年度公司工会工作计划范文

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1、年度公司工会工作计划范文　　　　计划是管理的一项重要职能任何组织中的各项管理活动都离不开计划下面是小编为大家整理的年度公司工会工作计划范文欢迎参考~　　　　20xx年公司工会工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神围绕公司生产经营目标以全面提升职工素质为主线以转变工会干部队伍作风为保障依托持续深化开展社会主义劳动竞赛竞赛细化落实公司工会工作的各项目标和任务不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为团结动员全体职工在新的一年中再立新功主要围绕以下几个方面来完成：　　　　年度公司工会工作计划年度公司

2、工会工作计划一、进一步深化劳动竞赛为公司发展增添动力　　　　劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动是经济建设中一种有效的组织形式和方法是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平增强职工的主人翁意识和集体观念有效促进生产技术进步提高劳动生产率从而促进企业各项生产指标的全面完成保证公司方针、目标的实现明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力　　　　一是与党工共建创先争优活动相结合把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来

3、引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来并转化为实实在在的行动和效果　　　　二是与构建和谐劳动关系相结合开展劳动竞赛最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来既有利于增强企业竞争能力提高企业效益增加职工收入达到企业与职工互利双赢的目标因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工激发职工创新活力和创新才能并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴　　　　三是与提升职工队伍整体素质

4、相结合明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来要通过竞赛活动进一步提高各类职工的职业水准同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍　　　　四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分立足企业发展愿景和职工职业生涯规划用发展的思路文化的视角多赢的共识规划、设计、指导劳动竞赛活动让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神　　　　五是与弘扬工人阶级伟大品格和崇高的劳模精神相结合我们要充分发挥劳动

5、模范示范带动作用用劳模的先进事迹和伟大品格感召职工群众、引领社会风尚激发广大职工的责任感和劳动热情在全社会进一步营造人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面　　　　六是与加强班组建设相结合深入总结推广典型示范班组经验推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展不断提升班组建设水平　　　　二、进一步加强班组建设提升企业核心竞争力　　　　班组是企业的基础组织是产品制造和服务提供的基本环节是企业生产经营管理的基层单元提升班组的管理水平是增强企业活力的源泉是提高企业竞争力的可靠保证明年在班组建设方面我们将着力从以下几个方面努力：一

6、是以提高职工职业道德素质和职业技能为目标以加强班组管理为重点深化班组建设和职工队伍建设的措施着力培养学习型、技能型、创新性、复合型人才二是在班组建设方面高度重视把班组建设和职工队伍建设纳入重要日程不断学习和借鉴国内外企业先进班组管理的有效方法强化班组职能确立科学的班组建设模式有序推进三是加强班组长的管理能力班组长是班组建设的重要环节班组长的管理能力决定了一个班组的发展方向因此好的班组长是建设一个好班组的关键因素之一四是进一步深化六型班组建设不断充实班组建设的内涵五是选树典型发挥以点带面的作用通过在公司内选树一批优秀班组长及优秀班组在全公司范围内大力宣传发

7、挥典型示范作用进一步促进班组建设六是建立完善考核机制实现企业职工双赢我们要进一步建立考核奖励机制对表现突出进步明显的班组及班组长给予一定的奖励激励职工工作的热情为公司创造更高的效益从而实现企业职工的双赢　　　　三、做好职工素质提升工作为企业打造一批技术过硬综合素质高的人才队伍　　　　在市场激烈竞争的今天企业要生存要发展壮大必须提高市场竞争能力员工素质的高低直接影响到企业的发展员工素质跟不上企业发展和市场竞争的需要目前已成为制约企业做强做大的“瓶颈”提高员工队伍的整体素质是增强企业竞争力、促进企业发展的重要途径更是广大员工根本利益之所在20xx年职工素质提

8、升工作仍是我们工会工作的一大重点主要从以下几个方面做起：一是继续以劳动竞赛、岗位