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时间:2019-11-17
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1、公司工会年工作总结及年工作计划 计划像一座桥连结我们现在所处的位置和你想要去的地方下面是小编为大家整理的公司工会年工作总结及年工作计划欢迎参考! 公司工会年工作总结及年工作计划 年是“十二五”发展的最后一年公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下在公司行政的支持及相关部门的配合下认真贯彻落实公司工作方针按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态坚定信心转变观念深化改革发挥优势多元发展转变经营模式加大国外市场开拓力求市场突围保持企业持续发展确保全年各项经济技术指标完成全面实现十二五发展目标”的工作方针认真贯彻
2、落实公司十届二次职工代表大会文件精神适应新常态树立全局观念强化服务意识在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用现总结年公司工会工作如下 一、严格执行规章制度切实履行维护职能 1、按照工会章程组织召开职代会2月初按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会全年共收到职工代表提案63份下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设一年来公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开作为维护职工合法权益的重点 一年来公司工会严格执行规章制度切实履行
3、维护职能以职代会为载体及时反映职工心声调动职工的积极性和创造性为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况 2、坚持民主评议公司领导干部制度公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议民主评议结果上报集团公司 3、坚持企务公开制度年通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式对公司的年度计划、
4、业务招待费使用情况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开接受广大职工监督 4、坚持职工提案反馈制度公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作按照“归口办理”的原则已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复为公司领导提供决策依据并对优秀提案给予奖励 5、积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研4月份按照省总、省石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求公司工会积极组织职工参与调查问卷答卷活动因为是无记名答卷职工袒露心声为上级工会做好摸底调查工
5、作提供了可信的依据配合安全管理部、质量管理部等部门做好公司安全管理及职业安全健康体系的认证工作 二、坚持开展劳动竞赛促进生产安全工作 1、表彰先进深入开展“安康杯”竞赛活动1月份对度公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰;3月份下发了《关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知》和开展安康杯竞赛活动的通知;对年的劳动竞赛进行全面部署;在全公司305个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动;3月份公司还荣获河南省重点工程建设竞赛先进单位;“三八”节前对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰 2、继续加强对劳
6、动保护政策落实情况的监督聘任了群众安全监督员43名加强对劳动保护政策落实情况的监督;6月和11月份分别参加了全国工会和省工会召开的推进职业健康监护管理工作经验交流会;年初与公司医院联合组织了职工体检;6月份和12月份组织了600余名女职工参加的康检组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会完善了制度与流程 3、继续开展了职工技术创新活动3月份对上报的24项技术创新成果、工法、合理化建议、技术
7、改造项目进行了认真评审对选出的优秀成果进行表彰鼓励职工岗位成才提高素质;年公司技术创新立项36项;为近年新进入分会主席岗位的人员编制了相关培训教材利用两个下午时间进行培训;10月底组织了6名分会主席参加省总工会工作培训 3、积极开展荣誉申报和首席员工评选工作通过公司工会积极向国家、省、市推荐申报使班组积极进取个人奋勇争先发挥典型示范作用3月份组织了公司首席员工评选工作从23名候选人中选出14名首席员工通过评选活动鼓励技术工人坚守一线苦练技能岗位成才 三、认真贯彻全总帮扶政策做好帮困救助工作 年在公司党委
8、的领导下公司工会高度重视帮困救助工作各基层工会站在关心职工冷暖、促进企业和谐、稳定公司发展大局的高度认真履行职责 1、开展送温暖活动不间断一年来工会坚持重病住院探望、慰问制度坚持元旦、春节期间开展送温暖活动坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动坚持
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