希望您喜欢上公文站发现学习　　　　一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作　　　　(一)制定信息工作考评办法规范信息的报送程序明确工作任务提高干部职工的撰写信息的积极性　　　　(二)进行信息知识培训月度计划对干部职工进行一次信息相关知识的培训主要是结合“学、练、竞、考”的学习计划在网上进行讲解和考试提高信息工作人员的撰写水平　　　　(三)及时转发传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求主要达到目的要求等为干部职工提供信息报送要点增强信息工作的针对性　　　　(四)不失时机地介绍兄弟单

2、位的信息工作经验及时通报信息工作好的做法及存在问题促进信息工作顺利开展　　　　(五)按照信息工作考评办法的要求按月进行奖惩兑现年终对优胜单位进行奖励县局力争再进入全市前三名　　　　二、强化目标考评的针对性和可操作性　　　　(一)制定年度目标考评办法待市局目标考评办法下发后参照有关内容和要求制定县局切实可行便于操作的考评办法使目标考评切实起到监督制约促进工作的目的　　　　(二)积极实行每月考评办法每月月初督促各科室稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容及时地进行通报和奖惩兑现　　　　(三)适时地进行实地考评找准问题促进工作　　　　三、严格公文

3、处理程序签发程序提高写作水平　　　　(一)举办公文知识培训使干部职工掌握公文的写作要求提高写作水平结合“学、练、竞、考”活动在网上进行学习和考试　　　　(二)严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序　　　　(三)档案管理工作　　　　(一)综合协调工作　　　　目标任务:统筹兼顾联系各方充分发挥综合协调和参谋助手作用　　　　具体措施:　　　　1.主动思考全局性和综合性问题积极向领导提供有参考价值的意见建议为领导科学决策建言献策当好参谋助手　　　　2.统筹安排好各项重要会议、重大活动和重点工作协调机关各职能部门协作配合形成工作合力　　　　3.准

4、确领会领导工作思路和意图要求通过组织会议、拟发文件、编发信息等方式迅速准确地向全系统传达落实做到上情下达　　　　4.注意收集全系统各个方面的声音和愿望及时汇总梳理向领导汇报做到下情上传　　　　5.严谨规范、认真负责的处理好机关每一项对外接洽、联系和反馈等工作重点把好“待人接物、文字审核、签章用印、涉访涉秘”四个关口确保不出问题　　　　完成时限:xx月　　　　(二)政务管理工作　　　　目标任务:转变作风重在落实进一步提高政务管理效率　　　　具体措施:　　　　6.加强政务调研工作进一步增强大局观、全局观深入学习领会局党组工作思路的各项要求围绕局党组的工作思路、中

5、心工作和阶段性工作重点确定调研提纲明确调研任务以会议座谈、实地考察、专题走访、集体研讨等多种形式抓好政务调研落实认真研究和总结提炼形成有价值的意见建议为局党组和领导了解实情、科学决策提供有力支持完善调研考评考核制度年底结合综合考评对政务调研工作进行考核促进政务调研经常化　　　　完成时限:一季度确定调研课题按计划完成调研任务　　　　7.强化督导检查努力实现督查督办工作新突破紧紧围绕年初工作会议精神和局党组各阶段的重要决策部署主要从重要会议决议落实、重要公文办理和领导交办的重点单项工作三个方面开展督查督办不断强化系统执行力建设　　　　完成时限:xx月　　　　8.

6、严格审核把关努力促进公文处理质效再上新水平一是严把发文审核关对照区局考核的拟稿质量、公文格式、行文规则、文种使用、公文办理等五个方面严格按照《公文处理办法》的要求审核把关切实提高发文(特别是上行文)质量二是全面贯彻执行区局新《公文处理办法》与人教科协调配合适时举办公文处理和文秘写作方面的培训班切实提高公文处理规范化水平确保政令畅通三是强化日常考核根据需要补充完善《机关公文处理办法》明确办公室和机关各科室在行文过程中的职责要求量化公文质量和办文效率两方面的工作标准继续实行公文运转情况按季度通报制度纳入机关绩效考核确保公文运转质量和效率　　　　完成时限:按月完成

7、督导检查　　　　9.注重质量和时效努力实现信息宣传工作新突破一是根据需要修订完善《信息工作考核管理办法》按照部门职能和人员情况合理确定信息报送和上稿任务在此基础上按月通报完成情况并与部门月度绩效考核挂钩激发各部门积极参与信息宣传工作的主动性丰富稿源奠定基础二是加强与区局办公室信息编辑人员的日常沟通联系及时掌握全区阶段性的宣传导向和重点切实增强信息宣传工作的针对性和时效性不断提高区局信息上稿率三是在继续做好北屯当地报纸、电台等媒体宣传的基础上积极争取在区局办公室支持下与部分省级以上高端主流媒体建立正常工作关系尽快突破瓶颈打开外宣工作局面四是广泛发动各部门的力量

8、积极参与“地税心语”电子刊物撰稿投稿工作适当量化任务