年工会女职工工作计划

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1、年工会女职工工作计划　　　　指导基层工会进行职工代表选举保证女职工代表的质量和数量对因调离工作缺额的女代表及时进行增选下面的是小编分享的与年工会女职工工作计划有关的文章欢迎继续访问应届毕业生公文网　　　　在学校党政及工会领导下充分发挥女教职工半边天的作用使我校女工工作在新一年里再上新台阶为学校内涵箭射、特色发展做出贡献　　　　一、指导思想　　　　在校工会的领导下女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》依法维护广大女教职工的合法权益努力提高女教职工的整体素质带领全校女教师继续深入学习促进女教师思想业务素质的提高切实维护女工的合法权益加强女工

2、组织的亲和力、凝聚力与感召力以服务维权为主线维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力引导广大女教工为全面实施素质教育完成学校各项任务贡献智慧和力量共同创造师生共享的幸福校园　　　　二、主要工作　　　　(一)以深入学习党的十八大会议精神为主题积极引导女教工为学校发展贡献才智提升自身素质　　　　1.内强素质提高教育教学水平　　　　我们将组织全校女教师进行政治业务学习充分发挥女职工的主人翁意识鼓励广大女职工勤奋学习专研业务发挥全体女教工的积极性、创造性提高女职工思想素质促进教学质量和管理水平的提高　　　　2.外树形象搞好家庭文化

3、建设　　　　结合学校教育现代化提升工程建设和学校文化建设加强教师师德建设教育全校女教师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神不断进取超越自我按照精神文明建设要求鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭搞好家庭文化建设努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质做到家庭和睦邻里关系好社会影响好树立健康、积极向上的社会形象为学校的建设和发展多作贡献　　　　3.立足岗位投身现代化建设　　　　组织女教职工学习优秀教师的先进事迹形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献为加快推进我校教育现

4、代化进程发挥积极作用　　　　(二)以深入建设女教工维权工作机制为重点切实维护好女教工的特殊权益为女教职工的健康发展办实事　　　　1.继续做好帮困送温暖工作我们将在生活上关心生病住院的女教职工学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时学校要出面协调帮助解决　　　　2.全面关心女教职工身心健康普及科学保健知识培养女教职工健康习惯提高女教职工的生活质量切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点切实维护好女教职工所应该享受的权利　　　　3.做好学校计划生育宣传工作女工委员会要创造适当的机会继续宣传计划生育政策向未婚未育的女教职工宣传优

5、生优育的好处　　　　4.开展丰富多彩的文体活动我们将结合学校实际开展丰富多彩的文化娱乐活动展现女工的风采女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时在文化建设方面发挥独特的作用使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线　　　　三、活动安排　　　　1.制订女工工作计划　　　　2.开展庆祝“三八”国际妇女节系列活动　　　　3.组织女职工进行身体健康检查　　　　4.组织女教职工心理健康辅导讲座　　　　5.女学生健康知识讲座　　　　6.开展“我和我的学生”师德征文活动　　　　7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动　　　　8.组织女教职工培训学习　　　　9.协助团委开展“麦田计划”　　　　10

6、.组织女教职工参加市教职工田径运动会　　　　11.女工工作总结　　　　12.开展评语评先活动　　　　紧紧围绕院党委确定的工作思路以组织女工参与医院发展建设以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根本任务依法维权推动和谐凝聚妇女共建和谐认真履行职责扎实工作　　　　工作任务　　　　一、健全女工组织规范女职工工作制度　　　　目标：完善女职工工作体系发挥女工组织作用履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责　　　　措施：　　　　1、组织健全：各级工会建立健全女职工委员会全院建立4个基层工会女工委员会　　　　2、干部配备到位：院设立女工委员会女工委员会配一名专职女工主任女工

7、主任为同级工会常务委员会委员基层工会配备一名兼职女工主任各科室设一名女工委员负责女工工作及时补选缺额女工干部保证工作正常运转　　　　时限：3月25日前　　　　3、定期召开女工工作会议每半年一次布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点对女工干部进行培训组织学习相关政策及国家有关法律、法令等通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力把握好工作方向　　　　4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况每半年报告一次　　　　时限：6月;12月　　　　5、建立信息报送制度及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息每年不少于2